多家消费金融机构缘何集中换帅 (多家消费金融公司合作)

消费金融机构“一把手”近期密集调整：行业老将周文龙近日获批出任海尔消费金融总经理，京东消费金融也在近日迎来了首任董事长，建信消费金融近期迎来了第二任总裁，晋商消费金融则迎来了第三任总裁。此外，锦程消费金融和蒙商消费金融也在年内迎来了曾在和蒙商银行任职的总裁和董事长。

资深行业专家以为，在《关于增强商业银行互联网助贷业务控制优化金融服务质效的通知》（简称“助贷新规”）落地失效前后，消费金融机构“一把手”集中更迭，不只是人事变化，更是机构应对监管合规、重塑业务方式的战略规划。未来消费金融公司将经过控制层换血推进组织改造，愈加聚焦自营才干树立、场景深耕与科技风控。

消金机构密集改换“一把手”

9月以来，海尔、建信、京东、晋商、锦程等消费金融机构迎来一波公司董事长、总裁、总经理“更迭潮”。国度金融监视控制总局青岛监管局近日公布任职资历批复，核准内地消费金融“老将”周文龙出任海尔消费金融第四任总经理。

对此，海尔消费金融方面对记者回应称，“周文龙在银行和消费金融行业有多年从业阅历，公司将在总经理及现有运营控制团队的率领下稳步展开，聚焦并深化公司‘科技+场景’战略目的，在业务创新、服务更新、科技研发与运转等关键范围继续发力，为宽广用户发明更佳服务体验，推进公司成功更高质量展开。”

记者留意到，在这一波“一把手”调整中，新任者少数有银行从业阅历。随着京东入主捷信消费金融（现更名为“京东消费金融”），国度金融监视控制总局天津监管局近日公布批复，核准李波天津京东消费金融有限公司董事长的任职资历。李波此前担任京东集团初级副总裁、京东科技事业部总裁，他还曾任中国湖南省分行副行长，有着丰厚的金融从业阅历。

在此之前，来自的宫永媛获批出任建信消费金融董事、总裁，成为该机构的第二任总裁。年终，国度金融监视控制总局北京监管局批复核准李建峰建信消费金融董事长任职资历，相同来自树立银行的李建峰接替已退休的童学峰成为建信消费金融第二任董事长。

往年9月，晋商消费金融副总裁赵崇平升任公司总裁，成为该机构第三任总裁。赵崇平曾在山西金控集团任职，从事金融经济任务十余年，善于企业运营控制、人力控制等，具有较为丰厚的控制运营阅历。相同在9月，曾以成都银行科技部副总经理身份，介入银行业自动运维相关会议的张林正式担任锦程消费金融总裁职务。

此外，在往年2月和6月，蒙商消费金融总经理马建兵和董事长杜慧的任职资历区分取得监管批复核准。马建兵曾任廊坊银行、蒙商银行金融市场部担任人，从事经济金融相关任务近15年。杜慧先后在内蒙古分行信息调研处、信息科技处、集团金融部、电子银行部、信息科技与网络金融部、信息科技部任务；曾任中国银行内蒙古分行信息科技与网络金融部总经理、信息科技部总经理；2023年12月，获批担任蒙商银行首席信息官。

应对合规与重塑业务方式

从近期消费金融“一把手”密集调整可以看出，一部分要素是到龄退休、失常轮替；一部分是京东入主捷信消费金融之后，股东变卦形成高层控制团队调整；还有一部分要素是消费金融公司战略、业务调整，以后合规和创新方面要求提高，要求消费金融公司介入合规专家，找到重消费金融场景来应对新的展开环境。

博通咨询金融行业首席剖析师王蓬博对记者剖析指出，消费金融近期集中调整“一把手”，监管趋严是中心推力，随着金融业务持牌运营、利率明示、催收规范等一系列政策落地，监管抵消金公司合规运营的要求清楚提高，股西方偏向于委派更具有持牌金融机构控制阅历、熟习监管规则的高管来把控风险。

