广西局深化快递企业调研行业党建任务 (广西 加快发展 转型升级)

近日，广西壮族自治区邮政控制局由局党组书记、局长带队，深化快递企业调研行业党建任务。调研组深化广西圆通、顺丰党支部，详细了解党员数量、党员任务、岗位任职和“三会一课”、展开主题党日等状况，并与各快递企业自治区总部党支部担任人、党员代表、党务任务者座谈交流。调研组强调，做好行业党建任务意义严重。各地行业党委要实际施展作用，增强学习指点，展开党务任务培训，协助企业党支部夯实党建任务基础。要深化党建品牌创立，培育选树行业党员先进典型，引导行业党组织和党员充散发扬“两个作用”，以高质量党建引领行业高质量展开。自治区邮政业安保中心、南宁局相关担任人参与调研。

企业指导干部如何提高服务基层,亲密咨询职工任务

公司指导干部活期深化基层和群众，了解安保消费、队伍稳如泰山、党风廉政、优质服务等状况。 参与基层单位的消费运营活动、政治学习、组织活动、严重施工现场安保监视等相关活动，每月不少于一次性，把关心基层、关心员工消费生活作为做好基层任务的关键义务，展开深化调查研讨，普遍听取基层单位和员工的意见，实际处置员工消费生活中的实践困难和疑问。 （1）强化任务指点，处置突出疑问。 公司指导每年应结合所在咨询点任务的实践状况，以处置关键疑问为目的，有针对性地展开调查研讨，遵照“一线任务法”：信息在一线搜集、控制在一线增强、措施在一线落实、情感在一线融合、作用在一线发扬、矛盾在一线化解、疑问在一线处置、技艺在一线优化、目的在一线成功、稳如泰山在一线把控。 找到咨询点的突出疑问，采取对症措施，实际协助处置基层难点疑问，消弭不谐和要素。 部室要积极围绕公司确定的年度开展目的和重点工程树立义务，指点和协助咨询点成功既定的任务目的，处置突出疑问，搞好协调服务。 部室担任人及专职至少每月一次性深化各咨询点，专门传达、督办公司的决策，调查、走访、搜集、剖析各种信息，协助处置实践疑问，架起基层与指导沟通的桥梁。 部室要发扬接触面广、信息量大、专业技术性的特点，多对基层单位任务指点，协助基层总结推行任务阅历，协助基层圆满成功各项义务，提高基层消费运营等方面控制水平。 （2）关爱基层、员工，提高幸福指数。 经过指导干部深化基层咨询点，进一步把公司对基层、对员工的关心落到实处。 经过基层任务，发现基层、员工在消费、生活中存在的困难和疑问，积极加以处置，展开夏季送暖和、夏季送清凉活动，提高员工的福利，改善员工的任务环境，增强员工的自豪感、认同感、归属感，提高幸福指数。 对公司的弱势群体(包括患有严重疾病的员工、伤残员工家庭)、特困家庭等，公司指导要活期走访慰劳，协助处置实践困难，让他们感受公司的关心和暖和。 （3）强化常态咨询，和员工架起心桥。 每年至少参与两次咨询点员工座谈会，与员工面对面交流20人次以上，经过“心连心通讯录”（将指导电话与咨询点员工电话制造一个通讯录），增强指导与员工的常态咨询，并在供电所设立公司指导基层联系员，搜集基层灵活，普遍了解员工的消费、生活、学习、安康、团体开展等状况，了解不同层次员工的需求，听取他们对公司开展的好建议，关于反映的热点、难点疑问，做到件件有下落，事事有回音。 贯彻落实《员工思想灵活剖析制度》，及时发现苗头性疑问，做好源头上预防措施，为基层员工发明开展的条件，使员工的愿景和公司的开展相一致。 （4）强化党员干部模范作用，增强基层战役力。 以安全“电网先锋党支部”创立效果，深化城乡党支部“结对创先”活动为抓手，经过争创“四强”党组织（政治引领力强、推进开展力强、革新创新力强、凝聚保证力强）、争做“四优”共产党员（政治素质优、岗位技艺优、任务业绩优、群众评价优）为关键内容的创先争优活动，增强对党员、入党积极分子的培训任务，提高党员素质，增强党员的凝聚力，充沛发扬党员的先锋模范和党支部的战役堡垒作用，总结阅历、培育典型、塑造特征，增强基层党建任务生机，优化党建任务水平。 （5）做好政策宣传、落实企务地下。 公司指导、职能部室要经常深化咨询点，传达贯彻党和国度的严重方针政策，宣传下级精气、革新措施，做好解释任务，消弭员工的疑惑，鼓舞员工斗志，以“四一致”（ 一致价值观、一致开展目的、一致品牌战略、一致控制规范）主题通常活动为抓手，增强企业文明的穿透力、影响力和震撼力，引导员工认清情势，转变观念，把干部员工的思想看法一致到公司党委的决策部署过去。 实施好企务地下，让员工群众知道应该知道的状况，介入企业的控制，增强主人翁看法和和任务责任感。 第四章 指导干部基层咨询点任务的基本要求第五条 各基层单位有关键活动（如安保活动、民主生活会、严重施工等）时，基层单位担任人应于活动的前三天及时与公司指导咨询点咨询人启动咨询，以便布置任务。 公司指导及其咨询人也应亲密关注基层咨询点的任务状况，及时展开任务。 第六条 树立挂钩咨询基层和群众的“咨询点任务日志”，由公司指导咨询点咨询人担任填写，将深化基层、咨询群众的状况及时作照实采写，采写状况公司党委适时调阅。 经过深化基层，亲密与群众的沟通，面对面倾听群众的呼声，掌握真实状况，协助基层和群众处置实践疑问,并展开调研,撰写调研文章，交流指点任务。 第七条 对基层任务中存在的疑问，如意见、要求和实践困难，在职权范围内能处置的要及时处置；关于触及面较大的一些关键疑问，要及提交公司党委会讨论处置。 不能只作行动承诺，不办实事，更不支持推诿扯皮，敷衍塞责。 第八条公司指导干部在咨询群众方面的任务，要活期在公司指导民主生活会上做汇报，年终在指导班子和团体述职报告上要有指导干部咨询基层咨询点任务的内容。 第九条做好信访任务，变上访为下访，把群众反映的疑问处置在萌芽形态。 片面搜集、掌握、剖析员工思想灵活，增强思想政治任务，教育、引导员工正确看待团体利益与群体利益、眼前利益和久远利益、部分利益与全体利益的相关，按程序反映利益要求，依法处置好利益矛盾。 第十条实施“民情快递”工程，树立网络查询、揭发系统，催促有关部门、单位处置基层消费运营、员工生活等方面的难题。 第十一条 公司“指导干部基层咨询点任务办公室”随时掌握指导挂钩基层活动状况，及时发现、总结典型阅历和先进事迹，充沛发扬言论宣传作用，搞好宣传推行，营建良好气氛。 第十二条 树立指导干部基层咨询点任务考核机制，每半年审核一次性，对任务成效突出的给予惩处，推行阅历，对搞方式、走过场，任务不到位，不能处置基层疑问，惹起群众剧烈不满的要通报批判及清查责任。 第十三条经过展开基层咨询点任务，要成功“双零”(即确保党员零违纪、员工零违法)和“三个不出现”（即确保不出现“黄赌毒”事情、不出现行风事情、不出现媒体曝光的不良影响事情等）的刚性目的。

