紫金财险撤销监事会 董监矮小洗牌！净利翻倍承保端连年盈余 (紫金保险怎么退保险)

机构之家留意到，2025年二季度，紫金财险掀起公司控制体系深度改造：在成功15人董事会换届选举（9名连任、6名新董事资历待批）的同时，直接撤销监事会，9名监事群体撤职。控制层同步精简为“一正三副一助理”架构，70后总裁何啸携国资背景正式掌舵，两位资深60后副总裁曹永林、赵颖卸任。此次调整严峻遵照国度金融监视控制总局新规，成为行业控制方式转型的典型样本。

作为江苏国资险企，紫金财险在股权相对分散（42家股东）的复杂格式下，推进控制结构改造创新，同步照应省委巡视组整改要求，针对“承保盈余突出”“违规频发”疑问打出组合拳。这场控制架构的改造与业务合规的攻坚，能否助其包围中央系险企展开困局，值得继续关注。

董监高皆变化，公司控制结构进入新阶段

2025年二季度偿付才干报告显示，紫金财险成功第四届董事会换届选举，待拟任董事资历核准成功后，该公司共有董事15名，其中独立董事5名，职工代表董事1名。

连任董事背景多元，除董事长陈加明、外部新晋董事何啸外，其他董事来自、云南合和等股西方以及江苏斐多律师事务所、上会会计师事务所、南京审计大学。

卸任董事暗含股西方人事轮替与退场。此次换届，有4名卸任董事来源于紫金财险前六大股东：陈浩杰，江苏省国信集团公司党委委员、副总经理兼总法律顾问；毕凤林，云南合和(集团)公司党委书记、董事长；夏朝辉，江苏金财投资公司战略投资部总经理；张夏芸，苏州城市树立投资展开(集团)公司战略投资部部长、科技创新展开部部长。另有一名董事方先明来自南京大学。

新任董事重构董事会，凸显股东博弈。依据官方披露信息：鲁宁，云南合和（集团）股份公司四级经理、江苏烟草金丝利融资租赁公司董事长；蒋鸿雁，江苏金财投资公司党总支委员、副总经理；陈亮，江苏省苏豪控股公司金融事业部副总经理；张婉苏，南京大学法学院教授、博士生导师；杨炳生，曾任职于江苏省农垦展开公司；赵颖，原紫金财险副总裁。值得留意的是，拟新任董事除张婉苏、赵颖，其他董事均与股西方高度关联。此次换届，既有股东派遣人员的更迭，也有部分股东的悄然退场，更有新的股东代表人入驻，势力分配出现分散平衡新格式。

监事会层面，二季度偿付才干报告显示，依据《紫金财富股份有限公司章程》，公司不再设监事会和监事，免去9名监事的职务。同时，修正后的公司章程已在2025年6月17日经江苏金融监管局核准。

撤销监事会，这种状况并非孤例，多家头部保险公司也存在相似做法，现在年、均发布通揭宣布曾经过不再设立监事会的议案。监事会退场，或许会成为保险行业公司控制的一个新趋向。此项措施得以实施，依据的是2024年12月国度金融监视控制总局发布的《关于公司控制监管规则与公司法连接有关事项的通知》，通知中明白指出“金融机构可以依照公司章程规则，在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使公司法和监管制度规则的监事会职权，不设监事会或许监事。”

关闭监事会对公司来说，一是节省监事人员薪酬支出，下降本钱；二是增加监视制衡层级，提高效率；三是监视职能集中至董事会，明白责任。但与此同时，控制层级的增加也会带来新的中心应战和潜在风险，使得该方式高度依赖董事会的独立性、专业性和有效性。

高管层面，二季度偿付才干报告提示了紫金财险控制层的最新架构：架构精简至"一正三副一助理"，控制团队缩水至8人。包括何啸（总裁、董事，兼任首席投资官）、沈发鸿（副总裁）、周剑秋（副总裁、董事会秘书、合规担任人）、刘扬（副总裁）、吴龙（总裁助理）、倪敏娟（财务担任人）、柳海东（总精算师）、崔永（审计责任人）。截至目前，团队内60、70、80后并存，既有老将坐镇，又有新将担当重担。

中央系险企佼佼者，盈利稳健难掩合规压力

紫金财险通常控制人为江苏省人民政府，成立于2009年，现注册资本为60亿元。从股权结构来看，股东高度分散，数量高达42家，仅有江苏国信和云南合和两大股东持股比例逾越10%，其他股东持股比例均较小。从股东性质来看，多为国有股，少部分为社团法人股。作为江苏省首家全国性财富保险公司，紫金财险努力于打造中央险企高质量展开标杆，也有实力和资本走出一条有紫金特征的高质量展开之路，但是展开途中少不了面临困难险阻。

从业绩角度来看，紫金财险盈利表现较为稳健，但承保端继续承压。

近五年来，公司保险业务支出继续升高，且增速连年超10%，业务展开迅速。与此同时，近年来公司不时坚持承保盈利外形，净利润继续正增长，2023年发生下跌后，2024年恢复正增长且较2023年近乎翻倍。据偿付才干报告，截至2025年二季度末，保险业务支出已达79.56亿元，相较于2024年二季度末 68.81亿元，同比增长15.6%；净利润已达3.00亿元，相较于2024年二季度末 1.22亿元，同比增长145.9%，展开势头十分微弱，2025全年公司保险业务支出和净利润有望再创新高。

虽然公司盈利状况良好，但从偿付才干报告中也可以发现潜在的危机，2022年至2024年，公司综分解本率继续破百，区分为100.18%、104.19%、100.7%。这意味着自2022年以来，公司的保费支出都无法掩盖赔付本钱和费用支出，承保端连年盈余，账面上的利润增长很大水平上都源自投资收益，而非保险业务收益，暴显露主营保险业务终年依赖投资反哺的结构性风险。绝望的是，2025年二季度末数据显示综分解本率为99.57%，公司精细化控制或许已取得成效，但到年底承保端警报能否能解除尚未可知。

从合规角度来看，紫金财险违规现象频发，整改措施有待落实。

2024年包括紫金财险总公司在内，多家分支机构因违法违规行为受四奖励。年报显示，2024年紫金财险罚款支出同比激增112.59%至516.81万元，合规破绽惊心动魄。而2025年仅截至二季度末，就有两家分支公司接连被罚，罚款支出算计133万元，内控失效疑问凸显：运城中心支公司因编制虚伪资料套取费用、未严峻行动外部控制制度，被奖励款 16.5 万元，直接责任人运城中支总经理李鹏被奖励款 1.5万元；洛阳中心支公司因编制虚伪的报告、报表、文件、资料，未依照规则经常经常使用经赞同或许备案的保险条款、保险费率，虚拟保险中介业务套取费用，被罚款93万元，直接纳理责任人洛阳中心支公司总经理助理谢武东被罚款22万元。目前看来，合规控制短板仍是紫金财险高质量展开路途上的绊脚石。

据紫金财险官方于2025年5月20日发布的《关于巡视整改良度状况的通报》，省委第十巡视组对紫金财险党委展开巡视并发布整改良度状况，紫金财险集中整改总体进度良好，在“承保端盈余疑问较为突出”、”运营控制缺位、违规现象频发”等疑问的整改上列出了详细整改措施。随着高管架构的调整落地与整改方案的继续推进，紫金财险能否成功合规体系与业务方式的双重改造，能否将控制改造转化为风控实效，值得市场关注。