“其次，行业盈利承压，资产端收益率下行、资金端本钱刚性，叠加信誉风险坚定，迫使机构经过人事调整推进战略优化与精细化控制；再次，股东战略意图变化清楚，无论是银行系、互联网系还是产业系股东，都心愿经过换帅来强化抵消金子公司的控制力，或推进协同整合。”王蓬博进一步表示。

苏商银行特约研讨员武泽伟通知记者，消费金融公司集中“换帅”的现象，深化提示了行业展开的几个关键趋向。首先，这标志着行业从过去集约的流量驱动和规模扩张，片面转向精细化、专业化运营的新阶段，新任高管多具有风控、科技或资本市场控制阅历，目的就是为了应对资产质量承压和利率下行的应战；其次，行业分化格式正在加剧，头部机构仰仗资源禀赋继续领跑，而众多中小机构则面临微小的出清压力，高管频繁变卦是其求变求生的直接表现；最终，这一现象反映出生产金融公司正积极顺应监管导向，将展开重心从单纯的业务增长，转移到强化自主风控才干、探求合规创新过去，以成功可继续的高质量展开。

10月1日，“助贷新规”正式实施。王蓬博以为，在新规背景下，控制层调整不只是人事变化，更是机构应对监管合规、重塑业务方式的战略规划。新任一把手普遍具有复合背景，更强调合规运营与可继续增长，未来消金公司将更聚焦自营才干树立、场景深耕与科技风控，经过控制层“换血”推进组织改造。

武泽伟倡议，在助贷新规正式实施的背景下，新任“一把手”的首要义务是率领机构启动战略性调整，中心方向是构建更具韧性的业务方式，这意味着机构要求下降对单一助贷渠道的依赖，经过强化自营业务才干、深耕细分消费场景来打造自身的中心竞争力。同时，强化合规与风控体系树立，新规要求银行实行名单制控制并自主风控，这促使消金公司肯定优化自身的风险定价才干和科技赋能水平，新任高管正是推进这一转型的关键。

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浙江两大金融机构换帅 财通证券董事长陆建强接掌浙商银行

浙江两大金融机构换帅，财通证券原董事长陆建强接任浙商银行董事长

1月11日晚间，财通证券和浙商银行区分发布了关于公司董事长辞职及新任董事长接任的公告。 财通证券原董事长陆建强因组织调动要素辞去公司董事、董事长等职务，并接任浙商银行党委书记、董事长一职。

一、财通证券董事长陆建强辞职

财通证券发布的公告显示，公司董事会于2022年1月11日收到公司董事、董事长陆建强递交的《辞职报告》。 陆建强因组织调动要素开放辞去公司董事、董事会战略委员会委员及董事长职务。 依据相关法律法规及公司章程规则，陆建强的辞职不会造成公司董事会成员低于法定最低人数，不会影响董事会正常运作。 辞职后，陆建强不再担任公司任何职务。

财通证券对陆建强在担任公司董事长等职务时期所做出的奉献表示衷心感谢。 陆建强在任职时期，一直恪失职守、勤勉尽责，率领公司制定并推进新的开展战略，成功转型开展，为公司高质量开展付出了辛勤努力。

二、陆建强接任浙商银行党委书记、董事长

与此同时，浙商银行也发布了关于公司董事长辞职及新任董事长接任的公告。 公告称，公司董事会收到沈仁康提交的辞职报告，沈仁康因任务布置要求辞去公司执行董事、董事长等职务。 依据中共浙江省委和浙江省人民政府党组的选择，陆建强同志任浙商银行股份有限公司党委委员、书记，并提名陆建强同志任浙商银行股份有限公司董事、董事长。

