川渝5632个银行网点开放社保跨省缴费服务 (川渝地区指的是哪里)

admin1 10小时前阅读数 11 #财经

媒体讯： 7月10日，四川、重庆两地税务部门结合中国、中国邮政储蓄银行，优化更新5632个银行网点，开放天然人社保跨省缴费服务，便利川渝群众就近料理业务。

据国度税务总局四川省税务局信息，群众凭中国工商银行或中国邮政储蓄银行的借记卡及身份信息，可在协作银行任一网点料理。

养老保险如何转？

社会保险的申报与变卦（一）《暂行方法》规则的社会保险费实行一致申报与一致征缴。（二）《暂行方法》实施后，用人单位中的外来务工人员尚未参与社会保险的，用人单位应持外来务工人员身份证复印件到所在地休息保证控制所或市社会保险经办机构操持申报手续。其中，尚未操持社会保险注销、申报的用人单位，应持参保人员身份证复印件及下列资料先到市社会保险经办机构操持社会保险注销、申报手续： 1、单位营业执照正本、同意成立证件或其他核准执业证件； 2、国度质量技术监视部门颁发的组织机构一致代码证件； 3、法定代表人或担任人的身份证复印件； 4、银行开户容许证； 5、中央税务部门税务注销证及征税微机代码。（三）用人单位为外来务工人员操持社会保险申报手续时，应同时按规则申报本单位其他人员的社会保险，其外来务工人员应征的社会保险费与本单位其他人员的社会保险费兼并征缴。（四）用人单位应严厉按《暂行方法》规则的参保对象申报外来务工人员社会保险。用人单位将不属于《暂行方法》规则的参保对象申报为外来务工人员社会保险的，由用人单位担任操持社会保险变卦手续，并按基本养老、基本医疗等社会保险的相关规则交纳和补缴社会保险费。（五）自《暂行方法》实施后，各镇（街道）休息保证控制所和市社会保险经办机构不再受理外来务工人员参与低规范养老保险、住院医疗保险及农民工住院医疗保险的申报。用人单位已为外来务工人员参保缴费但参保险种不全，及参保险种虽全但有参与上述三项社会保险之一的，用人单位应按规则向所在地休息保证控制所或市社会保险经办机构操持参保变卦手续。经社会保险经办机构告知，对拒不操持参保变卦手续的用人单位，由休息保证部门按有关规则启动处置。（六）外来务工人员自己要求，与用人单位协商分歧，并经过休息合同或书面协议的方式明白，可以参与职工基本养老保险、基本医疗保险等其他社会保险，由用人单位和团体按基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险规则的缴费规范一致申报和征缴。（七）《暂行方法》实施前，用人单位已按规则为外来务工人员参与基本养老、基本医疗保险的，在同一用人单位要求变卦为《暂行方法》规则的社会保险，应书面征得外来务工人员自己赞同。（八）外来务工人员与用人单位解除（终止）休息相关后又与新的用人单位树立休息相关的可以变卦社会保险参保类型。参保类型是指《暂行方法》规则的社会保险，或基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险。四、待遇享用的条件与规范（一）工伤保险工伤认定、休息才干鉴定和工伤保险待遇等依照《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）、《宁波市人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（甬政发〔2004〕32号）等文件和本市有关规则执行。（二）大病医疗保险外来务工人员参与大病医疗保险，不树立团体账户；大病医疗保险的缴费年限，不计算为职工基本医疗保险（含职工住院医疗保险）的缴费年限。大病医疗保险享用待遇的条件、待遇支付规范和范围、就医凭证的控制等按《关于印发慈溪市城镇职工基本医疗保险和住院医疗保险实施意见的通知》（慈政发〔2006〕113号）及本市相关配套政策执行： 1．