活动圆满收官 7.8全国保险群众宣传日 安康养老险 (活动圆满收官什么意思)

为优化群众金融素养，践行“爱和责任，保险让生活更美妙”的理念，安康养老险精心组织、创新方式，普遍展开了一系列“7.8全国保险群众宣传日”活动。活动时期，安康养老险累计展开各类线上线下活动200余场，触达人群超2万人。

白色传承，传递保险温度

安康养老险结合七一建党节等关键节点，创新性地将党建活动与保险宣传相结合，累计展开白色主题宣传活动29次，介入人数达667人次。活动方式多样，包括前往胡公馆、新四军纪念馆等地欣赏学习党史，展开健步走、环保公益等通常活动，以及在健步行终点向市民发放防范合法集资的宣传资料，提示金融圈套的特征、危害及识别方法。

其中，深圳分公司在“深圳保险业2025年诗歌朗诵竞赛”中，仰仗原创作品《回响：一份跨越百年的承诺》，荣获“最佳创意奖”。该作品经过艺术方式展现了保险行业的责任与担当，传递了“爱和责任”的中心思念。

深圳分公司参与朗诵竞赛

走进群众，普及保险知识

安康养老险积极照应“保险五进入”呼唤，组织员工志愿者深化社区、学校、商圈等场所，累计展开宣传活动106次，掩盖人群超2万人。

河北分公司经过发放宣传资料、现场解说等方式，向居民普及合法金融活动的经常出现手段和危害，协助群众树立正确的投资观念；宁波分公司走进宁波工程学院，针对大在校生群体解说防范金融黑灰产、识别网络金融欺骗等知识，特地对“兼职欺骗”“校园贷”等经常出现骗局启动案例剖析，协助师生掌握风险识别技巧；安徽分公司走进企业，详细解说保险保证内容、保险意义及理赔流程，让员工实践感遭到保险在任务生活中的积极作用。甘肃分公司积极介入外地保协统筹的活动，在现场安排展位，为市民解说养老金融政策、适老化金融产品，协助大家了解集团养老金账户、商业养老保险等工具，助力市民迷信规划晚年生活。

河北分公司员工在发放知识普及资料

便民服务，优化客户体验

为优化保险服务的便利性，安康养老险在全国范围内树立高质量保险服务柜面35个，网点17个。针对老年群体及非凡群体，公司开设绿色通道，优先料理、优先服务，并装备爱心座椅、不阻碍通道、适老化设备等配件设备，提供老花镜、加大镜、温馨座椅等便利工具，成功“即来即办、专人应付”的服务承诺。

各网点还经过灵敏调整柜面营业时期，设置每日轮岗，确保非营业时期也能为客户提供服务。同时，柜面内设立“金融知识宣传栏”微风险提示牌，循环播放金融知识宣传视频，并摆放防范电信网络欺骗宣传手册、防范合法集资宣传折页等资料，供客户随时学习。

安徽分公司职场宣传

公益服务，助力社会展开

安康养老险聚焦乡村复兴、瘦弱中国、养老金融等范围，展开公益服务活动37次，介入人数达4200余人。

甘肃分公司向高温一线的环卫工人捐赠100箱矿泉水，送上夏日清凉关心。湖北分公司结合安康瘦弱监测中心、药店等医疗机构，在社区设立瘦弱义诊专区，为居民提供中医把脉、慢性病咨询等服务，同时结合保险产品解说瘦弱控制与风险保证的结合点，协助居民树立“保险+瘦弱”的综合保证理念。广东分公司组织员工、党员参与无偿献血活动，用通常执行传递“白色爱心”。湖南分公司走进长沙市儿童福利院，为孩子们带去石膏涂画工具、坚果礼盒等东西，并用深入易懂的言语解说反诈知。