浙商银行对沈仁康在任职时期为公司所作出的奉献表示衷心感谢。 沈仁康在任职的七年时期，率领浙商银行坚持“两最”总目的，鼎力推进创新转型，不时优化服务虚体经济质效；推进完善公司控制体制，强化内控合规控制；推进浙商银行相继成功H股和A股两地上市，构建起资本补充长效机制。

三、陆建强团体简介

陆建强，1965年4月出生，硕士学历。 曾任浙江省企业档案控制中心副主任、浙江省工商局办公室副主任、浙江省工商局工商信息控制办公室主任、浙江省工商局办公室主任、浙江省工商行政控制局党委委员、办公室主任、浙江省政协机关党组成员、办公厅副主任、浙江省政府办公厅党组成员、办公厅副主任、浙江省人民政府副秘书长、办公厅党组成员等职务。 现兼任中国证券业协会理事会理事、浙商总会常务理事、浙商总会金融服务委员会主任、浙江省并购结合会第一届理事会会长。

四、浙商银行简介

浙商银行是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开门，总部设在浙江杭州。 截至2020年末，总资产到达2.05万亿元，资产质量坚持优秀，资本充足率等目的均坚持较好水平。 在英国《银行家》杂志“2021年全球银行1000强”榜单中，按总资产计位列第95位、按一级资本计位列第99位。 中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最初等级AAA主体信誉评级。

此次浙江两大金融机构换帅，表现了浙江省委、省政府对金融任务的高度注重和对金融机构指导班子的精心选拔。 置信在陆建强的率领下，浙商银行将继续坚持稳健开展态势，为浙江乃至全国的经济开展做出更大奉献。

券商“换帅”潮再起，年内10余家券商迎新掌门人

券业又一波“换帅”潮出现。 近期，中邮证券、中金财富证券均被传高管变化，中泰证券、长城证券则先后公告了董事长变卦的信息。 往前追溯，年内券商高管更迭频繁——毕明建辞任中金CEO、继任者为中金老将黄朝晖，原证监会上市部副主任邓舸接棒国信证券总裁……

第一 财经 记者据WIND及公司公告梳理发现，年内10余位上市券商新总裁或董事长走马上任。 其中，中金、国泰君安、西方证券等6家新聘董事长，方正证券、国海证券、国信证券等5家新聘总裁，长城证券、红塔证券新聘财务总监。

出现人事变化的职位还有：券商首席信息官、首席风险官、合规总监、技术总监等。 到龄退休、任务变化，是多份公告中给出的高管离任理由。 方式上，光大证券、银河证券资管子公司采取了地下招聘董事长的市场化方式。

证券行业是人才密集型行业，老将离巢、新人接任，券商的每一次性“换帅”都引发市场对其战略规划、业务调整的关注。

“公司战略规划会不会随之变化，要全体看，不会仅仅由于改换‘一把手’而大幅调整。 不过，少数高管都具有丰厚的资本市场阅历，特别是有监管机构任务背景愈加分，也更能体会政策意图。 ”北京某中型券商研讨总监通知记者。

20 余家 券商高管变化

往年年终，中金公司现任CEO毕明建辞任，中金投行部担任人黄朝晖接任。

毕明建是中金首批员工，1995年介入中金公司的筹建。 黄朝晖是服务中金20余年的老将，是中金公司管委会成员之一。

除CEO变卦之外，往年1月至8月，从首席执行官、董事长到总裁助理、董秘、技术总监，中金公司多个关键岗位任职人员变化。

记者据公告统计，往年1月，毕明建辞去中金公司首席执行官职务，公司聘任黄朝晖为新任首席执行官；2月，公司新聘董事长沈如军；3月，赵海英、石军、刘海峰等不再担任公司董事。 总裁助理王晟离任，徐翌成接任；5月，董秘徐翌成离任，孙男担任董秘；7月，技术总监吕旭离任。

