两个预拨 设施降级存款财政贴息资金履行 财政部 机制 (两个预拨设施是指什么)
财政部无关担任人就实施设施降级存款财政贴息政策答记者问示意,为进一步提高运营主体取得感,财政贴息资金履行“两个预拨”机制,财政部向各省级财政部门提早下达估算,预拨贴息资金;省级财政部门经过21家商业银行落实贴息政策,活期向其省级分支机构预拨贴息资金,后续依据实践存款状况据实结算。21家商业银行在收到财政部门拨付的贴息资金后,在向运营主体收取利息时扣除预拨局部的利息,有效降落融资老本,更好提振运营主体设施降级和技术革新的信念和踊跃性。
内蒙古赤峰市大学生创业又什么政策支持?
内蒙古对大学生创业政策,适用于内蒙古各市、旗县中国人民银行 财政部 劳动和社会保障部关于改进和完善小额担保贷款政策的通知银发〔2006〕5 号中国人民银行上海总部,各分行、营业管理部、各省会(首府)城市中心支行,大连、青岛、宁波、厦门、深圳市中心支行,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、劳动和社会保障厅(局),财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处,各国有商业银行、股份制商业银行:为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发〔2005〕36号)精神,逐步建立和完善下岗失业人员小额担保贷款(以下简称小额担保贷款)工作的长效机制,经国务院同意,现就有关事项通知如下:一、进一步完善小额担保贷款的管理办法(一)扩大贷款对象范围。 持有劳动保障部门核发的《再就业优惠证》的国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产需要安置的人员、国有企业所办集体企业下岗职工,享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员,持有军人退出现役的有效证件的城镇复员转业退役军人以及持当地劳动保障部门核发的失业登记证明的其他城镇登记失业人员,如从事个体经营自筹资金不足,均可根据《下岗失业人员小额担保贷款管理办法》(银发〔2002〕394号),向银行申请小额担保贷款。 (二)完善财政贴息管理。 对持《再就业优惠证》及军人退出现役有效证件的人员申请小额担保贷款并从事微利项目的,由中央财政据实全额贴息(展期不贴息)。 对持当地劳动保障部门核发的失业登记证明的其他城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事微利项目的,由财政给予50%的贴息(中央财政和地方财政各承担25%)。 各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府结合实际确定微利项目的范围,并于2006年2月10日前报财政部、劳动和社会保障部、中国人民银行备案。 (三)探索贷款管理模式创新。 在有条件的地方进一步探索完善小额担保贷款的管理模式,研究通过公开招标方式选定经办银行的新模式。 二、进一步发挥劳动密集型小企业带动个人就业的倍增效应,推进创业培训与小额担保贷款联动机制(一)对符合贷款条件的劳动密集型小企业在新增加的岗位中当年新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据该企业实际招用人数,合理确定其贷款额度,最高不超过人民币100万元。 财政贴息、经办银行的手续费补助、呆坏账损失补助等按照现行规定执行。 (二)推行创业培训与开业指导、项目开发、小额担保贷款、税费减免、跟踪扶持等“一条龙”服务的工作模式。 建立创业项目资源库,积极开发投资少、见效快、风险小等适合下岗失业人员创业的项目。 对参加创业培训、完成创业计划书并经过专家论证通过的人员,在申请小额担保贷款时可进一步降低反担保门槛。 对经创业培训后获得小额担保贷款的人员,各地劳动保障部门要指定专人负责,定期了解其经营状况,提供咨询服务,帮助解决出现的问题。 三、加快信用社区建设,利用社区劳动保障工作平台为小额担保贷款营造良好的金融生态环境(一)信用社区应符合以下基本条件:社区劳动保障工作平台建设已实现机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”;社区各种台账齐全、数据准确并建立个人信用档案;社区劳动保障工作人员熟知政策并能开展咨询服务工作;社区与借款人签订《借款承诺书》;社区建立跟踪服务卡,并能积极参与欠款追索工作;社区单独或联合开展创业培训并有一定成效;社区内已发放的小额担保贷款回收率达到90%以上。 具体信用社区的标准确定及认定办法由各省、自治区、直辖市、计划单列市制订。 (二)鼓励有条件的地方开展信用社区贷款考核奖励试点。 将试点信用社区当年小额担保贷款回收率(即当年实际到期贷款回收额/当年应到期贷款总额×100%)作为考核依据,对小额担保贷款回收率达到90%以上的信用社区,可按社区内当年实际发放贷款金额或当年实际回收贷款金额的一定比例予以补贴和奖励,用于经办银行的手续费补贴和信用社区的工作奖励。 信用社区考核奖励具体办法和补贴、奖励资金由各省、自治区、直辖市、计划单列市确定。 四、引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,对自愿到西部地区及县级以下的基层创业的高校毕业生,其自筹资金不足时,也可向当地经办银行申请小额担保贷款。 对从事微利项目的,贷款利息由财政承担50%(中央财政和地方财政各承担25%),展期不贴息。 五、小额担保贷款和劳动密集型小企业贷款的有关财政贴息资金的管理办法按财政部、人民银行、劳动和社会保障部已经下发的有关文件执行。 省级财政部门应在上一年年底前做出贴息资金预算并报财政部。 财政部在每年年初向各省、自治区、直辖市、计划单列市预拨贴息资金,各城市财政部门按季向省级财政部门申请贴息资金。 各级财政部门应进一步提高工作效率、完善贴息审核办法,以保证贴息资金及时划拨到位。 六、相关金融机构应建立区别于其他商业性贷款考核制度的小额担保贷款单独考核制度。 