广东分公司员工参与公益献血

强化培训，优化专业素养

为规范营销宣传行为，强化适当性控制，安康养老险展开从业人员教育培训41场，培训人数超1300人。

广西分公司组织全员学习销售中的经常出现法律疑问、防欺骗安保知识宣传、消费者权利维护等外容，并经过现场测试检验培训效果。安徽分公司经过《清廉金融文明树立之警示教育》《三个“以案”警示教育》专题培训，提高员工的纪律看法、规矩看法和廉洁看法。

安徽分公司展开专题培训

多维度宣传，扩展活动影响

安康养老险经过线上线下相结合的方式，全方位、多层次的宣传活动效果。支流资讯媒体方面，中央媒体报道29条，省级媒体报道780条，地市级及网络媒体报道超2000条。自有新兴媒体方面，公司经过官方群众号、视频号、抖音号等平台，公布图文、视频、宣传片、反诈片等外容，营建了良好的活动气氛。

此外，公司还在柜面设立“金融知识宣传栏”微风险提示牌，职场内悬挂主题横幅、摆放易拉宝，在电视屏幕循环播放金融知识宣传视频，进一步扩展活动影响力。

2025年“7.8全国保险群众宣传日”活动圆满落幕，安康养老险经过一系列创新性、多样化的活动，不只普及了保险知识，优化了群众的金融素养，更展现了保险行业的责任与担当。