如何深化下基层，协助职工处置疑问

公司指导干部活期深化基层群众解安保产、队伍稳如泰山、党风廉政、优质服务等状况参与基层单位产运营、政治习、组织、重施工现场安保监视等相关每月少于关基层、关员工产作做基层任务关键义务展深化调查研讨普遍听取基层单位员工意见实际处置员工产实践困难疑问（1）强化任务指点处置突疑问公司指导每应结合所咨询点任务实践状况处置关键疑问目的针性展调查研讨遵照线任务：信息线搜集、控制线增强、措施线落实、情线融合、作用线发扬、矛盾线化解、疑问线处置、技艺线优化、目的线成功、稳如泰山线控找咨询点突疑问采取症措施实际协助处置基层难点疑问消弭谐素 部室要积极围绕公司确定度开展目的重点工程树立义务指点协助咨询点完既定任务目的处置突疑问搞协调服务部室担任及专职至少每月深化各咨询点专门传达、督办公司决策调查、走访、搜集、析各种信息协助处置实践疑问架起基层与指导沟通桥梁部室要发扬接触面广、信息量、专业技术性特点基层单位任务指点协助基层总结推行任务阅历协助基层圆满完各项义务提高基层产运营等面控制水平 （2）关基层、员工提高幸福指数通指导干部深化基层咨询点提高公司基层、员工关心落实处通基层任务发现基层、员工产、存困难疑问积极加处置展夏季送暖和、夏季送清凉提高员工福利改善员工任务环境增强员工自豪、认同、归属提高幸福指数公司弱势群体(包括患重疾病员工、伤残员工家庭)、特困家庭等公司指导要活期走访慰劳协助处置实践困难让受公司关心暖和 （3）强化态咨询员工架起桥每至少参与两咨询点员工座谈与员工面面交流20通连通讯录（指导电与咨询点员工电制造通讯录）增强指导与员工态咨询并供电所设立公司指导基层联系员搜集基层态普遍解员工产、、习、安康、开展等状况解同层员工需求听取公司开展建议于反映热点、难点疑问做件件下落事事音贯彻落实《员工思想态析制度》及发现苗性疑问做源预防措施基层员工发明开展条件使员工愿景公司开展相统 （4）强化党员干部模范作用增强基层战役力安全电中国先锋党支部创立深化城乡党支部结创先抓手通争创四强党组织（政治引领力强、推开展力强、革新创新力强、凝聚保证力强）、争做四优共产党员（政治素质优、岗位技艺优、任务业绩优、群众评价优）关键内容创先争优增强党员、入党积极培训任务提高党员素质增强党员凝聚力充发扬党员先锋模范党支部战役堡垒作用总结阅历、培育典型、塑造特征增强基层党建任务力优化党建任务水平 （5）做政策宣传、落实企务公公司指导、职能部室要经深化咨询点传达贯彻党家重针政策宣传级精气、革新措施做解释任务消弭员工疑惑鼓舞员工斗志四统（ 统价值观、统开展目的、统品牌战略、统控制规范）主题通常抓手增强企业文明穿透力、影响力震撼力引导员工认清情势转变观念干部员工思想看法统公司党委决策部署实施企务公让员工群众知道应该知道状况介入企业控制增强主翁看法任务责任 第四章 指导干部基层咨询点任务基本要求 第五条 各基层单位关键（安保、民主、重施工等）基层单位担任应于前三及与公司指导咨询点咨询启动咨询便布置任务公司指导及其咨询应亲密关注基层咨询点任务状况及展任务 第六条 树立挂钩咨询基层群众咨询点任务志由公司指导咨询点咨询担任填写深化基层、咨询群众状况及作实采写采写状况公司党委适调阅通深化基层亲密与群众沟通面面倾听群众呼声掌握真实状况协助基层群众处置实践疑问,并展调研,撰写调研文章交流指点任务 第七条 基层任务存疑问意见、要务实践困难职权范围内能处置要及处置；于触及面较些关键疑问要及提交公司党委讨论处置能作口承诺办实事更支持推诿扯皮敷衍塞责 第八条公司指导干部咨询群众面任务要活期公司指导民主做汇报终指导班述职报告要指导干部咨询基层咨询点任务内容 第九条做信访任务变访访群众反映疑问处置萌芽形态片面搜集、掌握、析员工思想态增强思想政治任务教育、引导员工确待利益与群体利益、眼前利益远利益、部分利益与全体利益相关按程序反映利益要求依处置利益矛盾 第十条实施民情快递工程树立中国络查询、揭发系统催促关部门、单位处置基层产运营、员工等面难题 第十条 公司指导干部基层咨询点任务办公室随掌握指导挂钩基层状况及发现、总结典型阅历先进事迹充发扬言论宣传作用搞宣传推行营建良气氛 第十二条 树立指导干部基层咨询点任务考核机制每半审核任务效突给予惩处推行阅历搞方式、走场任务位能处置基层疑问惹起群众剧烈满要通报批判及清查责任 第十三条通展基层咨询点任务要成功双零(即确保党员零违纪、员工零违)三发（即确保发黄赌毒事情、发行风事情、发媒体曝光良影响事情等）刚性目