在操作规范、勤勉尽责的前提下,经办银行的小额担保贷款质量考评情况可不纳入商业银行不良贷款考核体系,不影响经办银行和信贷人员的年终评比、奖励和晋级。 七、除上述内容外,《中国人民银行 财政部 国家经贸委 劳动和社会保障部关于印发〈下岗失业人员小额担保贷款管理办法〉的通知》(银发〔2002〕394号)、《中国人民银行 财政部 劳动和社会保障部关于〈下岗失业人员小额担保贷款管理办法〉有关问题的补充通知》(银发〔2003〕134号)及《中国人民银行财政部 劳动和社会保障部关于进一步推动下岗失业人员小额担保贷款工作的通知》(银发〔2004〕51号)的规定继续执行。 八、人民银行各分支机构,各级财政、劳动保障部门要根据各自职责加强对下岗失业人员小额担保贷款工作的监督管理,切实做好政策解释宣传和贯彻落实工作。 充分发挥地方就业工作联席会议制度作用,根据当地实际情况制定相应细则,积极探索小额担保贷款管理的新模式。 对政策执行过程中遇到的新情况、新问题要及时报告。 中国人民银行 财政部 劳动和社会保障部二○○六年一月十二日........................................................为支持大学生基层就业、创业,内蒙古自治区教育厅毕业生就业指导中心日前出台了扶持中小企业、设立创业基金等政策。 内蒙古明确提出,对于当年接收大学生比例占全部职工数的15%、签订5年以上用工合同,并符合国家、自治区相关产业政策的中小企业,优先提供信贷资金等相关服务,并优先享受贴息、补助、担保等优惠政策。 同时,从2006年起,自治区财政预算每年列出专项资金,设立高校毕业生创业基金,对到中小企业和非公有制企业就业的高校毕业生参加社会保险及其他方面给予适当补贴。
2022国企个人年度总结集锦10篇
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国企个人年度总结【篇1】
面对新形势和新任务,公司党建领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感,为国家的繁荣和民族的富强再立新功。 公司党建成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境,积极参与到新农村建设中,带动农民增收。 xx年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶,仅秸秆一项,为农民增收近1000万元。 公司党建成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业,其中120人为正式员工。 同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元,在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。
为了充分激发公司党建员工的积极性,公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则,鼓励员工多劳多得。 对公司党建有突出贡献或获得先进个人的,公司党建还给予晋升工资及其他相关奖励;有职称的,则按照职称类别高低,分别给予100元、150元和200元的津贴。 每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费,并开展各种形式的活动增进员工的感情,如xx年三八妇女节,公司党建即为每位女性员工发放的精美的礼品,举行拔河比赛,充分体现了公司党建以人为本的理念!
最后,公司党建还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓,公司党建各项配套设施齐全,有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所,并不定期开展各种文体活动,充分展示了xx“敬业、团队、创新”的企业精神,也让广大员工充分感受到了“公司党建即我家”的温暖!
国企个人年度总结【篇2】
33号),我们对全州财政资金往来款项进行全面清理,企业科历年借入资金2405万元,借出资金4291.95万元,专项资金暂存款571.1万元。
二、积极组织项目申报,向省争取扶持资金,为推进新型工业化和大力发展非公经济提供政策和资金支持
xxxx年,全州获得省财政厅支持的各种专项资金4144万元,较上年增加了679万元。 其中:国企改革资金218万元,企业技改财政贴息资金890万元,新型工业化发展专项资金530万元,非公经济发展资金290万元,乡镇企业发展资金280万元,农产品现代流通体系建设补助资金276万元,安全隐患治理及安全装备费340万元,西部外经贸发展促进专项资金176万元,内贸流通事业发展补助资金90万元,茶产业补助资金330万元,万村千乡市场工程项目资金233万元,其他专项资金491万元。
xxxx年度全州共累计申报的项目111个,申报项目资金万元,省厅共审批63个,项目审批资金共3740万元。 专项资金重点扶持的企业是:xxxx华联锌铟股份有限公司、xxxx特安呐制药股份有限公司、麻栗坡紫金钨业有限责任公司、文山州煤有限责任公司、xxxx太阳魂酒业有限公司、xxxx知味园食品有限责任公司、文山华博贸易有限责任公司、丘北县x泰食品有限公司、文山茶马克思主义古道茶叶生态园有限责任公司、文山国际经济技术合作有限公司等企业。
三、抓好企业改革和发展专项资金的监督管理,及时拨付各种专项资金,确保资金按时到位
重点加强企业技改贴息资金、新型工业化发展专项资金、非公经济发展专项资金、国企改革专项资金、乡镇企业发展专项资金、外贸发展专项资金、中小企业国际市场开拓资金等专项资金的监督管理。 同时,只要文件明确和有领导批示,我们均及时汇报和拨付,没有迟拨和拖着不拨的现象发生。 专项资金的监督和管理,确保了财政资金的安全,发挥了财政资金的导向作用,有力地促进了企业的改革和发展。
四、开展调查研究,做好有关数据资料的核实上报工作
(一)做好全州淘汰落后产能核实上报工作。根据《xxxx省经委省财政厅关于上报淘汰落后生产能力有关问题的紧急通知》(x经电
国企个人年度总结【篇3】