未来，安康养老险将继续创新活动方式，深化保险知识普及，优化服务体验，实行社会责任，为守护人民幸福生活、社会谐和与提高奉献更多安康力气。

县级正处级干部退休年龄是多少岁？

如今的干部退休的是60岁

谈如何落实安保消费主体责任的最新相关信息

安保消费是企业久远开展永久的主题。 没有安保，基本谈不上消费，更谈不上经济效益；安保消费任务如履薄冰、如临深渊，不安保要素防不胜防。 落实安保消费责任制是搞好安保消费任务的有力武器，是公司安保消费的法宝，是观世音手上的金箍，但是有了金箍，假设没有套上孙猴子的头，也是不能令这只野性难驯的猴子服帖的。 所以说安保消费责任重在落实。 安保消费责任制这顶金箍，一定要实际落实到各级安保消费责任人头上，才干使安保消费可控、在控。 落实以单位行政正职是安保第一责任者为中心的各级安保消费责任制，充沛发扬有系统、分层次的安保消费保证体系的作用，是贯彻“安保第一、预防为主、综合控制”的方针，顺应公司开展的要求，是实际保证安保发电和职工人身安保的有力保证。 安保消费主体责任的外延。 责任主体的含义是任务责任的直接承当者和义务的详细落实者。 依照《安保消费法》和国度有关规则，消费运营单位（或称企业）是安保消费责任的直接承当者和安保消费义务的详细落实者。 因此，安保消费责任主体就是指消费运营单位，详细到公司，就是各基层单位。 各单位应当依照公司的规则，实行安保消费职责和义务，在消费运营活动全环节中，必需依照规则实行义务和承当责任，否则接受未尽责的清查。 公司各单位应当承当的责任，包括设备设备保证责任、安保消费资金投入责任、安保消费人员装备责任、责任制和规章制度制定责任、安保教育培训责任、安保消费控制责任、事故报告和应急救援的责任、规章规则的其他安保消费责任。 各单位的关键担任人对本单位的安保消费任务片面担任，并应当实行下列职责：树立健全本单位安保消费责任制；组织制定本单位安保消费规章制度和操作规程；保证本单位安保消费投入的有效实施；活期掌管研讨安保消费任务，活期报告安保消费状况；催促、审核本单位的安保消费任务，仔细抓坏事故隐患和风险源的排查、认定、剖析、建挡、监控、控制和核销任务；组织制定本单位的消费安保事故应急救援预案并适时组织演练；及时、准确报告消费安保事故，积极组织事故救援任务等。 充沛看法落实安保消费主体责任的关键意义安保消费能不能搞好，很大水平上取决于单位指导层对安保消费的认知水平。 各级干部尤其是指导班子成员必要求提高自己的思想看法，充沛看法落实安保消费主体责任的关键意义。 往小了说，落实安保消费主体责任，是成功公司可继续开展的客观要求。 在以后电力革新、电力供需矛盾突出背景下，对公司的生活开展提出了新的应战和考验。 落实安保消费主体责任尤为关键，公司要求保证安保开展的环境。 往大了说，落实安保消费主体责任，是构建谐和社会的理想要求。 中央重复强调以人为本，构建谐和社会。 人是珍贵的社会资源，以人为本就是以人的生命为本，迷信开展首先强调安保开展，谐和社会首先强调关注生命，安保消费自身就是对人的生命权益的保养。 假设各类事故不能有效控制，不只给人民群众生命财富安保带来庞大损失，还给受益者家眷形成无法补偿、无法拯救的影响，失去了幸福感，更谈不上谐和社会。 因此树立谐和社会，必需以安保消费为前提和保证。 健全和落实企业安保消费责任制“安保第一、预防为主、综合控制”是展开安保消费控制任务总的指点方针，安保第一是准绳，预防为主是手腕，综合控制是方法。 安保第一是预防为主、综合控制的统帅和灵魂，没有安保第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合控制就失去了整治依据。 预防为主是成功安保第一的基本途径。 只要把安保消费的重点放在树立事故预防体系上，超前采取措施，才干有效防止和增加事故。 只要采取综合控制，才干成功人、机、物、环境的一致，成功实质安保，真正把安保第一、预防为主落到实处。 隐患险于明火，防范胜于救灾，指明安保消费任务的根源是“消弭隐患”，标明抓安保消费的迷信方法是“预防为主”，更指出安保消费的关键环节是“强化责任”。 消弭隐患是基本，增强防范是重点，落实责任是关键。 那么，如何健全和落实安保消费责任制呢？关键要做好以下几点。 一是推行“一岗双责”安保消费责任制。 安保消费“一岗双责”，就是要树立健全各级指导班子安保消费责任制，关键担任人负总责，其他副职指导既要对分管业务任务担任，又要对分管范围内的安保消费任务担任。 各级职能部门依照“谁主管、谁担任”，“谁审批、谁担任”的准绳，做好主管范围内的安保消费任务，构成“横向到边、纵向究竟”的安保消费责任体系，树立“关口前移，重心下移”的安保消费控制机制。 二是确保层层签署安保消费责任书。 经过签署安保消费目的责任书的方式，将安保消费责任分解落实到基层单位和部门，基层单位、部门再以责任书方式落实到班组，班组落实到岗位和职工团体。 责任书应依据各级人员不同的职责启动区分，但宗旨是明白安保消费的责、权、利，构成一种有效的奖励和约束机制。 三是积极推行安保消费承诺制度。 在岗职工要依据自己的岗位安保职责填写《安保承诺书》，经过签署《安保承诺书》让每一名职工都明白自己在安保消费活动中应享有的权益和应担负的义务，让职工感到安保责任的压力和安保消费的关键，时时辰刻想到安保。 同时，展开安保承诺制度，对片面落实安保消费责任制、成功安保消费目的，提供了牢靠的保证基础。 四是完善安保消费奖惩机制。 安保考核与安保奖励挂钩，考核环节必要求做到公允、公正、地下，确实发扬作用。 突出重奖重罚的准绳，奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心痛。 若出现事故，严厉执行“一票否决制”，并依照事故性质及应担任任的大小，与各级指导的“票子、面子、帽子”挂钩，直至清查法律责任。 增强安保消费基础控制抓建章立制，提高安保消费基础控制水平。 没有规矩，不成方圆。 各单位必需依据公司安保消费控制规则树立完善契合自身实践的《安保消费责任制》、《安保消费奖惩方法》等纲领性制度。 理想上，树立完善的安保控制制度和安保操作规程也是展开安保控制任务、规范职工安保行为的关键前提和保证。 抓设备完善，提高企业实质安保度。 各单位应依照电力消费安保规范规范要求，添置、完善任务场所、消费设备等方面的安保防护设备，为职工提供一个安保的消费作业环境。 根绝后天性隐患，从源头上遏制各类事故的出现。 抓教育培训，提高全员安保素质。 各单位必需严厉执行三级安保教育，对员工启动安保消费法律法规和安保技术知识培训。 同时，要进一步提高全体员工的安保看法、操作技艺、自我维护才干和事故预防才干，要进一步规范全员培训，力争使每一位员工都遭到针对性的教育，实际提高每一位从业人员的安保素质。 抓规范化树立，提高企业安保控制水平。 企业要做到安保消费，触及到人、机、料、法、环境及时期等多项要素。 要成功这些基本要素的谐和一致、有效控制，这就触及到综合的系统控制工程。 展开安保消费规范化树立和安保风险预控，就是在特定的环境、特定的时期里，经过有效的制度和方法，使人的行为与各种要素到达谐和一致，以确保安保。 抓风险源监控，提高企业应急处置才干。 风险源是造成事故出现的根源，是具有潜在异常释放的能量和（或）风险有害物质的消费装置、设备或场所。 各级安保消费控制人员应活期对风险源启动普查并注销建档，活期对风险源启动检测、检验、安保评价，树立完善以企业为责任主体的风险源监控体系，不时完善各级安保监控体系。 同时，要放慢应急预案体系树立步伐，并组织展开有针对性的应急预案演练，不时提高加快反响、协调作战和应急处置才干。 安保责任重于泰山。 只需真正地把安保任务摆在首位，做到思想看法上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力，监视审核上严厉细致，事故处置上严肃仔细，实际负起责任，强化控制，真抓实干，就一定能够遏制住事故，成功安保消费和公司的协调安康开展---以上答案由家律网整理提供