街道基层组织任务总结

街道基层组织任务总结

2014年，戚家山街道基层组织树立任务紧紧围绕“党的群众路途教育通常活动”这一主线，深化开掘“两大特征”载体，主动浸透“幸福党建三叶草”元素，增强基层党员干部“四支队伍”树立，全力服务“五水共治”项目，进一步夯实基层组织基础，全方位优化辖区基层干部群众的满意度和幸福感。

一、紧紧围绕党的群众路途教育通常活动这一主线

街道参与第二批教育通常活动的有基层党委4个，党总支3个，党支部106个，算计党员1500名左右，触及到机关、村、社区、非公企业、社会组织等单位。 2月28日，街道教育通常活动发动会后，各级党组织仔细依照活动部署，精心谋划、缜密布置，推进活动分层分类展开。

1、第一环节任务扎实展开，取得实效。

一是统筹指点组织有序。 街道成立了党的群众路途教育通常活动指导小组，13名党政班子成员、各科室担任人和村（社区）关键干部被一致列入指导小组成员名单。 每名党政班子成员树立机关科室、村（社区）、企业党组织的“三咨询点”，指点各层面的活动展开。 详细制定了《戚家山街道党的群众路途教育通常活动实施方案》，布置21项详细活动，明白时期节点，设置高规范活动要求，迷信构建活动全体框架。

二是学教充沛上下联动。 106个基层党组织以区域化党建任务片区为框架，迅速召开各层级的发动部署和“比学”活动。 第一阶段，街道党工委中心组学习6次，区指导、党校教员和街道班子成员集中授课17次，各科室集中学习12次，其他各党组织集中学习40余次。 经过各类宣教活动和上下联动，辖区全体党员紧跟活动步伐，学习上齐头并进，实效上比学赶超。 其中，渡头社区的青老聚首共话群众路途、青峙社区的集中学习的平台搭建、林唐村的群众路途助拆迁、逸盛石化“五水共治”党代表任务室以及寻觅身边先进党员等载体特征鲜明，落地性强，成效清楚。

三是意见征集片面客观。 从问需、问症、问智三个维度，诚心听取群众意见，吸取群众智慧。 咨询街道的区级指导带头，深化展开“认亲走亲联亲”活动。 街道全体机关干部和村社区干部落实“走村不漏户，户户见干部”活动，走下去、请过去，普遍听取基层单位和群众对指导干部“四X”疑问、街道任务和教育活动的意见建议，推进机关与基层、党员与群众的良性互动。 目前，街道层面已召开各级恳谈会10余次，走访困难群众、党员230余户,企业百余家，搜集采用针对性合理化意见建议58条。 四是结合实践落地有根。 街道在深入体会活动精气的基础上，积极谋划，成功以活动促任务，以任务效果检验活动实效的无机融合。 将包括老小区改造、青峙区域综合整治优化等中心任务与学教活动无机融合，并配套树立了党代表领衔督办制度，每月向两代表一委员通报任务推进状况，接受群众全程监视。 结合林唐村全体拆迁、拆迁村撤村并居、企业严重工程开工、五水共治等重点任务展开活动，进一步树立干部勤勉踏实、求真务虚、深化群众、创业干事的新习尚，增强基层党组织的凝聚力、战役力。 目前，10大重点工程和青峙区域综合整治进度顺利，街道全体任务颠簸有序。

2、第二环节任务有序展开，规范严密。

一是做好第一环节“回头看”任务。 街道立刻召开了指导小组会议，对街道第一环节任务展开状况启动实事求是、客观公正地自评。 坚持用理想和数听说话，对看法不到位、责任不落实、学习教育不深、听取意见不充沛、任务措施不实、存在方式主义疑问的基层党组织严肃指出，要求对第一环节的任务，该“补课”的“补课”，该“回炉”的“回炉”。