加强授权队伍建设,提升整体形象
交通银行各项工作的顺利开展,离不开一支强有力的队伍做后盾。 加强授权队伍建设,要严格执行纪律,做到全面细心处理各项业务,根据银行的各项规定予以授权。 加强硬件设施建设,建立健全维修、救援以及配件为一体的服务网络,本着互利互惠、控制险的原则,对客户进行考核,只有符合要求的才进一步给予授权。
加强合规意识,防范风险隐患
在今年,我不断加强金融风险防范,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,使内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处,使内控成为自己的自觉行为,切实做好内控工作,确保不发生任何差错。 我深化对合规操作的认识,学习和理解规章制度,增强执行制度的能力和自觉性,形成事事都符合工作标准,理解和掌握内控要点,及时发现并消除存在的风险隐患。
20xx年,是忙碌的一年,更是收获的一年。 虽然在即将过去的一年取得了一些成绩,但是时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,天天都有新的东西出现、新的情况发生,这就需要我跟着形势而改变。 学习新的知识,把握新的技巧,适应四周环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个综合能力高的交行人,更好地规划自己的职业生涯,使我所努力的目标。 当然,在一些细节的处理和操作,上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬优点,弥补不足。
国企个人年度总结【篇4】
20xx年财政企业工作在局党组的领导下,围绕财政收支目标,深入贯彻落实科学发展观和州委xx届二次会议提出的农业立州、工业强州、城镇富州、开放活州、科教兴州、和谐稳州的发展战略,在推进新型工业化和建设和谐社会的进程中,认真落实工业强州战略,做好各项服务工作,继续从财政政策和资金上支持企业改革和发展,支持和促进我州经济结构调整,以实现全州经济又快又好发展和财政增收。现将全年企业财务管理工作总结如下:
一、做好财政企业财务管理的各项基础工作
(一)做好xxxx年度企业年度决算报表的审核、汇总上报工作,提高数据的质量和规范化水平。 主要是xxxx年度全州国有企业、非国有企业、集体企业、外商投资企业、担保企业年度决算的汇总、分析工作和决算工作总结,及时向省厅上报年度企业运营效益情况。
(二)进一步扩大企业信息面,提高企业财务快报质量。 根据xxxx省财政厅关于转发财政部《关于做好xxxx年企业财务快报工作的通知》(x财企〔xxxx〕15号),加大我州企业快报工作的组织力度,进一步扩大了企业快报编报范围(除扩大国有、非国有企业外,今年还增加了融资担保公司季报),努力做到快报户数与年度决算户数相一致,扩大财务快报信息面,增强快报信息的时效性和准确性,不断提高数据质量,并定期做好报表分析作为财政信息发布。
(三)做好我州国有融资担保公司的年检登记工作。 根据省厅要求做好我州2户国有融资担保公司的年检登记工作。
(四)做好国有企业办中小学退休教师待遇省财政补助资金清算。 根据《关于做好xxxx年国有企业办中小学退休教师待遇省财政资金清算工作有关事宜的通知》,我州结果是,xxxx年5个县补助5个县,补助人数32人,省财政应补助资金47.97万元,预拨资金42.32万元,超支5.65万元。
(五)做好农网还贷资金征缴清理工作。 根据x财企〔xxxx〕452号要求,对我州xxxx年xxxx年农网还贷资金征缴工作进行全面清理,5年应缴农网还贷资金计万元,省公司汇缴农网资金已交万元,按期完成了农网还贷资金的征收计划。
(六)做好xxxx年全州社会福利企业增值税退税调查工作。 根据工作需要对我州xxxx年全州社会福利企业增值税退税情况进行全面调查,全州42户社会福利企业增值税退税达万元。 其中退税超100万元的25户,计万元。
(七)清理财政资金往来款项。根据《xxxx省财政厅关于清理财政资金往来款项的通知》(x财库
国企个人年度总结【篇5】
一、履行职责及工作情况
工作以来,我始终以高度的责任感和事业心来完成本职工作,把以往的实践经验应用在工作中,严于律己,克尽职守;团结同事,积极沟通工作中存在的问题。 不断地提高自己的工作能力,立足本职工作。
在处理公司收、发文时,合理、准确地整理文件内容摘要,并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相关领导、部门,并做好后期回执工作和存档工作。
在档案管理方面,根据已经整理出的相关管理办法,结合公司实际,在档案工作的专业技术知识等方面,不断学习、借鉴xx公司档案管理好的经验和方法,应用于我的工作中。 梳理以前的存档资料,建立健全现有资料的存档规范。
在处理综合事务方面,当接到会议通知时,及时请示、确认参会领导,会议前提醒,并提前做好相关准备工作,会后将整理的会议内容,按领导要求传阅并存档。 公司组织的会议,做好会议的通知、会前准备、会议资料存档工作。 领导出差,做好出差登记和差旅费用报销。 按文件类型上传各类发文、周会议经要,并做好存档。 按时上报部门周总结、部门考勤表。 完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作。
二、学习情况及个人存在的不足
能进入公司,让我倍感荣幸,尤其是能和这么多高学历、高职称的同事在一起工作,给我增加了无形的动力,我会用积极的心态去改变,在完成本职工作的同时,还要多学习、多总结,让自己从多方面进步。 现在工作已步入正轨,总结自身还有很多的不足,需要不断学习和提高。
一是,面对处理临时性工作时,工作思路不够清晰,问题考虑得不周全,很多工作处理得还不够完善;
二是,档案管理方面,档案材料的整理、归档、借阅工作流程还不够全面;这些都有待于在今后的工作中加以改进。
三、工作目标及承诺
1、在今后的工作中,我将更加努力,争取把工作做实、做细、做在前面。 注重学习新的业务知识,善于解决工作中存在的难点、热点问题。
