周科中银金融租赁有限公司副总裁的任职资历获核准 (中银金融科技有限公司总经理)

近期，重庆金融监管局公布关于周科中银金融租赁有限公司副总裁任职资历的批复，核准周科中银金融租赁有限公司副总裁的任职资历。

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兴办物流公司要求哪些文件

兴办流程内资物流公司含有路途货物运输业务，依据《中华人民共和国路途运输条例》和《路途货物运输及站场控制规则》有关规则：一、开放条件1.有与其运营业务相顺应并经合理检测机构检测及格的车辆，包括以下条件：（1）车辆外廓尺寸、轴荷和总质量应当满意《路途车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》（GB1589--2004）的要求；（2）车辆技巧性能应当契合国度尺度《营运车辆综合性能要求和检验方式》（GB-2001）的要求；（3）从事大型物件运输运营的，除了满意第（1）、第（2）项规则的条件外，还应当具有与所运输大型物件相顺应的超重型车组； （4）开放从事冷躲保鲜、罐式容器等公用运输的，除了满意第（1）、第（2）项规则的条件外，还应当具有与运输货物相顺应的公用容器、装备、设备，并固定在公用车辆上；（5）开放从事集装箱运输运营的，除了满意第（1）、第（2）项规则的条件外，车辆还应当有固定集装箱的转锁装置。 2.有契合《中华人民共和国路途运输条例》第二十三条规则条件的驾驶职员，包括：（1）取得相应的机动车驾驶证；（2）年岁不超越60周岁；（3）经交通主管部门对有关货运法律法规、灵敏车维修和货物装载保管基础知识检验合格，并取得从业资历证。 3.有健全的安保消费控制制度，包括路途货物运输安保消费责任、安保消费操作、安保消费监视检讨、安保事故隐患消除等。 二、需提供的资料1.《路途货物运输运营开放表》； 2.企业章程（集体商户及团体独资企业不需提供）；3.身份证明文件，其中：（1）开放设立路途货运运营企业的，须提交：A．拟设企业的投资人、担任人身份证明；B．经办人的身份证明，授权委托书；C．拟设企业工商行政控制机关《企业称号预先核准通知书》或《字号称号预先核准通知书》。 （2）已成立企业开放从事路途货运运营的，须提交：A．《营业执照》正本及正本；B．法定代表人身份证（复印件1份）；C．经办人的身份证；授权委托书。 4. 机动车辆《行驶证》、《路途运输证》；5.驾驶员的身份证、驾驶证、从业资历证；6.各项安保消费控制制度，包括路途货物运输安保消费责任、安保消费操作、安保消费监视检讨、安保事故隐患扫除等。 三、操持程序开放人持相干开放资料到所在地的交通主管部门操持即可。 外资物流公司含有途径货物运输业务，依据《中华国民共和国路途运输条例》和《途径货物运输及站场控制规则》有关规则：一、开放条件1.有与其运营业务相顺应并经合理检测机构检测及格的车辆，包括以下条件：（1）车辆外廓尺寸、轴荷和总质量应当满意《路途车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》（GB1589--2004）的要求；（2）车辆技巧性能应该契合国度尺度《营运车辆综合性能要求和检验方式》（GB-2001）的要求；（3）从事大型物件运输运营的，除了满意第（1）、第（2）项规则的条件外，还应该具有与所运输大型物件相顺应的超重型车组； （4）开放从事冷躲保鲜、罐式容器等公用运输的，除了满意第（1）、第（2）项规则的条件外，还应当具有与运输货物相顺应的公用容器、装备、设备，并固定在公用车辆上；（5）开放从事集装箱运输运营的佳吉快运，除了满意第（1）、第（2）项规则的条件外，车辆还应当有固定集装箱的转锁装置。 2.有契合《中华人民共和国路途运输条例》第二十三条规则条件的驾驶职员，包括：（1）取得相应的灵敏车驾驶证；（2）年岁不超越60周岁；（3）经交通主管部分对有关货运法律法规、灵敏车维修和货物装载保管基本知识检验及格，并取得从业资历证。 3.有健全的安保消费控制制度，包括途径货物运输安保消费责任、安保消费操作、安保消费监视检讨、安保事故隐患消除等。 二、需提供的资料1．开放书。 内容包括拟设立企业的基础情形先容、开放设立企业的投资总额、注册资本和运营范围、范围、期限等；

2009年安徽省人事厅初级职称公没公示？

各单位： 接教育厅通知，2009年教员系列初级职称评审任务已启动，现将《关于仔细做好2009年度高校专业技术职务评聘任务的通知》及《安徽省高职高专学校教员专业技术资历条件（草案）》（教人2009[2]号）共两份文件转发给你们，请组织往年拟申报教授、副教授、讲师的人员仔细学习文件，做好申报任务。 一、留意事项： 1、往年为执行新政策第一年，即申报人员必需依照《安徽省高职高专学校教员专业技术资历条件（试行）》（在人事处网站下载）启动申报，拟申报人员依据自己实践状况做出选择；2、此次初级职称申报任务时期紧，义务重，请各单位务必抓紧时期通知到一切申报人员，以便其及时预备申报资料。 讲师申报时期截止到9月底。 3、教授、副教授申报详细时期布置详见下表：