二是做好第二环节研讨部署任务。 6月5日上午，街道召开党的群众路途教育通常活动第二阶段任务推进会，回忆总结了第一阶段党的群众路途教育通常活动取得的效果及存在的缺乏，从抓好学习教育、普遍征求意见和推进专项整治三个方面总结了教育通常活动第一阶段任务展开状况，布置部署了第二阶段任务。 街道活动办研讨起草了《第二环节任务方案》，有针对性地指点基层党组织做好第二环节的各项任务。

三是做好基层意见建议征求状况的反应回答。 依据前期书面征求意见、集中走访调研、召开基层恳谈会等途径搜集的触及详细任务的41条意见疑问，街道已经过基层任务剖析会的平台，梳理分解，逐一落实整改和操持。 41条意见建议，每一条都以回答议案的方式，构成独立的书面回答资料，回答资料中包括疑问发生的背景、处置操持状况、任务中存在的疑问和建议措施等，并发布了每个操持人的姓名和咨询方式。 目前，已有9个疑问失掉处置，19个疑问正在处置中，8个疑问启动了解释说明，5个疑问暂时无法处置，说明了理由。 下步将及时向群众代表回答，实真实在地为基层群众解难事。 四是仔细撰写条目式“四X”疑问和团体对照审核资料。 依据区委督导组的反应，着手起草街道指导班子对照审核资料，催促每位班子成员和中层干部依照时期节点和审核流程成功团体条目式“四”疑问和对照审核资料。 五是片面深化展开谈心交心活动。 从6月中旬末尾展开指导干部谈心交心活动。 指导干部的谈心交心活动，将与督导组的说话提示、民主生活会前的班子成员间批判意见的沟通相结合。 六是做好专题民主生活会预备任务。 重点做好会前征求意见、相互谈心交心境况汇总，会上展开批判与自我批判的初步布置，民主生活会任务方案审核。 坚持把任务做在会前，依照省里提出“八个不开”的底线要求，做好相关的咨询沟通任务，确保每位班子成员在民主生活会前心里有数、预备充沛。

二、深化开掘“两大特征”载体

1、规范基层任务剖析会制度，搭建新的服务平台。 往年，街道统筹党的群众路途教育通常活动的展开和街道重点任务的实施，将教育通常活动无机融入10项严重实事工程、林唐村全体拆迁和全体拆迁村撤村并居任务中，以“基层任务剖析会”这一特征基层疑问综合处置链，推进“五好”服务型街道树立。 ，共有76个基层疑问经过火析会失掉处置或回答，办结率达83%，基层满意率达98%。 与此同时，街道自创物流快递行业“一站式服务”的理念和形式，在街道网站设立“民情快递站”专栏，在村、社区树立“民情快递站”服务网点，由联村联社区干部和社工担任“民情收件员”，经过各网点端口上报搜集到的矛盾疑问和基层群众反映的意见建议。 在街道设立“民情快递站”服务中心，落实“民情派送员”担任对专栏和网点搜集上报的矛盾疑问和意见建议整理分解，规则时限反应回答。 每一个“民情快递”操持后，“下单人”都可对回答操持状况启动满意度测评；每月统计操持状况满意度测评结果，剖析要素，反应相关职能科室。 目前该平台系统已初步完工，正在启动微调，将在7月份正式末尾运作。

2、试点街道党员代表会议制度，探求特征载体。 往年，街道试点党员代表会议制度，探求发扬街道党员代表“知党情、听民生、谋开展、促谐和”的桥梁纽带作用，引领民生疑问成功新打破。 经过年终党员代表大会票决的10项重点实事工程被分解成10项党代表提案，并以党员代表领衔督办的方式实执行态跟踪。 将依据实事工程的实践进度状况，布置基层党员代表展开专题视察调研，听取意见、查摆疑问、建言献策，配合引领民生疑问破解。 特别是创设“五水共治”党代表任务室，经过“搭平台、定方案、建机制”三大举措，促进治水护水成效更好更快惠及百姓。 已组织党员代表集中展开重点任务督查活动3次，通报重点实事工程进度状况1次。