2、积极参与公司组织的各项活动,遵守公司的各项管理规定。 加强与同事间的沟通、学习,配合,切实提高工作效率和质量。
3、不断提高自身的安全、环保意识,认真学习安全知识,做到“想安全、懂安全、会安全、能安全”。
四、具体思路和措施
1、全面提高自己在处理收、发文的文书整理质量,认真做好传阅、发送、存档工作。
2、按照公司管理办法进一步做好档案资料的整理、归档,尽量保持存档资料的完整,以备查阅。
3、加强学习,通过学习来提高自身的综合素质,在遇到问题时,以全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。
4、严格要求自己,注重细节,特别是在处理临时性工作时,合理安排手上的工作,得当处理各项临时、紧急工作。
最后,诚挚的感谢领导和同事在工作中对我的关心和帮助,在以后的工作中我会更加努力,发挥出自己的爱岗敬业精神,认真负责的工作态度,做好本职工作。 努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
国企个人年度总结【篇6】
20_年过去了,过去的一年里,在分公司领导班子的正确领导下,我科认真执行公司、分公司的各项规章制度,加强业务学习,提高业务知识,日常的业务水平提高较快,工作到人,责任到人,按规定的时间,准确的上报各种报表,服务于项目,为分公司全年各项经济指标的完成作出应做的工作。
一、20_年工作总结
1、劳务分包合同管理:
劳务分包队伍进入施工现场一周内,全部签订完劳务分包合同,同时对分包队伍的五证一书进行审核,不合格的要求整改,达到合格为止。 合同盖章返回后,记录台帐,并送项目部分包合同、五证一书各一份备查,为政府部门检查项目准备所需资料。
2、劳务分包队伍及分包造价管理:
新开工程劳务分包队伍的确定,选择实力较强的若干个队伍,采用招标比价的办法来确定队伍,在领导的组织下,项目经理参加确定承包形式,做好标底的测算,确定实力强、价格合理的队伍进场施工,避免不定价先进场施工的现象出现,为不影响工期,为工程下道工序提早组织劳务队伍,供项目选择及定价,避免了有操作面没确定队伍的现象发生。 价格确定后,是大清包的人工费、工具费的价格由项目经理按比例分配确定,部门负责协议的成文,报项目经理及分包队长审核修改后,经主管经理审批同意,有关人员签字齐全后,送项目部两份,器材科一份,做为项目结算、器材科付款的控制依据,部门做到了为一线服务,协助项目做好日常工作的责任。
3、过程控制管理:
20_年是二建三分公司推行项目经理全责承包的第一年,权力给项目部门对项目服务、监督、控制是否到位较关键,不给项目出难题,为项目解决难题是部门的责任。 如付款原则是给谁钱谁签字,为体现项目承包的力度,由项目专人签字拿票转分包队,这样从痕迹上都是分公司人拿走的`钱,不出事便罢,出了事都不好说。 为规避风险部门事后又找分包队长补签,这样两全其美,既不损害项目形象,又不违反规章制度。 部门坚持每周到项目工地了解情况,项目经理提出的问题及时协助解决,如有的个别项目私自雇佣劳务人员,不通知部门,属非法使用劳务人员,到现场发现此问题,及时与项目经理说明弊端,抓紧补签了分包合同。 每月坚持对项目上报民工费结算进行审核,检查是否按协议单价结算,控制总的建筑面积不超或承包总价不超,发现问题不予结算。 尊重项目经理意见,把问题了解清楚,部门与项目经理意见统一后,给予结算。 坚持每月对项目管理员所负责的台帐进行检查,台帐记录是否齐全,收支分析内容是否正确等过程管理,监控项目经理部经济运行质量的全过程,目的是服务于项目,提高企业的经济效益。
二、20_年规划
1、使用的劳务分包队伍全部实行招、投标比价办法,确保劳务分包招标率1,合同签订率1。
2、做好劳务分包队伍各种资质审核,不合格的一律不许使用。
3、配合项目经理做好承包协议内容的确定,确保协议内容齐全,不丢不漏,做到先定价后施工,减少不必要的事情发生。
4、加强劳务分包队伍的管理,经常深入项目工地,对劳务分包队伍的劳动合同、工资卡、作业人员的持证率、现场农民工花名册及农民工工资发放记录进行检查。
5、积极推行项目经理全责承包,配合项目经理做好队伍的选择,承包形式及价格的确定,劳动力调配等工作。
6、做好项目全责承程监控管理和服务,部门不定期对项目进行检查,包括劳务分包队伍承包部位完成情况、技术能力、劳动力需求、工期要求、管理员台帐、项目成本等检查,发现问题及时与项目经理协商解决。
7、每月28日至3日对项目部劳务分包结算进行审核,不按协议单价或当期部位结算的,一律不予审批。 临设用工结算要提供原始记录,严格控制超协议单价或超部位结算。
8、劳务分包队伍承包的部位出现质量、安全、违反各种规定,多次提出或教育不改者,项目有关专业管理人员开据罚款单,项目经理签字,劳务队长签字,不签者口头通知罚款内容及金额,并转交项目管理员在结算中扣除。
9、项目经理部不允许私自使用劳务分包队,如使用需通知部门签订分包合同,避免违法行为的发生。
1、认真完成分公司、公司安排的各项工作,按时准确的报送各种报表。
11、对职工提出的各种问题,做好耐心的解答工作。 做好丢失卡的补办工作,严格执行分公司的有关规定,做好工资的统计工作。
12、做好特岗退休人员的统计工作,按时报送档案,提前收集有关资料,按时报送公司。
总之,部门要围绕提高经济效益,对项目提供服务,监督和控制,建议分公司对项目各工种准备包出价和实际包出价进行审核,从而达到对项目控制的作用。
国企个人年度总结【篇7】
1号),全州核定结果为是:十一五期间,我州淘汰落后产能企业42户,铁合金淘汰产能18.12万元,水泥淘汰产能37.6万吨,其中,xxxx年铁合金1.2万吨,xxxx年铁合金5.73万吨,水泥8.8万吨,xxxx年铁合金4.8万吨,水泥8.8万吨,20xx年铁合金2.5万吨,水泥20万吨,20xx年铁合金5.1万吨。
(二)做好煤矿及非煤矿企业的安全生产风险抵押金核准存储工作。 全州应交存煤炭安全生产风险抵押金的煤矿(矿井)24个,实际已交存13个,存储风险抵押金410万元,应补存风险抵押金960万元;非煤矿企业按标准核定,50万元及其以上的在州级存储,50以下的各县收交存储,州级核定存储企业8户,现已有2户申报,1户存储,存储资金60万元。