时期 任务内容 部门及担任人 7月21日 上午9：30 召开系部担任人会议，布置讲师、副教授、教授申报、评聘任务。 人事处 7月31日—8月6日 申报人整理职评资料，将一切继续教育证书报送到人事处师资职称科 人事处审核申报人继续教育状况 8月10日—12日 系部公示申报人的申报资料并报送申报人员名单到人事处 七系二部 8月13日—21日 教务处审核教学、科研状况及效果；组织申报人上地下课，写出综述报告、述职报告及教案的评议意见。人事处审核学历、资历、年度考核、外语、计算机、继续教育等基本素要求 教务处 人事处 8月22日 学院专家委员会评审介绍能否参评 院学术委员会 8月24---28日 在全院公示 人事处 8月29日—9月5日 按省厅要求整理、审核、汇总一切申报资料 人事处 9月7---11日 请人事局复审申报资料，开具委托函 人事处 9月11日 整理、盖章、上报 人事处

附：1、安徽省教育厅关于仔细做好2009年度高校专业技术职务评聘任务的通知

附2、一切申报表格下载

安徽省教育厅关于仔细做好2009年度高校专业技术职务评聘任务的通知

教秘人〔2009〕66号

省直有关厅局，各市教育局、人事局，各初等学校： 2009年是试行高校新的教员职称评审资历条件的第一年。 为做好往年高校专业技术职务评聘任务，现就有关事宜通知如下： 一、关于评审条件 为顺应高校开展的实践要求，进一步深化高校职称革新，客观、公正、迷信地评价教员的教学科研水平，更好发扬职称评审对高校教员队伍树立的导向作用，促进我省初等教育又好又快开展，省教育厅、省人事厅制定印发了《安徽省普通本科初等学校教员专业技术资历条件》（教人〔2009〕1号）和《安徽省高职高专院校教员专业技术资历条件》（教人〔2009〕2号）。 2009年，高校教员专业技术职务申报、介绍和评审任务，依照上述文件展开。 原《安徽省初等职业学校教员专业技术资历规范条件》（教人〔2005〕3号）和《安徽省初等学校教员系列专业技术资历条件》（教人〔2005〕4号）同时废止。 申报初级实验师任职资历准绳执行《安徽省初等学校初级实验师任职资历考评规范》（教人〔1998〕53号），其中，大专毕业后从事本专业任务满20年者，支持正常申报初级实验师。 二、关于评审目的限额 目的限额是各校展开专业技术职务评聘任务的依据。 各高校必需在核准的限额内展开评聘任务，严禁超职数介绍、评审和聘任专业技术资历。 各高校正教员职称限额，要统筹布置，分年度合理经常使用，留有开展余地，便于学校引进高层次人才，促进学校可继续开展。 三、关于几个详细疑问的规则 （一）关于论文过渡疑问 申报人员任现职以来，在教人〔2009〕1号和2号文印发之日（2009年3月18日）前曾经宣布的论文，其期刊系省教育厅《期刊目录》列出的国度级重点和国度级刊物的，可以区分视同新资历条件要求的一类和二类论文。 （二）关于SCI、EI收录疑问 SCI、EI论文收录，是指宣布的论文被收录到SCI（SCI-E）和EI中，以检索证明为准。 其中，在2009年之前被EI收录的，仅认可有分类码和主题词的收录版。 （三）关于论文鉴定疑问 2009年，申报初级职称的代表性作品，本科高校仍由学校送审，其中，重点本科高校需送省外同层次高校鉴定，普通本科高校送省内外同层次高校鉴定。 高职高专院校由省教育厅组织专家鉴定，实行学科组评审和专家鉴定合一。 论文鉴定每年只许送审一次性，不得重复送审。 鉴定结果作为评审的关键参考。 论文鉴定一概经常使用新鉴定表（附件1）。 （四）关于论文检索数据库疑问论文检索数据库，不指定版本。 只需论文被宣布当年及以后规则的数据库收录即可。 （五）关于各类获奖的时限疑问 申报人取得各种奖励的截止时期为学校介绍之日，即学校介绍时，申报人必需提交正式授奖文件或获奖证书。 四、关于继续深化职称革新 （一）关于以聘代评和自主评审 经同意试行“以聘代评”的高校，要依据省教育厅、人事厅制定印发的新资历条件，结合本校实践，修订完善学校聘任条件。 同时，要仔细总结阅历，着力处置教员职务的续聘疑问，促进“以聘代评”试点向教员职务聘任制的真正转变。 已取得评审权的高校，要严厉依照规范条件并在授权的学科范围内展开评审任务，评审结果报省教育厅备案。 对不依照规范条件或打破评审范围越权评审的学校，评审有效，并清查有关人员的责任。 （二）积极引导教员为中央经济社会开展服务 各高校要应用职称杠杆，引导教员为中央经济社会开展服务，奖励教员积极介入产学研协作特别是合芜蚌自主创新，积极转化科技效果。 对作出突出效果的，要优先予以介绍申报。 （三）为引进人才发明职评良机 各高校要进一步增强高层次人才引进任务，在职称评审时，优先介绍留学归国的高层次人才和出站博士先人员。 为奖励支持高校有方案、有针对性的柔性引进和盘活社会优质人才资源，各高校可以介绍本校从科研院所、企业和行业等外系统正式延聘的、任教两年及以上的兼职教员参评教员系列职称。 兼职教员依据自己的学历、资历条件和任务业绩，直接申报相应的专业技术资历，由学校依据教学科研任务要求自行聘任相应职务，不占学校目的限额。 五、关于破格争辩 经过破格和专题报告申报初级专业技术任职资历的，一概到省高评会参与现场水平争辩。 争辩由省教育厅一致组织，按学科分组启动。 争辩者经过PPT重点论述自己的教学业绩、学术水平和实践奉献。 时期不超越15分钟。 争辩是评审的必需环节。 未按规则参与争辩者，视为丢弃申报评审。 六、关于教学任务量审定 各高校要高度注重教学任务量的审定任务，要客观真实地测算和认定申报人任期内的教学任务量，做到学校一致规范、一致审核和一致公示。 七、关于学校介绍任务的要求 （一）坚持规范、程序 各高校在教学考核、学术评价等方面，要充沛发扬专家作用，确保条件面先人人对等。 各高校要按规则程序展开介绍评议，严厉公示制度。 对公示有异议的，应及时仔细调查核实，确保上报教育厅的资料不存在争议。 同时，对故弄玄虚、营私作弊者，严厉执行“师德一票否决制”，并按有关规则严肃处置。 （二）确保资料真实 各高校要高度注重并普遍宣传高教系列专业技术职务评聘任务的严肃性，要求申报教员签署诚信承诺书。 各高校要严厉审核、验证申报者提交的有关资料，担任保证资料的真实牢靠。 八、关于资料报送要求 （一）继续简化评审资料 除《申报表》（附件2）外，其他一切申报资料，只收取复印件，不再接纳原件。 复印资料需由审核人签名并加盖审核单位印章。 评审完毕后不再退还。 有关原始资料寄存学校职改部门，一致保管。 评审环节中，若有必要，省教育厅将随时调阅。 （二）规范申报资料各高校要依照一致要求的顺序（附件3），将一切申报资料的复印件装订成册，将审核意见逐条填入《高教系列任职资历评审简明状况表》（附件4），并加盖印章。 各高校需提交《2009年高教系列任职资历申报人员状况一览表》（附件5）及软盘各一份。 学科及学科代码依照《高教系列任职资历申报学科及代码》（附件6）填写。 九、关于时期布置 （一）7月10日前，启动任务部署并展开职评任务人员业务培训。 （二）9月10日前，各高校成功考核、评议、介绍任务。 （三）9月14日—18日，各高校报送评审资料（详细日程布置见附件7），具有副教授评审权的高校上报评审结果及有关资料。 报送资料地点：省教育厅办公大楼。 其他未尽事宜，按我厅《关于仔细做好2008年度高校专业技术职务评聘任务的通知》（教秘人〔2008〕111号）执行。

附件：1.论文鉴定表2.申报表3.高教系列任职资历评审资料一致装订顺序4.高教系列任职资历评审简明状况表5.2009年高教系列任职资历申报人员状况一览表6.高教系列任职资历申报学科及代码7.2009年高校报送评审资料日程布置表请点击图标下载阅读：

民办幼儿园，都要求什么手续呀？

幼儿园申办资料目录目录一、 关于举行XX幼儿园的开放二、 举行XX幼儿园可行性报告三、 XX幼儿园办园方案四、 XX幼儿园三年规划五、 XX幼儿园章程六、 XX幼儿园董事会章程七、 财务剖析报告及验资报告八、 举行者资历资料（简历，身份证、方案生育证复印件，无罪恶 记载证明）九、 园长及教员聘用说明十、 土地租赁合同十一、 协作协议十二、 XX规划图十三、 卫生容许证、卫生保健合格证、消防合格意见书、房屋验收（安保）鉴定书等复印件投资民办幼儿园！１，先拿到教育局下发的民办学校办学容许证，再到银行开户，开放银行帐户，会计事务所出验资报告．２，再到民政局开放民办非企业注销证书，开放中，３，有民政局下发文件到技术监视局，开放组织机构代码证，４，再到卫生局，开放卫生容许证，５，同时也在卫生局，开放托幼机构容许证．６，税务局，税务证．７，最后开放物价证．