三、主动浸透“幸福党建三叶草”元素

1、疏通“民情直通车”。 教育通常活动一末尾，街道就把“走村入户俯下身心访民生”活举措为本次教育通常活动的关键活动之一。 街道党政班子和77名基层党员干部到来辖区一切村民、居民、企业走访，对100户重点困难党员、低保户等家庭启动慰劳，听取群众对街道任务的意见，完善咨询服务群众任务机制，确保街道和村社区干部联村、联社区、联户、联企任务扎实到位，实际处置好咨询服务群众“最后一公里”疑问。 目前，街道、村、社区各级干部共走访村民和居民算计4120户，走访率达73%。 努力协助处置困难群众和特殊人群在落户退学、休息务工、社会保证和住房安排等方面的实践困难，搜集群众反映的环境卫生、违章搭建、休息务工等各类疑问和意见建议92条，处置81条，落实困难群众帮扶资金5余万元，及时发现并妥善化解各类矛盾纠纷10余起。

2、构建“服务同心圆”。 经过构建以社区党组织为圆心和中心层，辖区共建企事业单位为贴心层、广阔党员和志愿者为连心层的“同心圆”服务形式，组建各类服务团队和服务人员，构成一张服务群众的大网络。 各社区区分依托党员服务中心，展开休息保证、帮扶救助、助老助残、方案生育、社会治安等服务事项，为基层群众提供“一站式”服务；丰厚党建服务载体，普遍展开“有困难找党员、党员就在你身边”志愿活动，组织“红马甲”党员义工队，展开维修、理发、家政等综合性服务，树立党员志愿服务品牌。

3、推进“点亮微希望”。 结合党的群众路途教育通常活动“问需问智问症”群众谈、“认亲走亲联亲”大走访等环节，发动组织基层党组织和党员深化社区、乡村、企业和学校等地，普遍征集群众的理想需求和盼望成功的“微希望”，特别重点关注困难党员、困难家庭、老年人、残疾人、留守儿童等特殊群体，并对搜集的“微希望”启动梳理汇总。 经过认领“微希望”、发放爱心救助卡，为基层群众提供法律援助、医疗义诊、专题讲座等服务。 共征集各类“微希望”数55个，均失掉了认领。

四、增强基层党员干部“四支队伍”树立，夯实基层组织基础

1．机关任务人员。 重点树立机关任务人员队伍树立的长效机制，出台《戚家山街道机关任务人员目的控制考核方法》，以实绩评判机关任务人员、以群众公认度评价机关任务人员，激起全体机关任务人员的积极性、主动性和执行力，狠治“中阻梗”、破解“庸懒散”，优化街道机关任务效能。 还对部分中层职位实行聘任上岗任务，新增中层正职2名，中层副职3名。

2．基层专职任务人员。 年后调整了两名社工的任务岗位，下派一名街道编外人员空虚社区任务力气；对社区关键干部、后备干部、普通社工三支队伍展开分层次教育控制，针对不同层次社工的需求展开有针对性的培训，优化培训实效。 进一步深化社工分片走访制度，增强日常考核和督查，促使社任务风转变，提高服务水平。 发扬村支部堡垒作用，实施撤村（社）并居解难工程。 针对撤村（社）并居任务触及村资产债务历史遗留疑问多、股权分配矛盾尖利、三产用地村民关注度初等众多疑问，街道充沛发扬四个全体拆迁村党支部的堡垒作用，专题召开党支部委员会议，学习政策，一致思想，拟定方案，剖析疑问，制定措施。 以各村党支部为中心，依托村委会班子，围绕“政策引导、干部保证、程序到位”三大要点，充沛发扬民主，注重程序规范，颠簸实施撤村（社）并居解难工程。

3．两新组织党务任务者。 为促进两新党建任务的规范化，制定完善两新组织党组织和党支部书记日常党务任务流程与细则，结合新情势的要求、结合街道中心任务明白党组织树立的详细要求，增强两新党组织的作用发扬和自身树立。 4月22日-23日，在街道党校举行党的群众路途教育基层党组织书记专题培训班，全街道各村、社区、机关、“两新”组织等106个基层党组织书记参与了为期两天的培训。

