ESG社会责任出色企业 01817.HK 慕尚团体 后劲与价值再监禁 荣获 (esg社会责任报告)

当初，ESG已被宽泛以为是权衡企业可继续开展的关键目的。并且，随着ESG生态体系日趋完善，比如ESG消息披露的规范化、强迫化，越来越多的企业将ESG融入到运营当中，ESG投资有效性也有望逐渐增强，ESG“优等生”将关上多重价值。

从实质上看，成为ESG“优等生”面前很关键的一点是，成功社会价值与经济价值一致，承当社会责任尤为关键。

6月28日，在2024媒体金格奖——ESG出色企业及机构评比中，男装龙头慕尚团体等企业荣获“ESG社会责任出色企业”奖项，进一步展露关系潜质，提供出具象化的样本。

无妨借此时机，进一步洞察慕尚团体是如何担当与践行的。

绿色执行贯通产品生命周期，翻新方法

纺织纺织是关键的民消费业，对社会、环境畛域影响面广，成功绿色开展势在必行。慕尚团体踊跃实行环境责任，将环保规范贯通整个产品生命周期，并且不乏翻新，有效落地绿色开展战略。

比如，慕尚团体始终完善其消费工艺，缩小对环境及自然资源的影响。2023年，其针对耐色牛仔裤驳回环保洗濯工艺，较传统的洗濯工艺区分节俭约70%的水资源及50%的化学增加剂，并缩小约50%的蒸汽热能排放。

同时，慕尚团体努力于日常营运中翻新产品交付或其余业务畛域的新方法，宣传节能减排，如驳回“供应商-精品店(S2B)”商业形式及低碳出行形式。

供应商 -精品店(S2B)商业形式来看，这一形式透过优化运输而成功减排，供应商可依据精品店的规格间接经常使用无线射频识别(“RFID”)技术对产品启动组织及包装，并将系统数据传输至下单的精品店；物流服务供应商依据配送清单于供应商工厂核实产品概略并确保精准配送至店铺。

从通常功效上看，2023年，慕尚团体发生的废气总量同比缩小约48.4%，成功达成5.0%减排目的。2024年，其目的将废气排放及温室气体排放区分较2023年再减5%。

保持以人为本，思考员工生长、允许弱势群体

公司外部，慕尚团体领有一支在性别和年龄方面多元化的员工队伍，并优先思考员工生长，协助员工在职业路线上充散施展后劲，包含活期提供各种培训时机。

2023年，慕尚团体共有560名来自不同级别及职能部门的雇员参与各类培训名目，总计4475.5小时，平均培训期间约为7.5小时及8.3小时。依照雇员类别划分，其中有76名初级治理人员、73名中层治理人员及411名普通雇员，平均培训期间区分约为11.8小时、10.2小时及6.9小时。

社会层面，慕尚团体努力于协助更多弱势群体，踊跃组织介入各种志愿优惠，并在2023年成立慈善基金，方案全力投入扶贫、医疗声援与教育允许三大畛域。

此外，在社会有须要时，慕尚团体以力不从心的形式参与驰援行列，贯彻商业向善。

2023年的驰援甘肃执行就是一处缩影。在甘肃省积石山县出现地震后，慕尚团体立刻采取执行，思考到外地居民及接济队急需御寒衣服的状况捐献羽绒外套、棉衣等防寒衣物，满足受灾群众的基本生存需求。

打造担任任供应链，施展头部企业引领作用

还可以看到，慕尚团体努力于打造担任任供应链，经过施展头部企业的引领作用带动整个供应链承当社会责任，更充沛地回馈社会。

为此，慕尚团体制订了详实的供应链治理政策，树立了有效的监视机制，激励供应商采取对社会担任的做法。其范围涵盖供应商选用、绩效评价、不当行为纠正及环境包全措施等方面，从而确保消费环节中经常使用合格的原资料及成品。

同时，慕尚团体已实施在线供应链治理“SCM”系统，每季度启动一次性供应商体现评价；每年组织一次性供应商大会，并约请顶级供应商参与；设立了“慕尚供应商游学”名目，为供应商提供由业内专业人士及服装业资深专家展开的培训。

最后，综合商业视角来看，企业踊跃承当社会责任除了促成社会提初等，也能够优化其在群众心目中的笼统和声誉，树立良好的品牌认知，从而增强市场竞争力，成功可继续开展。其高度是普通商业竞争中较难到达的。

慕尚团体从多个维度践行社会责任，构成侧面效应，进一步夯实了开展根基，监禁出常年价值。