享用条件参保人员享用大病医疗待遇的条件及终止缴费后的处置方法与本市城镇职工基本医疗保险分歧。 2．医疗待遇大病医疗保险待遇包括住院（含急诊留观、家庭病床，下同）治疗待遇和特殊病种规则治疗项目的治疗待遇，其规范按《关于印发慈溪市城镇职工基本医疗保险和住院医疗保险实施意见的通知》（慈政发〔2006〕113号）文件执行。大病医疗保险统筹基金和严重疾病医疗救助金的支付范围、药品目录和医疗服务项目目录、待遇支付规范以及法律责任按城镇职工基本医疗保险的有关规则执行。大病医疗保险的医疗服务由城镇职工基本医疗保险定点医疗机构承当。本地无亲属的参保人员因病要求住院治疗的，可开放回客籍寓居地的外地医疗保险定点医疗机构住院治疗，出现的医疗费按我市异地定点就医的有关规则执行。（三）养老保险外来务工人员按《暂行方法》参保缴费后，其待遇享用分为以下两种方式，即按月享用养老待遇和支付团体账户贮存额或余额。 1.享用按月支付养老待遇的条件和规范按《暂行方法》参保缴费并同时具有以下条件的参保人员，从市社会保险经办机构核准养老待遇的次月起按月享用，直至死亡：（1）抵达国度规则的退休年龄（即男满60周岁、女满50周岁，下同）；（2）实践缴费年限累计满15年；（3）抵达国度规则退休年龄前的最后5年在本市任务并延续参保缴费。按月享用的养老待遇由基础养老金和团体账户养老金组成，按以下公式计算：月养老待遇＝（参保人员核准享用养老待遇时本市上年度在岗职工月平均工资＋参保人员指数化月平均缴费基数）÷2×缴费年限×1%＋团体账户贮存额÷国度规则的养老金计发月数。式中：参保人员指数化月平均缴费基数＝参保人员享用待遇时上年度在岗职工月平均工资×用人单位为参保人员交纳的平均缴费指数。用人单位为参保人员交纳的平均缴费指数为：参保人员享用待遇时用人单位历年缴费指数的平均值。用公式表示：平均缴费指数＝（第1年度缴费基数之和÷对应年度在岗职工平均工资＋第2年度缴费基数之和÷对应年度在岗职工平均工资＋···＋第n年度缴费基数之和÷对应年度在岗职工平均工资）÷计算指数的缴费年限。参保人员终止缴费的，平均缴费基数指数应计入终止缴费时期（年限）的指数，终止缴费时期（年限）的指数为零。国度规则的养老金计发月数为：男满60周岁时对应的计发月数为139，女满50周岁时对应的计发月数为195。按《暂行方法》参保缴费且契合按月享用养老待遇条件的参保人员，除按月享用上述方法计发的养老待遇外，不享用其他待遇。 2.支付团体账户贮存额或余额的条件按《暂行方法》参保缴费，契合下列条件之一的，由自己或其承袭人凭外来务工人员身份证（其中死亡人员应同时提供有效死亡证明原件），向社会保险经办机构提出开放，经核准后，团体账户贮存额或余额一次性性发给自己或承袭人：（1）在宁波市行政区域累计缴费〔包括参与职工基本（低规范）养老保险缴费月数〕满12个月及以上，分开本市行政区域，其养老保险相关不具有转移条件，自己不情愿保管团体账户的；（2）男满60周岁、女满50周岁时不具有按月享用养老待遇条件的；（3）男未满60周岁、女未满50周岁死亡的；（4）出国、出境定居的；（5）按月享用养老待遇时期死亡的。（四）失业保险 1．参保人员同时具有以下条件的，可支付一次性性生活补助费：（1）用人单位已为其交纳失业保险费满1年及以上；（2）非因自己志愿终止务工的；（3）按规则操持支付资历审核手续。 2．参保人员的一次性性生活补助费规范按相反缴费时期的城镇失业人员可以享用失业保险金（不包括医疗等补助金）总额的50%确定。（五）生育保险参保人员享用的生育津贴、生育医疗费用和方案生育手术费用按《转发宁波市人民政府关于宁波市城镇企业职工生育保险暂行方法的通知》（慈政发〔2007〕77号）及本市相关配套政策执行。五、社会保险相关转移、保管与终止（一）工伤、生育保险相关外来务工人员变化用人单位时，工伤保险相关不转移。生育保险相关按以下方法处置： 1.参保人员在本市行政区域内变化用人单位且未连续缴费的，变化前后用人单位为其缴费的年限可延续计算。 