4．基层党员队伍。 继续把好党员入口关，依照党员开展新要求有序展开党员开展任务。 ，党员转正##名，开展预备党员##名，开放入党积极分子##名。 继续深化乡村党员先锋指数测评任务，强化乡村党员的看法教育和宗旨看法教育，引导党员积极介入、支持村各项任务，尤其在引导林唐村党员在村全体拆迁和四个全体拆迁村党员在撤村建居两项重点任务中发扬好应有作用。

五、全力服务“五水共治”项目。

1、创设“五水共治”党代表任务室。 在街道党员代表年度会议上，55名基层党员代表民主票决发生2014年度街道十大重点实事工程，包括“小浃江专项整治”、“城市污水管网改造完善”两项“五水共治”内容，以党员代表提案的方式在年内组织实施。 为更好地推进这两项重点实事工程展开，街道专门成立了“五水共治”党代表任务室，树立党员代表提案领衔督办制度，由10名街道党员代表领衔督办该两项提案。 依据实事工程的实践进度状况，布置基层党员代表展开专题视察调研，听取意见、查摆疑问、建言献策，配合“五水共治”专项整治任务展开。

2、推进“护美浃江”水环境综合整治项目。 以渡头社区参与《书记加油》党建电视栏目为契机，普遍发动广阔党员居民和社会群众积极介入母亲河流域生态环境树立。 “护美浃江”项目由渡头股份经济协作社实施，社区谐和共建理事会介入资金筹集，目前已有10家企业为“护美浃江”项目小气解囊，捐款总额达10万元。 整个工程需沿河整治修建河埠头9个，河道加固及绿化3000米。 由党员、居民代表、谐和共建理事会成员成立护美浃江监视委员会；由党员带头，居民介入成立义务巡查队，张贴发布监视揭发电话。 同时，经过发放建议书，网络微博、宣传窗、沿河宣传板等方式扩展介入面。 监视委员会、谐和共建理事会活期定点会议制度全程监视施工质量，及时收取群众意见，确保工程成功得适用，有效。

明年，街道基层组织树立任务将继续延续全年任务思绪展开各项任务，关键将做好以下几方面任务：

一、在党的群众路途教育通常活动方面。 将依据区委督导组的要求，结合街道实践，重点抓好第二环节和第三环节各项任务，确保整个教育通常活动顺利成功。

二、在深化开掘两大特征载体方面。 一方面将对基层任务剖析会“民情服务站”的平台运转启动片面落实，优化疑问处置的效能；另一方面在做好2014年党员代表大会各项制度试点任务的落实外，着手调研预备2015年党员代表年会的各项议程，特别是提案制度的前期调研。

三、在“幸福党建三叶草”任务方面。 将继续以“服务基层群众、构建幸福戚家山”为主题，推进以“民情直通车、服务同心圆、点亮微希望”三大服务主打牌，凝聚街道、社区、两新组织、党员志愿者等各级党组织力气共同介入，全方位优化辖区基层群众的幸福指数。 着重抓好基层党员干部的“走村入户、联社包片、进企服务”基层大走访任务，增强对走访数量、质量、台账、报表等能否到达要求和规范启动考核。

四、在增强基层“四支队伍”树立方面。 重点将经过《机关任务人员目的控制考核方法》、《基层专职任务人员考核控制方法》等考核机制，增强对基层重点任务人员的培育和控制；展开新一轮的机关中层竞聘和基层专职任务人员的招录任务，构成良性的干事创新的任务气氛；经过“先锋指数”和“锋领指数”两项测评任务，强化两新党组织担任人和基层党员的宗旨看法教育，引导党员积极介入、支持林唐村全体拆迁、四个全体拆迁村撤村建居、企业项目开工树立等重点任务中发扬好应有作用。

五、在全力服务“五水共治”项目任务方面。 一方面将发扬好“五水共治”党代表任务室的灵活排摸和监视操持作用，继续展开“组织一次性政策宣讲，展开一次性排查活动，咨询一个区域或水域，参与一次性公益休息，展开一次性视察活动”等“五个一”执行。 另一方面，继续推进“护美浃江”水环境综合整治项目，促进治水成效更好更快惠及百姓。