与此同时，年内出现董事长、总裁离任或新聘的券商，还有方正证券、国海证券、国元证券、南京证券、西方证券、长城证券等。

除“一把手”职位变化外，新财务总监走马上任的状况亦不少见。 据不完全梳理，国泰君安、东吴证券、红塔证券、长城证券均在年内新聘财务总监。

此外，随同行业赋能金融 科技 ，以及信息技术开展，券商多个岗位应运而生，例如首席信息官。

去年6月，《证券基金运营机构信息技术控制方法》规则，券商应指定一名熟习证券，具有信息技术相关专业背景、任职阅历、履职才干的初级控制人员为首席信息官，担任信息技术控制任务。 往年4月，光大证券公告新聘首席信息官房晔。

此外，国联证券合规总监变卦，中信建投法规主任、首席风险官离任。

不少有监管阅历

值得关注的是，券商高管中，经常出现有证监会系统从业阅历的人士。

往年5月，国信证券公告称，董事会赞同聘任邓舸担任公司总裁。 邓舸有丰厚的证监会系统从业阅历，2000年前后其从国务院港澳办调任证监会上市部，任证监会上市公司监管一部监管五处处长，此前任证监会首批专职资讯发言人、证监会上市部副主任。

年内，华泰证券聘任焦晓宁为公司首席财务官，焦晓宁具有财政部和证监会的任务阅历。 从证监系统分开，到券商任职的赵慧文，也于往年4月辞去中原证券副总裁职务，赴东兴证券任首席风险官。

上述券商研讨总监以为，券商高管多有丰厚的资本市场阅历，对证券行业、公司战略的判别更有阅历。

“特别是在注册制背景下，龙头和中型券商发力投行业务，中小券商希望借经纪业务转型，要求有阅历丰厚的控制团队全盘化规划。 ”他表示。

新人“新思绪”？

高学历、高薪酬，是市场对证券行业的关键印象之一，券商的每一次性“换帅”都引发市场高度关注。新掌门走马上任，能否会推进所在券商新一轮革新？

往年3月，关于中金和腾讯协作成立金融 科技 子公司，黄朝晖表示，这是中金的严重战略决策，公司正在借助腾讯的 科技 力气改造原有的批发业务体系。

“中金之前只做机构业务，不做批发，在收买中投证券之后有了掩盖全国的网络。 但是这几年批发网络竞争十分剧烈，买卖费用继续降低。 这样的一个批发网络在新情势下能够‘活’下去，并变成关键盈利部门，必需和 科技 融合。 ”他曾表示。

外资券商也有高管变卦状况。 往年3月，摩根士丹利对摩根士丹利华鑫证券的持股比例由49%升至51%。 成功控股后，摩根士丹利华鑫证券董事长出现变化。

资料显示，人员变卦事项中，原董事长俞洋分开，孙玮为新任董事长。 孙玮曾表示，中国是摩根士丹利业务开展的战略重点之一，等候进一步加大对摩根士丹利华鑫证券的投资。

老将的更替、“新颖血液”的注入，将如何影响券商开展？

58小贷换帅！存款利率下限“隐藏”各种费用屡遭用户揭发质疑

58小贷换帅及存款利率下限“隐藏”费用疑问解析

近日，58同城旗下小贷公司长沙五八小额存款有限责任公司（简称“五八小贷”）启动了关键的人事调整，法人、执行董事兼总经理由周甫东变卦为吕鹤召。 此次变卦标志着五八小贷自成立以来的第二次“换帅”，吕鹤召现任58数科旗下58小微金融业务担任人。

一、五八小贷换帅背景

二、存款利率下限“隐藏”费用疑问

三、58金融的未来展望

四、总结

58小贷的换帅标志着公司控制层的新一轮调整，而存款利率下限“隐藏”费用疑问则引发了用户的普遍揭发和质疑。 平台方应充沛实行告知义务，确保用户知情权失掉保证。 同时，58金融在业务规划和合规性方面仍需不时努力和完善。 未来，随着行业监管的进一步增强和市场竞争的加剧，58金融能否在剧烈的市场竞争中崭露头角，仍有待后续观察。