(三)开展深化国有企业改革调研。 根据x财企函〔xxxx〕37号的要求,做好我州xxxx年xxxx年开展深化国有企业改革调研工作。 从调研情况看,我州国企改革工作有序推进,并进入最后攻坚阶段。 企业改制后,完善了企业法人治理结构,职工队伍思想稳定,素质进一步提高,企业经济效益不断提升,xxxx底,离省考核改制企业目标仅剩下3户。
20XX年工作思路:
xxxx年财政企业工作的思路是,要在局党组的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照xx大和州委xx届三次全会精神,落实六大发展战略,开拓创新、积极进取,不断充实、调整和完善财政企业政策措施、资金扶持和服务方式,促进经济发展方式转变,提高企业核心竞争能力和自主创新能力,鼓励扶持企业做大做强,增强经济发展和财政增收的基础,服务于全州经济又好又快发展的大局。
(一)做好xxxx年企业财务信息工作。 企业财务信息工作,是企业财务管理工作的重要组成部分,是企业财务管理工作的基础。 xxxx年企业财务信息工作,重点是按时上报企业信息资料,确保数据的真实性和准确性,定期分析企业经济运行中存在的问题,对存在问题提出切实有的措施和建议,为企业财务管理工作或为领导决策提供全面真实的数据资料。
(二)认真贯彻落实州委、州政府《关于进一步深化国有企业改革的意见》(文发〔20xx〕30号),继续从财政政策和资金上积极支持国有企业改革,切实帮助企业解决改革中的突出问题,促进我州经济结构的战略性调整。 主要是:继续抓好困难国有企业的改革,妥善安置职工,确保社会稳定;加快行业整合步伐,推进新型工业化进程;加大财政周转金的催收、处置力度,减轻企业的债务负担。
(三)加强对国有企业改革后续问题的研究。 研究国有企业改革遗留问题的应对措施和办法,帮助企业解决实际问题,维护职工合法权益,维护社会和谐稳定。
(四)切实兑现国有企业办中小学退休教师待遇省财政补助资金。 按照有关文件规定,认真审查各县和企业上报材料,及时兑现国有企业办中小学退休教师待遇省财政补助资金,切实将这项暖人心工程落到实处。
国企个人年度总结【篇8】
业务能力
多干多学:我初来公司工作,这个工作对于我来说是个新的挑战,但为了尽快上手,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了所做的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 经常同其他业务员沟通、交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
为了提高我们的服务水平,我个人认为更应该提供人性化服务
预定人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方,养成使用“您好”、“请稍后”、“请放心”、“祝旅途愉快”等“谦词”的习惯,给人亲密无间,春风拂面之感。 每个电话,每个确认,每个报价,每个说明都要充满真诚和热情,以体现我们服务的态度,表达我们的信心,显示我们的实力。 回复邮件、回传传真,字面要干净利落、清楚漂亮,简明扼要、准确鲜明,规范格式。 以赢得对方的好感,以换取对方的信任与合作。
我们知道,公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。 明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。 在旅游旺季,大家的努力也得到了回报,也坚定了我们更加努力工作,取得更好成绩的决心。
回顾这这一年来的工作,我非常圆满地完成了本职工作,这是公司的培养,领导的关心、教育,同事的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天。 今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和同事们给予的舞台上,为公司的发展尽一份责任。 在以后的工作中,我将更加努力地工作,“百尺竿头更进一步”。
国企个人年度总结【篇9】
一年来,在公司总的指挥下,团险部全体同仁用心领会总公司工作意图和指示,在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务,为完成公司下达的任务指标而努力,现将一年的工作
一、员工管理、业务学习工作
年初按公司总公司工作意图,在团险部内部人员重新进行配置,用心调动团险业务员和协保员的展业用心性。制定贴合团险实际状况的管理制度,开好部门早会、及时传达上级指示
加强部门人员之间的沟通,统一了
二、意外险方面工作
一如既往地做好学__保险的服务工作。要求业务员每月两次到学校回访,有问题及时与学校
为更好的与企业主进行深层次的沟通,听取他们对公司理赔服务等方面的意见及了解企业安全生产的状况,上门拜访意外险保费在__万元以上的大客户,进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。 与客户服务部一同商讨意外险投保的注意事项。 严格按条款要求的人数投保,提高费率,加强生调力度,为承保把好关。 在意外险市场竞争白热化的状况下,做好企业的售后服务工作。 平时多到企业走走、看看,以体现我们的关心及重视,企业有赔案要及时上交公司,并尽早将赔款送回企业。 今年的职工意外险在工伤保险及其他公司激烈竞争的状况下,对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。
三、__保险业务方面工作
在公司总公司的大力政策支持下,全体业务员努力展业,但是__保险业务市场不断萎缩,业务与去年同期相比有大幅下滑。 平时用心走访企业,并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜,进一步地了解企业人力资源及财务状况等,而最终到达促单的目的。 做好__保险市场的新开拓工作,在目前困难的市场环境下找到新出路。
四、明年工作思路
