由总部直接收理下属城市公司 招商蛇口裁撤五大区域公司 (由总部直接投资设立房地产经纪门店的是)

6月25日，招商蛇口（001979.SZ）披露的第四届董事会2025年第四次暂时会议决议公告显示，董事会赞同公司依据战略规划、业务展开和控制要求，在总部层面新成立资产控制部，将风险控制部/法律合规部/审计稽核部分拆为风险控制部/法律合规部、审计稽核部。

此外，在开发业务层面，增加控制层级，关闭华东区域、华南区域、华西区域、华北区域和江南区域五个区域公司，由公司总部直接收理下属城市公司。

理想上，招商蛇口在2024年已将原有的七大区域公司启动收缩。招商蛇口原本有七大区域公司，区分为华北区域、华东区域、江南区域、华中区域、西南区域、华南区域和深圳区域，调整后，招商蛇口构成了华东区域、华南区域、华北区域、江南区域以及华西区域的五大区域。

此次进一步关闭区域公司，架构调整后，将构成“团体—城市”二级管控体系。

有房企人士对澎湃资讯表示，以前行情好的时辰，项目多，区域分散，用三级架构能更好的控制各地项目，但如今大环境不一样了，理想上曾经不要求多架构来控制，三级架构反而会形成效率低，决策慢，人员职能重复，企业也要求降本增效，优化资源性能。

不过此次招商蛇口一口吻将五大区域公司一切裁撤，还未提及这些区域公司的人员将如何布置。

招商蛇口2025年一季度报告显示，往年一季度，招商蛇口营业支出204.47亿元，同比增加13.9%。报告期内，公司运营活动出现的现金流量净额为-87.93亿元，较2024年同期的-106.11亿元，增长17.13%。

值得一提的是，往年以来已有央企宣布裁撤区域公司。

5月份，中国金茂（00817.HK）宣布撤销区域公司，将原本的5大区域公司以及近20个城市公司调整为14个城市公司，还有6个事业部/片区。

往年1月初，大悦城控股（000031.SZ）对区域公司进一步裁撤，由7个区域公司变为4个区域公司。大悦城控股将南京区域公司、西北区域公司和海南区域公司裁撤，仅留下北边区域、华东区域、华南区域和西南区域。再早些时辰，华润置地（01109.HK）将原有的七大区重组为五大区，重组之后华润置地构成华东、华南、深圳、北边和中西部五个大区地域，公司数量也由28个增加至20个。

2024年2月，中交地产（*ST中地，000736.SZ）宣布裁撤了原先的7个区域公司，由团体总部直管城市公司。在调整前，中交地产有7个区域公司：华中区域、华东区域、西南区域、西北区域、华南区域、华北区域以及津雄区域。此外，中交地产还将16个城市公司按项目天文区位采纳就近准绳重组为9个，区分为：北京、武汉、成渝、苏杭、广州、上海、雄安、厦门、长沙。

招商局物流集团有限公司业务引见

招商局集团，作为香港四大中资企业之一，旗下拥有招商物流，集中于交通运输及相关基础设备树立、金融投资与控制、房地产开发与运营等三大中心产业。 截至2012年底，总资产高达3,920.83亿元人民币。 招商物流作为物流业的领军企业，以140年的历史沉淀，构成了在港口、码头、仓储、运输范围的共同优势。

招商物流构建了掩盖中国关键中心城市的支线运输网络，仰仗中港运输牌照和运输车辆，能直接将货物送达香港。 经过不时完善的网络规划和客户引入，其在运作效率和本钱控制方面的优势日益凸显。 目前，已成功运作12条区域间支线和1,225条中长途公路运输线路，拥有可控运输车辆6,000余辆，年运输周转量到达43.2亿吨公里。

仓储控制方面，招商物流在迷信规划、树立和经常使用分发中心方面有着出色的表现。 其现代化分发中心总面积达200万平方米，其中近100万平方米为自建，未来将继续在部分中心城市启动战略投资，以满足加快增长的客户需求。 除普通仓储服务外，还提供海关监管仓储、保税仓储、恒温仓储等差异化服务。

综上所述，招商局集团及其旗下招商物流，经过在交通运输及相关基础设备树立、金融投资与控制、房地产开发与运营等范围的深耕细作，以及在物流运输和仓储控制方面的继续创新，展现出了弱小的市场竞争力和行业影响力。 未来，随着业务的不时拓展和优化，招商物流将继续为客户提供高效、优质的服务，助力经济的加快开展。

招商局物流集团有限公司（招商物流）是国资委直接收理的国有大型企业招商局集团有限公司全资下属子公司，总部位于深圳蛇口。 [1]招商局创立于中国晚清洋务运动时期的1872年，是中国近代民族工商业的先驱，在中国近现代化进程中发扬了关键推进作用，被誉为“中国民族企业百年历程缩影”。

招商蛇口是什么公司

招商蛇口是一家央企，附属于招商局集团，是国际十大房地产企业之一，也是央企四大地产企业之一。以下是关于招商蛇口的详细引见：

有没有人被深圳集合投资公司派遣过招商银行？

有的。 深圳市集合开展有限公司与招商银行是协作相关。 集合给招行和它下属单位保送员工，专门担任往招商银行保送编外员工，如大堂服务专员，市场经理助理等，信誉卡催收类的任务；招行为集合提供利润，互利共赢，此属于外包业务。 深圳市集合开展有限公司成立时期是1992年12月11日，总部在深圳市南山区。 招商银行成立时期是1987年3月31日，总部位于深圳市福田区。 什么是外包岗？简易来说，外包就是大公司将部分非中心业务外包给相关机构，由相关机构布置员工到大公司去成功相应的任务。 是一种让专业人干专业事 ，优化办公效率、中心竞争力与企业开展速度的现象。 自然，外包的岗位就是我们狭义中的外包岗，机构布置的人员，就是外包员工。 为什么企业会有外包岗？外包之所以成为一种趋向，其中一个关键要素就是可以降低用人本钱。 打个比如，企业很着急的想上一个短期的项目，有两种选择：1.企业HR依照流程招聘团队成员，招聘时期未知，团队组成未知，能否上手未知，薪资福利依照市场价；2.直接找一个有低于市场价的有相关阅历的外包团队，能加快上岗，多少钱明晰，项目成功后可选择留用或许解雇。 既能节省少人力本钱，也能提高任务效率，选择外包，性价比自然要高一些。 外包员工和正式员工有什么区别？合同主体：正式员工签署合同，直接和务工公司签署；外包员工签署合同，和第三方外包公司签署，休息相关、社保公积金等附属于第三方外包公司。 薪资福利：正式员工享用企业的薪资福利，各种补贴、股票期权等；外包员工的工资由第三方外包公司发放，普通会比雇主企业同档员工要低，不享用雇主企业的福利与补贴。 任务稳如泰山性：正式员工都和雇主企业签署固活期限的企业合同，任务相对稳如泰山，时期有裁员等行为会取得相应的赔偿；外包员工为雇主企业的服务周期是不稳如泰山又相对持久的，项目进度、雇主满意度都可以影响你为同一家雇主的服务时长。 职业开展:正式员工在公司的职业开展途径很明晰，有业绩或许工龄够长都会有相应的报答；外包员工做的大多都是非中心的基础岗，上升空间有限。