2.参保人员在本省范围内变化用人单位，转入本市参保且未连续缴费的，市社会保险经办机构应当凭其原参保地社会保险经办机构出具的参保缴费证明，延续计算变化前后用人单位为其缴费的年限；参保人员转出本市的，经自己开放，市社会保险经办机构应当为其出具参保缴费证明。（二）大病医疗保险相关参保人员在本市行政区域内变化用人单位的，大病医疗保险相关可以续接；跨本市行政区域变化用人单位，其养老保险相关转移或按规则支付团体账户贮存额后，大病医疗保险相关予以终止，其曾参与基本医疗保险（含住院医疗保险）的，按城镇职工基本医疗保险（含住院医疗保险）有关规则操持医疗保险的转移或团体账户支付手续。（三）养老保险相关 1.团体账户控制（1）按《暂行方法》参保缴费的外来务工人员，社会保险经办机构应独自为其树立养老保险团体账户，从用人单位缴费中按缴费基数的8％划入团体账户。（2）历年团体账户贮存额按银行一年期居民储蓄利率计息，当年交纳的按活期利率计息。利率按每年5月1日时中国人民银行发布的一年期和活期存款基准利率确定，其中2008年1月1日至4月30日的团体账户贮存额按2008年1月1日时中国人民银行发布的一年期和活期存款基准利率确定。 2.养老保险相关转移或保管（1）外来务工人员在本市行政区域内变化用人单位的，由新用人单位持参保人员身份证复印件、《慈溪市用人单位外来务工人员社会保险参保申报表》操持养老保险相关续接手续，缴费年限和团体账户贮存额累计计算。（2）外来务工人员在解除（终止）休息相关分开本市行政区域时，要求将养老保险相关转出本市行政区域的，由自己凭身份证、持原用人单位《慈溪市用人单位外来务工人员社会保险增加申报表》、转上天社会保险经办机构赞同转入的咨询函向市社会保险经办机构提出开放。市社会保险经办机构操持转移手续时，缴费年限和团体账户贮存额一并转移。（3）养老保险相关暂不具有转移条件、自己情愿保管团体账户的，由社会保险经办机构保管其团体账户。 3.养老保险相关终止契合本细则第四条第（三）款第2点规则条件，外来务工人员或其承袭人按规则支付团体账户贮存额或余额后，其养老保险相关同时终止。（四）失业保险相关外来务工人员在宁波市行政区域变化用人单位的，其失业保险缴费时期的计算方法依照《浙江省失业保险条例》第二十三条、第三十四条规则执行；跨宁波市行政区域变化用人单位的，其失业保险相关予以终止，契合支付一次性性生活补助费条件的，发放一次性性生活补助费。六、社会保险费应缴未缴的处置（一）《暂行方法》实施后，用人单位未按《暂行方法》规则为外来务工人员交纳社会保险费的，应予以补缴。补缴规范按补缴时本市外来务工人员社会保险费月缴费额乘以补缴月数确定。（二）用人单位补缴社会保险费后，其外来务工人员的社会保险相关和待遇按以下方法处置： 1．工伤保险。应缴未缴时期出现的工伤，由用人单位依照《工伤保险条例》规则的工伤保险待遇项目和规范支付费用。 2．大病医疗保险。应缴未缴时期出现的大病医疗费用，由用人单位按慈政发〔2006〕113号文件及本市相关医疗保险配套政策执行。 3．养老保险。补缴的年限与按月缴费年限累计计算，团体账户兼并计算。 4．失业保险。补缴时用人单位与外来务工人员尚未终止（解除）休息相关的，应缴未缴的补缴年限与按月缴费年限累计计算；补缴时用人单位与外来务工人员已终止（解除）休息相关的，应缴未缴的补缴年限与外来务工人员其他的按月缴费年限不累计计算，同时用人单位应按《暂行方法》规则的一次性性生活补助费规范的2倍给予赔偿。 5.生育保险。补缴年限不计入生育保险缴费年限。外来务工人员在应缴未缴时期生育或实施方案生育手术的，由用人单位按《转发宁波市人民政府关于宁波市城镇企业职工生育保险暂行方法的通知》（慈政发〔2007〕77号）及本市相关配套政策规则的生育保险待遇项目和规范支付费用。