做好学__保险收费前的各项工作。 明年工伤保险将在全市全面铺开,因此将工伤保险的影响降低,在巩固现有意外险的基础上,开拓新的意外险来源,个性是一些代理业务。 根据目前新型农村合作医疗的开展状况,找到切入点,以便寻求合作的办法,增加新的业务增长点。 开拓__保险市场,尝试职场营销。 加快综合拓展员队伍的建设与发展,在公司总公司的大力支持下,在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。 加强对团险业务员队伍的建设。
国企个人年度总结【篇10】
工作中存在的不足
在过去的工作中我虽然取得了一定的进步,但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。 在工作中我也出现过的生产组织不力,协调不到位,对领导的指示落实不到位的情况。 并且在工作的过程中,由于工作经验不足并且对其他专业比较陌生,造成工作效率降低习甚至出现错误。 在以后的工作中,我会主动加强和其他部门沟通,充分利用资源,多方面学习全方位发展,提高主观能动性,积极工作,认真落实领导的指示,在现场要做到勤于观察、独立思考、多与同事交流,努力不断提高自己的业务水平争取把本职工作做的更加完美和成功。
积极努力做好工作
20XX工作已经接近尾声,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为了调度工作做出的贡献。
为了更好的完成201XX工作,我要继续发扬20XX优点,改点自己的缺点和不足,总结过去,展望未来。 20XX产任务重,对于我来说也是一种挑战一种机遇,我将严格执行各项规章制度,恪尽职守,高标准要求自己,不断学习积累经验,善于总结,也希望领导能给我更多的支持,争取为20xx设xx贡献自己的一份力量。
福建漳州这的妇女创业贷款要怎么办理
一、福建漳州这的妇女创业贷款要怎么办理
有创业想法、符合条件的妇女同胞可通过当地妇联组织向小额担保贷款经办金融机构申请贷款。 漳州市妇女联合会文件漳州市财政局漳州市劳动和社会保障局中国人民银行漳州市中心支行福建省农村信用社联合社漳州办事处中国邮政储蓄银行漳州市分行漳妇〔2011〕19号关于在全市进一步开展妇女创业工作的实施意见各县(市、区)财政局、劳动和社会保障局、妇联、人民银行各县(市、区)支行、各县(市、区)农村信用合作联社、农村商业银行、中国邮政储蓄银行漳州市分行各分支机构:为贯彻省财政厅、人力资源和社会保障厅、中国人民银行福州中心支行、省妇联先后联合下发的《关于在省进一步开展妇女创业工作的意见》(闽妇[2011]8号)和市政府(漳政办[2011]52号)文件精神,现就关于在全市进一步开展妇女创业工作通知如下:一、运作范围漳州市全辖。 二、经办金融机构(以下简称“经办银行”)全市银行类金融机构均可经办此项业务,以各县(市、区)农村信用合作联社、漳州农商银行、中国邮政储蓄银行漳州市分行各分支机构为主,具体经办金融机构由各县(市、区)参照以往经办金融机构情况自行确定,市直部门(含芗城区)仍由市兴业银行、漳州农商银行。 三、工作要点(一)贷款对象。 具备一定的创业能力、有创业项目、有独立承担法律行为责任能力、在法定劳动年龄段内的城乡妇女。 (二)贷款范围。 国家限制行业之外的所有合法创业项目。 资金用于生产经营性和社会发展项目,不能用于消费性项目。 (三)贷款额度。 妇女创业最高额度为8万元;对符合条件的妇女合伙经营和组织起来就业的,经办银行可将人均最高贷款额度提高至10万元。 (四)贷款期限。 贷款期限一般不超过2年。 借款人提出展期申请,经办银行同意可按规定展期一次,展期期限不超过一年。 (五)贷款担保。 支持多样化担保方式:(1)财政担保基金担保(原则上不提供反担保);(2)自行提供担保(含联保)等形式。 鼓励经办银行在符合信贷原则的基础上,对借款人发放信用贷款,借款人同样享受小额担保贷款财政贴息政策。 (六)建立贷款担保基金。 财政部门应将事先安排的小额担保贷款担保基金,存入经办银行,经办银行按不超过担保基金5倍的数额发放小额担保贷款。 出现贷款损失,按现行有关规定执行。 借款人未能按期归还贷款,按福银〔2006〕87号《福建省小额(担保)贷款实施细则》第三十条“以财政部门与经办银行签订协议,担保基金直接存入经办银行方式提供担保发放的小额担保贷款出现的损失由经办银行分担20%”的规定执行。 对小额担保贷款回收率达到90%以上的经办银行,由财政部门按当年实际回收的小额担保贷款金额给予不低于0.5%的手续费补助,其中:省级财政负担0.25%,县市财政负担0.25%。 (七)贷款利率及贴息。 以财政担保基金担保的贷款,贷款利率在中国人民银行公布的同期贷款基准利率的基础上上浮3个百分点(含)以内确定,由财政全额贴息。 信用贷款和借款人自行提供的担保(含联保),贷款利率按商业原则确定,财政在中国人民银行公布的同期贷款基准利率的基础上上浮3个百分点(含)以内据实贴息。 任何形式的妇女创业,展期、逾期不贴息。 贷款合同有效期内如遇基准利率调整,按贷款合同签订日约定的贷款利率执行。 四、贷款程序(一)贷款申请及推荐。 城乡妇女按照自愿原则向户口所在地或常住地的县或乡级妇联提出贷款申请,填写《福建妇女创业申请表》(附件)。 县、乡级妇联组织要对借款申请人进行调查,了解申请人的生产生活状况,评估借款申请人的贷款需求和信用状况,按照审慎原则出具贷款推荐审核意见,经办银行可在此基础上完成贷款调查工作。 (二)贷款优先原则。 发放妇女创业,可实行批量调查、批量放贷,坚持有特色、产业成规模的优先,“巾帼示范村”、“信用村”、“信用妇女”优先,有龙头企业带动、产业链上的优先,管理规范、信誉好的优先,有政府支持、金融环境好的优先,整村(镇)推进的优先,女村书记、村主任的村优先等“七优先”放贷原则。 (三)贷款申请审核。 县(市、区)妇联要将各乡镇(街道)妇联上报的妇女创业申请表审核汇总后,提交县级劳动保障部门复核盖章。 (四)贷款审定及发放。 经办银行对妇联审核提交,并经劳动保障部门复核盖章的申请材料进行审查认定,与符合条件的申请人签订贷款合同、发放贷款。 (五)贴息资金的预拔与结算。 县妇联和县劳动保障部门应在季度终了前10天,将摸底审核的下季度贷款数额报同级财政部门核定后,由财政部门于当季末前将下季度的贴息资金预拔到经办银行。 五、奖励资金及工作经费(一)奖励资金。 妇女创业回收率(当年小额担保贷款回收率=当年实际到期贷款回收额/当年应到期贷款总额×100%)达到95%(含)的,财政部门按不低于发放金额0.5%奖励给妇联,用于补助本单位妇女工作经费支出。 (二)妇联组织工作经费。 财政部门要对当地妇联组织开展工作给予经费保障,切实利用妇联组织的组织优势、宣传优势和载体优势,落实好妇女创业政策,促进妇女创业就业。 六、组织实施(一)建立机制。 加强协作,紧密配合。 市妇联、市财政局、市劳动和社会保障局、中国人民银行漳州市中心支行、福建省农村信用社联合社漳州办事处、中国邮政储蓄银行漳州市分行,每季度至少召开一次联席会,通报情况