社会保险综合缴费开放表 怎样填写

《社会保险费综合申报表》关键适用于缴费单位每月上门申报时填写，数据关键来源于《变化明细申报表》。 申报所属期没有人员或工资变化的，按上月《综合申报表》所申报的数据填写。 1、“填表单位”栏，填写参保单位称号全称，并加盖公章，不得填写简称。 2、“缴费单位类型”包括：企业、私营、外资独资企业、机关、事业(全额)、事业(差额)、事业(自收自支)、事业(企业控制)等。 缴费单位依据税务机关操持社会保险费缴费注销时所核定的类型填写。 3、“所属期”，填写参保单位应缴社会保险费的所属月份。 4、“征税人编码”、“社保号码”、“开户银行”、“银行账号”、“单位地址”、“咨询人”和 “咨询电话”，依据缴费单位的实践状况填写。 5、“参保人数”栏目的填写。 关键依据《变化明细申报表》中不同人员形态(留意区分“在职”和“退休”)的职工所参保的不同险种的汇总人数填写在相对应险种的“参保人数”栏目中。 6、“工资薪金支出总额”依据《变化明细申报表》中统计在“参保人数”范围内职工的“本月工资薪金支出总额”算计数填写。 “应计费工资薪金总额”是依据相应的职工“本月计费金额”的算计数填写(如养老保险的填写本月“养老保险”计费金额的算计数，其他险种相似)。 7、“应缴费额”中的“单位”栏目所填写数额，是“应计费工资薪金总额”乘以“计费比率”中的“单位”费率得出的结果。 “团体”栏目所填写数额，是“应计费工资薪金总额”乘以“计费比率”中的“团体”费率得出的结果(如“应计费薪金总额”填写的是5000.00.那么“企业养老保险”对应的“应缴费额”中的“单位”栏目填写1100.00【5000.00X22%=1100.00】，“团体”栏目填写400.00【5000.00X8%=400.00】)。 实行按月定额征收的险种品目，用参保人数乘以定额得出“应缴费额”。 8、“小计”是把“单位”和“团体”部分的数额加起来的结果(1500.00【1100.00+400=1500.00】)。 “算计”填写小计栏目中的一切数额的算计数。 9、“备注”栏目，填写一些要求留意申报事项。 如要申报其他未列明的险种，请在备注栏目中填写。