42家A股上市银行资产规模及资产质量榜单公布 (42家A股上市银行股表现盘点)

#上市银行2025中报观察—资产规模及质量榜#资产规模+资产报答率+不良存款率+资本充足率……多维度多角度观察，哪些银行在稳健前行，哪些在承压徘徊？#西方网银行保险频道“探寻中报”系列。

42家A股上市银行2022年全景目的排行榜

江苏金融圈与深水财经社结合发布《2022年A股上市银行全景目的排行榜》，片面解析了42家A股上市银行在资产规模、业绩表现、资产质量、投资价值、人力绩效五个维度的开展状况。 资产规模方面，截至2022年底，42家上市银行总资产规模算计达252.47万亿元。 其中，工、建、农、中、邮储银行位列前五。 股份制银行中，交行、招行、兴业、浦发、中信、民生、光大、华夏分列第六至十四位。 从资产规模增速来看，成都、南京、宁波银行排名前三，而民生、郑州银行资产规模增速低于5%。 存款总额方面，工行独占鳌头，建、农、中行紧随其后。 股份行中，招行以5.57万亿元存款余额位居第一，城商行中，北京银行与江苏银行分列第一、二位。 去年，成都、瑞丰、宁波银行存款增速超越20%，而兰州、西安银行存款增速缺乏5%，民生银行存款增速倒数。 存款规模方面，工、农、建行存款总额超越20万亿元，中国银行、邮储银行亦超越10万亿元。 去年，瑞丰银行、宁波银行、西安银行、成都银行存款增速超越20%，而13家银行存款增速不到10%。 业绩目的方面，工、建、农、中、招行营收表现突出。 江苏银行去年终次逾越北京银行，成为城商行第一。 宁波银行、上海银行、南京银行营收竞争剧烈。 12家银行营收出现下滑，南京银行、杭州银行、常熟银行、江阴银行营收增速超越10%，显示了较强的逆周期运营才干。 净利润方面，去年11家A股银行净利润增速超越20%，苏农银行以29.42%位居首位。 而郑州银行、青农商行、西安银行、浦发银行去年净利润出现下滑。 利息净支出方面，江苏银行去年增速高达12.98%，位居第一。 宁波银行、齐鲁银行、成都银行、常熟银行利息净支出增速超越12%，江阴银行、浙商银行、长沙银行增速超越10%。 净息差方面，去年42家上市银行中，仅有6家略有优化，36家下滑。 常熟银行净息差最高，到达3.02%。 净利差方面，常熟银行最高，为2.88%。 手续费和佣金支出方面，工商银行规模最大，随后是树立银行、招商银行、农业银行。 小银行中，手续费支出不稳如泰山，规模较小。 去年42家上市银行中有14家手续费支出为正增长，28家出现下滑。 齐鲁银行、杭州银行、邮储银行手续费支出增长最快，瑞丰银行、贵阳银行、郑州银行、渝农商行、上海银行手续费支出下滑接近30%。 投资价值方面，成都银行ROE最高，到达19.48%，招商银行ROE为17.06%。 12家银行ROE低于10%，郑州银行最低，仅有3.53%。 去年，17家银行分红比例超越30%，兰州银行以39.42%位居第一。 浙商银行、兴业银行股息率超越7%，江苏银行、南京银行股息率区分为6.89%、6.2%。 资产质量方面，42家银行平均资本充足率为14.13%，中心一级资本充足率为10.21%。 资本充足率最高的是工商银行，最低的是兰州银行、浙商银行。 不良存款比率最高的是青农商行，到达2.19%，最低的是宁波银行、杭州银行。 拨备掩盖率最高的是杭州银行，为565.1%。 人力绩效方面，42家上市银行员工总数超越255万人，五大行算计拥有员工172万人。 去年，37家银行员工规模有所增长，5家员工人数降低。 人均创收才干方面，安康银行最高，江苏银行位居第二。 去年，12家银行人均创收金额较2021年有所上升。

银行总市值

截至2025年6月10日收盘，42家A股上市银行的总市值为13.5万亿元。

据2025年7月3日发布的中国前20大银行市值排行榜信息，前20大银行市值状况如下：工商银行2.56万亿元；树立银行2.31万亿元；农业银行1.93万亿元；中国银行1.66万亿元；招商银行1.10万亿元；交通银行5362亿元；邮储银行5315亿元；兴业银行4535亿元；中信银行4062亿元；浦发银行3117亿元；光大银行2281亿元；安康银行2230亿元；民生银行1817亿元；江苏银行1716亿元；宁波银行1683亿元；上海银行1323亿元；北京银行1266亿元；华夏银行1211亿元；南京银行1121亿元；杭州银行851亿元。

另外，在2025年5月14日盘中，A股银行板块总市值打破10万亿元大关，事先工商银行总市值2.4万亿居首，农业银行总市值1.9万亿位居次席，树立银行总市值1.6万亿位居第三位。

银行降薪真的吗

是的，2025年中国银行业正派历行业性降薪与格式调整。

此次降薪掩盖全层级，从高管到基层员工薪酬都片面重构。 2024年42家A股上市银行中，33家控制层薪酬降低，像长沙银行控制层薪酬降幅达82.4%，光大银行降幅58.9%；基层员工绩效普遍缩水60%，部分岗位月薪从2万降至8000元。

降薪关键受政策与市场要素驱动。 财政部“限薪令”要求薪酬向一线倾斜，但由于2025年一季度上市银行净利润同比降2.32%，基层员工也遭到影响，部分银行还出现“反向讨薪”，如中行追回3250万元薪酬。

中心要素有三方面。 一是利润承压，净息差继续收窄至1.43%，非息支出大幅下滑，不良存款攀升；二是转型需求，传统业务受互联网金融冲击，银行向金融科技转型，精简低效岗位，薪酬向科技类、价值发明岗位倾斜；三是政策调控，绩效薪酬递延支付、风险追索制度片面实施，增强了高管薪酬刚性约束。

行业影响与趋向方面，降薪潮估量延续至2026年，传统业务岗位如柜员、信贷员压力最大，金融科技岗位薪酬或逆势下跌20%。 不同代际受影响水平不同，70后依赖过往资产积聚受影响较小，90后因房贷等负债压力清楚，00后更倾向转型其他行业。 建议关注银行年报及监管政策，理性评价职业规划。