二、福建漳州这的妇女创业贷款要怎么办理
有创业想法、符合条件的妇女同胞可通过当地妇联组织向小额担保贷款经办金融机构申请贷款。
漳州市妇女联合会文件
漳州市财政局
漳州市劳动和社会保障局
中国人民银行漳州市中心支行
福建省农村信用社联合社漳州办事处
中国邮政储蓄银行漳州市分行
漳妇〔2011〕19号
关于在全市进一步开展
妇女创业工作的实施意见
各县(市、区)财政局、劳动和社会保障局、妇联、人民银行各县(市、区)支行、各县(市、区)农村信用合作联社、农村商业银行、中国邮政储蓄银行漳州市分行各分支机构:
为贯彻省财政厅、人力资源和社会保障厅、中国人民银行福州中心支行、省妇联先后联合下发的《关于在省进一步开展妇女创业工作的意见》(闽妇[2011]8号)和市政府(漳政办[2011]52号)文件精神,现就关于在全市进一步开展妇女创业工作通知如下:
一、运作范围
漳州市全辖。
二、经办金融机构(以下简称“经办银行”)
全市银行类金融机构均可经办此项业务,以各县(市、区)农村信用合作联社、漳州农商银行、中国邮政储蓄银行漳州市分行各分支机构为主,具体经办金融机构由各县(市、区)参照以往经办金融机构情况自行确定,市直部门(含芗城区)仍由市兴业银行、漳州农商银行。
三、工作要点
(一)贷款对象。 具备一定的创业能力、有创业项目、有独立承担法律行为责任能力、在法定劳动年龄段内的城乡妇女。
(二)贷款范围。 国家限制行业之外的所有合法创业项目。 资金用于生产经营性和社会发展项目,不能用于消费性项目。
(三)贷款额度。 妇女创业最高额度为8万元;对符合条件的妇女合伙经营和组织起来就业的,经办银行可将人均最高贷款额度提高至10万元。
(四)贷款期限。 贷款期限一般不超过2年。 借款人提出展期申请,经办银行同意可按规定展期一次,展期期限不超过一年。
(五)贷款担保。 支持多样化担保方式:(1)财政担保基金担保(原则上不提供反担保);(2)自行提供担保(含联保)等形式。 鼓励经办银行在符合信贷原则的基础上,对借款人发放信用贷款,借款人同样享受小额担保贷款财政贴息政策。
(六)建立贷款担保基金。 财政部门应将事先安排的小额担保贷款担保基金,存入经办银行,经办银行按不超过担保基金5倍的数额发放小额担保贷款。 出现贷款损失,按现行有关规定执行。
借款人未能按期归还贷款,按福银〔2006〕87号《福建省小额(担保)贷款实施细则》第三十条“以财政部门与经办银行签订协议,担保基金直接存入经办银行方式提供担保发放的小额担保贷款出现的损失由经办银行分担20%”的规定执行。
对小额担保贷款回收率达到90%以上的经办银行,由财政部门按当年实际回收的小额担保贷款金额给予不低于0.5%的手续费补助,其中:省级财政负担0.25%,县市财政负担0.25%。
(七)贷款利率及贴息。 以财政担保基金担保的贷款,贷款利率在中国人民银行公布的同期贷款基准利率的基础上上浮3个百分点(含)以内确定,由财政全额贴息。 信用贷款和借款人自行提供的担保(含联保),贷款利率按商业原则确定,财政在中国人民银行公布的同期贷款基准利率的基础上上浮3个百分点(含)以内据实贴息。 任何形式的妇女创业,展期、逾期不贴息。 贷款合同有效期内如遇基准利率调整,按贷款合同签订日约定的贷款利率执行。
四、贷款程序
(一)贷款申请及推荐。 城乡妇女按照自愿原则向户口所在地或常住地的县或乡级妇联提出贷款申请,填写《福建妇女创业申请表》(附件)。 县、乡级妇联组织要对借款申请人进行调查,了解申请人的生产生活状况,评估借款申请人的贷款需求和信用状况,按照审慎原则出具贷款推荐审核意见,经办银行可在此基础上完成贷款调查工作。
(二)贷款优先原则。 发放妇女创业,可实行批量调查、批量放贷,坚持有特色、产业成规模的优先,“巾帼示范村”、“信用村”、“信用妇女”优先,有龙头企业带动、产业链上的优先,管理规范、信誉好的优先,有政府支持、金融环境好的优先,整村(镇)推进的优先,女村书记、村主任的村优先等“七优先”放贷原则。
(三)贷款申请审核。 县(市、区)妇联要将各乡镇(街道)妇联上报的妇女创业申请表审核汇总后,提交县级劳动保障部门复核盖章。
(四)贷款审定及发放。 经办银行对妇联审核提交,并经劳动保障部门复核盖章的申请材料进行审查认定,与符合条件的申请人签订贷款合同、发放贷款。
(五)贴息资金的预拔与结算。 县妇联和县劳动保障部门应在季度终了前10天,将摸底审核的下季度贷款数额报同级财政部门核定后,由财政部门于当季末前将下季度的贴息资金预拔到经办银行。
五、奖励资金及工作经费
(一)奖励资金。 妇女创业回收率(当年小额担保贷款回收率=当年实际到期贷款回收额/当年应到期贷款总额×100%)达到95%(含)的,财政部门按不低于发放金额0.5%奖励给妇联,用于补助本单位妇女工作经费支出。
(二)妇联组织工作经费。 财政部门要对当地妇联组织开展工作给予经费保障,切实利用妇联组织的组织优势、宣传优势和载体优势,落实好妇女创业政策,促进妇女创业就业。
六、组织实施
(一)建立机制。 加强协作,紧密配合。 市妇联、市财政局、市劳动和社会保障局、中国人民银行漳州市中心支行、福建省农村信用社联合社漳州办事处、中国邮政储蓄银行漳州市分行,每季度至少召开一次联席会,通报情况,及时解决问题。 各县(市、区)有关部门要积极争取当地党委政府重视支持,加强领导,建立妇女创业工作联动机制,强化部门沟通配合,定期不定期召开联席会议,并向党委政府请示汇报,加强对妇女创业工作跟踪监测,切实解决实际问题,为获贷妇女提供优质服务。
(二)各方职责.