七、《暂行方法》规则的社会保险与其他社会保险相关的衔接（一）医疗保险相关衔接外来务工人员由基本医疗保险转为参与大病医疗保险的，其基本医疗保险累计团体账户资金可用于支付门诊购药、住院、特殊病种治疗出现的应由团体自傲、承当的医疗费。原基本医疗保险（含住院医疗保险）的缴费年限予以保管。（二）养老保险相关衔接 1.参与过职工基本（低规范）养老保险的外来务工人员，其养老保险相关在宁波市行政区域转移或转出宁波市行政区域的，市社会保险经办机构应同时转移外来务工人员养老保险相关和职工基本（低规范）养老保险相关。 2.参与过职工基本（低规范）养老保险的外来务工人员，其职工基本（低规范）养老保险的缴费年限可计算为按《暂行方法》计发养老待遇时的缴费年限，其团体账户兼并计算。 3.外来务工人员原已参与职工低规范养老保险的，其职工低规范养老保险缴费月数与按《暂行方法》参保缴费的月数累计满12个月的，可按《转发宁波市人民政府关于宁波市职工低规范养老保险暂行方法的通知》（慈政发〔2006〕129号）规则发给一次性性养老补贴，养老补贴额的计算月份按其参与低规范养老保险的实践缴费月数(不包括慈政发〔2006〕129号文件实施以前的缴费月数)确定。 4.外来务工人员抵达国度规则的退休年龄时，契合职工基本养老保险退休条件的，按职工基本养老保险规则计发和享用养老保险待遇。按《暂行方法》参保缴费的年限与职工基本养老保险缴费年限兼并计算，原从用人单位缴费中划入的团体账户金额改记为团体缴费，与基本养老保险团体账户兼并计算。 5.按《暂行方法》参保缴费的外来务工人员在抵达国度规则退休年龄前取得宁波市城镇非农户籍的，由自己开放并填写《慈溪市外来务工人员养老保险转为职工基本养老保险开放表》，经市社会保险经办机构核准后，可将其按《暂行方法》参保缴费的年限补缴为职工基本养老保险缴费年限。补缴后，原从用人单位缴费中划入的团体账户金额改记为团体缴费，与职工基本养老保险团体账户兼并计算。补缴的计算公式为：补缴规范＝补缴时职工基本养老保险规则的企业和职工的月最低缴费额×补缴月数－用人单位按《暂行方法》为该外来务工人员交纳的养老保险费累计额。（三）失业保险相关衔接 1．用人单位按《浙江省失业保险条例》规则为城镇户籍的外来务工人员参与失业保险并单位按2%、团体按1%比例缴费，变卦为按《暂行方法》规则参与失业保险并契合享用条件的，其支付的一次性性生活补助费应分段计算并相加后给予一次性性发放。详细的计算方法为：变卦前，按相反缴费时期的城镇失业人员可以享用失业保险金（不包括医疗等补助金）的总额确定；变卦后，按相反缴费时期的城镇失业人员可以享用失业保险金（不包括医疗等补助金）总额的50%确定。 2．用人单位和团体按《浙江省失业保险条例》规则并算计按3%比例交纳失业保险费不满1年及1年以上余数不满4个月（或用人单位按《浙江省失业保险条例》规则并按2%比例交纳失业保险费）的时期，可视同《暂行方法》规则的交纳失业保险费的时期。 3．按《暂行方法》规则参保的城镇户籍的外来务工人员，变卦为按《浙江省失业保险条例》规则并按3%比例交纳失业保险费且契合享用失业保险金条件的，其享用失业保险金的年限依照省休息保证厅《关于〈浙江省失业保险条例〉实施中若干详细操作疑问的通知》(浙劳社就〔2003〕243号)有关规则执行。 4．上述参保类型变卦前后兼并的享用期限最长为24个月（享用月数相加后超越24个月的，按优先保管享用额度高的月数计算）。（四）生育保险相关衔接外来务工人员由按《转发宁波市人民政府关于宁波市城镇企业职工生育保险暂行方法的通知》（慈政发〔2007〕77号）参保变卦为按《暂行方法》参保，或许由按《暂行方法》参保变卦为按《转发宁波市人民政府关于宁波市城镇企业职工生育保险暂行方法的通知》（慈政发〔2007〕77号）参保，时期未终止缴费的，变卦前后缴费年限可延续计算，生育津贴按其生育时自己的月缴费基数计发。