美休息力市场巧妙变化 职位空缺数反弹 被裁员数走低

媒体12月4日讯（编辑 赵昊）美国最新发布的职位空缺数有所反弹，同时裁员数量略有增加，标明休息力市场对工人的需求正在趋于稳如泰山。

外地时期周二（12月3日），美国劳工统计局发布的数据显示，10月份最后一个任务日的职位空缺数量录得774.4万个，高于市场预期的747.5万个，9月份数据从744.3万个下修至737.2万个。

美国职位空缺

职位空缺和休息力流动考察（JOLTS）数据显示，新增务工岗位的增长简直完全是由专业和商业服务以及住宿和餐饮服务推进的。

两周前的经济目的也印证了这一数据，标普全球发布的11月服务业PMI初值录得57，创2022年3月以来的最高。

近几个月，职位空缺数量全体在继续降低，9月的737.2万个是2021年2月以来的最低水平；雇佣数继续走低至531.3万，离任数反弹至526.1万，离任率坚持在3.3%不变。

细心来看，离任数的增量关键来自于主动离任（Quits），该数据在10月份从309.8万升高至332.6万。剖析以为，这标明员工对自己找到新任务的才干更有决计，劳工市场全体趋于稳如泰山。

桑坦德银行美国资本市场首席美国经济学家Stephen Stanley在报告中写道：“可以正外地假定，职位空缺上升而招聘人数降低的要素是相反的：失常的招聘流程被打乱了。”

与此同时，主动离任——裁员数（Layoffs）清楚走低。剖析指出，尽管波音、通用汽车、嘉吉等公司在近期曾经裁员，或宣布了裁员方案，但目前来看，简直没有迹象标明裁员人数会普遍上升。

这或许也是美联储官员想要看到的外形，他们心愿休息力市场能稳步降温的同时，又不出现大范围的裁员潮。

美联储亲密关注的目的——职位空缺数与失业人数之比简直没有变化，为1.1；这一比例曾在2022年抵达2 : 1的高峰，但之后曾经清楚放缓。

本周五，美国劳工部将发布11月的务工情势报告。回想10月数据，美国季调后非农务工人数竟只录得1.2万人，不及终年平均值的十分之一，但不清楚飓风和罢工等暂时性要素占了多少。

经济学家估量11月非农将清楚反弹，失业率应能坚持在4.1%。