妇联组织职责:负责工作总协调。 要充分发挥贴近基层、贴近妇女、贴近家庭的优势,做好妇女申请调查、推荐、服务工作,指导妇女完成贷款申请,跟踪项目实施,积极帮助承贷妇女解决创业过程中遇到的困难。 协助经办银行做好贷款回收工作,配合相关部门开展政策宣传、业务培训等服务。
人力资源和社会保障部门职责:负责对妇联推荐审核的妇女贷款申报表进行复核盖章,提供创业咨询、培训等服务,积极探索发挥相关部门在推进妇女创业就业工作的联动机制。
财政部门职责:负责贴息资金的审核、预拨,落实奖励资金和妇联组织工作经费。 加强监督管理,为妇女创业工作顺利推进提供保障。
人民银行职责:负责信贷政策“窗口”指导,配合妇联组织开展妇女创业的宣传和推动工作。
经办银行职责:合理安排专项信贷资金,确保符合条件的借款人能及时获得信贷支持;简化妇女创业办理程序,缩短贷款审批时间;单独设立妇女创业业务台帐,接受有关部门的监督检查;主动联合相关部门开展妇女创业的宣传和推动工作。
(三)广泛宣传。 各地要采取多种方法,大力开展社会宣传,使广大妇女群众充分了解相关政策及有关规定,积极运用创业就业。 要认真做好亮点与创新工作的总结,树立先进典型,并将总结及先进典型材料及时报送市有关部门。
附件:1、漳州妇女创业申请表
2、2011年度妇女创业额度分配一览表
漳州市妇女联合会漳州市财政局
漳州市劳动和社会保障局中国人民银行漳州市中心支行
福建省农村信用社联合社漳州办事处中国邮政储蓄银行漳州市分行
二○一一年四月十一日
主题词:创业妇女意见
漳州市妇联办公室2011年4月11日印
(共印400份)
附件1:
漳州妇女创业申请表
申请人
姓名性别年龄民族联系电话
户主姓名
身份证号(户口薄)家庭人口:人,
其中:劳动力人贷款金额(元)贷款年限(年)
家庭住址
贷款用途
担保方式联保□信用保证□自然人保证□法人保证□
申请人签字(盖章):户主签字(盖章):
年月日
乡(镇、
街道)
妇联意见
盖章:
主席签字:
年月日
县级妇联意见
盖章:
主席签字:
年月日
县级劳动部门意见
盖章:
负责人签字:
年月日
经办银行意见
盖章:
年月日
附件2:
2011年度妇女创业
额度分配一览表
县(市、区)金额(万元)备注
芗城区600
龙文区1000
龙海市5000
漳浦县5000
云霄县3000
东山县900
诏安县3500
南靖县3000
平和县1000
华安县1000
长泰县600
合计
三、如何向妇联申请创业贷款
企业信贷业务的申请人应符合如下条件:1、符合国家的产业、行业政策,不属于高污染、高耗能的小企业。 2、企业在各家商业银行信誉状况良好,没有不良信用记录。 3、具有工商行政管理部门核准登记、且年检合格的营业执照,持有人民银行核发并正常年检的贷款卡。 4、有必要的组织机构、经营管理制度和财务管理制度,有固定的经营场所,合法经营,产品有市场、有效益。 5、具备履行合同、偿还债务的能力,还款意愿良好,无不良信用记录,信贷资产风险分类为正常类或非财务因素影响的关注类。 6、企业经营者或实际控制人从业经历在3年以上,素质良好,无不良个人信用记录。 7、企业经营情况稳定,成立年限原则上在2年(含)以上,至少有一个及以上会计年度财务报告,且连续2年销售收入增长、毛利润为正值。 8、符合建行与小企业业务相关的行业信贷政策。 9、能遵守国家金融法规政策及银行有关规定。 10、在该行开立基本结算户或一般结算户。 步骤:提交贷款申请--提交担保情况--提交近三年的会计报表--填写贷款相关表格,协助银行完成客户评价报告
四、外地人在漳州全款买房有什么条件?
一、外地人买房条件是:
1、能够提供在连续1年以上纳税证明或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民家庭,在路南区、路北区、高新技术产业开发区范围内限购1套住房(所称住房均含新建商品住房和二手住房)。
2、拥有1套及以上住房的非本市户籍居民家庭、无法提供连续1年以上纳税证明或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民家庭,暂停在以上范围内向其售房。
二、漳州买房政策有哪些
1、对无房且无贷款记录的缴存职工家庭,使用住房公积金贷款购买首套普通自住房的,首付款比例不低于30%;使用住房公积金购买第二套住房的,首付款比例不低于60%;对购买第三套及以上住房的,住房公积金管理部门不得向其发放公积金个人住房贷款。
2、购买首套住房,申请商业性个人住房贷款的居民家庭,首付款比例不低于30%;对已拥有1套住房的居民家庭,为改善居住条件申请商业性个人住房贷款,首付款比例不低于40%;对购买第三套及以上住房的居民家庭,暂停发放商业性个人住房贷款。
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