八、控制与监视（一）市社会保险经办机构要增强业务树立，完善控制制度，增强服务看法，改良服务方式，提高服务控制的规范化、信息化和专业化水平，实际为用人单位和外来务工人员参与社会保险提供简便、优质的服务。（二）市休息保证监察机构应加大任务力度，强化日常和专项监察，对未按《暂行方法》为外来务工人员参与社会保险的用人单位，要严厉按国度、省、宁涉及我市有关规则处置。（三）《暂行方法》实施后，外来务工人员因参保疑问与用人单位出现争议的，市休息争议仲裁机构一致按《暂行方法》启动处置。九、其它（一）《暂行方法》实施后，市政府其他文件中有关外来务工人员参与社会保险的规则与《暂行方法》不分歧的按《暂行方法》执行。（二）《暂行方法》规则的生育保险适用范围和对象不包括集体经济组织及其从业人员。（三）农民工住院医疗保险至2008年6月30日中止执行后，对原已参与农民工住院医疗保险的人员不再征缴医疗保险费，医疗保险相关随之中止。用人单位按规则为其操持参保变卦手续后，中止医疗保险相关未超出2个月的，在操持参保变卦的同时，可开放补缴中止医疗保险相关时期未交纳的医疗保险费，在按规则缴费规范一次性性足额补缴后，恢复享用医疗保险待遇；中止医疗保险相关超越2个月，或中止医疗保险相关虽未超越2个月，但不愿按规则补缴的，在按月延续交纳医疗保险费满6个月后，恢复享用医疗保险待遇。（四）社会保险申报注销、待遇核准与申领、医疗服务、医疗费用结算、就医控制等其他未尽事宜均参照职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育社会保险的有关规则执行。（五）本实施细则所称的“社会保险年度”，是指5月1日至次年4月30日。（六）本实施细则自2008年5月1日起实施。（七）本实施细则由市休息保证局担任解释。

住房公积金怎样跨省转移？

第一步，去外地社保中心打印社保缴费明细，盖章后即可。这费不了多长时期。可以直接去自助服务机，自己打印社保明细，然后去服务台自己盖章就好了。第二步，问清自己在异地公司的公积金账号。这个，可以关注微信群众号来查询。微信关注外地公积金控制中心，然后用预留的手机号码来登陆获自己的账号。第三部，去现任务地公积金控制中心，去异地转移接续平台窗口就可以直接操持了。最多十分钟就办好了。前面，就等8-9个任务日，原公积金就会打到你如今的公积金账户里了。住房公积金，是指国度机关、国有企业、城镇群体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社聚集团及其在职职工缴存的常年住房储金。住房公积金的性质：保证性，树立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为处置住房疑问提供了保证。互助性，树立住房公积金制度能够有效地树立和构成有房职工协助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了协助，表现了职工住房公积金的互助性。常年性，每一个城镇在职职工自参与任务之日起至退休或许终止休息相关的这一段时期内，都必需交纳团体住房公积金；职工所在单位也应按规则为职工补助缴存住房公积金。住房公积金特点：普遍性，城镇在职职工，无论其任务单位性质如何、家庭支出上下、能否已有住房，都必需依照《条例》的规则缴存住房公积金。强迫性，单位不操持住房公积金缴存注销或许不为本单位职工操持住房公积金账户设立的，住房公积金的控制中心有权利责令限期操持，逾期不操持的，可以按《条例》的有关条款启动处分，并可开放人民法院强迫执行。福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金存款的利率低于商业性存款。返还性，职工离休、退休，或完全丧失休息才干并与单位终止休息相关，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工团体。