拟8月28日举行董事会会议以审批中期业绩 02068.HK 中铝国际 (8月28日至29日)

媒体8月18日丨(02068.HK)公告，公司将于2025年8月28日(星期四)举行董事会会议，其中议程包括审议及赞同公司及其附属公司截至2025年6月30日止6个月中期业绩及其公布该业绩公告。

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汽车4S店6大岗位的职责

索赔员

职位描画:

任职资历:

专科及以上学历,汽车或相关专业;

具有 2 年以上轿车维修阅历.

任职要求:

1.熟练掌握一汽轿车质量担保政策及业务知识,仔细执行保修政策,保养一汽轿车和本销售服务中心的利益和笼统;

2.仔细审核索赔车辆,做出质量鉴定,担任缺点要素剖析,结合质量担保政策,判定能否符协作陪要求;

3.依照一级轿车索赔条例操持索赔开放及相应索赔事物,如索赔,保养单据的填报,索赔旧件控制等;

4积极向顾客宣传一汽轿车索赔条例,现场处置用户关于索赔的各种疑问;

5.主动搜集反应有关车辆质量方面的信息;

6.活期整理和妥善保管一切的索赔档案;

7.在一汽轿车展开质量返修货相关质量活动时,担任统计和传递相关信息.

8.下级指导分配的其它义务.

出纳

职位描画:

素质要求:

1.中专及以上学历,财务或相关专业

2.2 年以上汽车行业出纳阅历

3.具有出纳上岗资历

详细岗位要求:

1.严厉依照国度有关现金控制和银行结算及外汇控制制度,操持现金收付和银行结算业务.收付款后,要在收付凭证及 原始凭证上加盖收讫付讫戳记;

2.注销现金及银行存款日记账.在收付款凭证无误的状况下及时注销现金日记账,每天结出余额与实存现金核对,按币 种和账号分开设置并注销现金日记账银行存款日记账,并结出余额,记账后的收付款凭证及时转给会计;

3.严厉执行库存现金现额,超越部分必需及时送存银行,不坐支现金,不以白条抵押现金;

4.树立健全现金出纳各种账目,严厉审核现金收付凭证;

5.严厉支票控制制度,编制支票经常使用手续,仔细操持支票领用注销手续,经常使用支票须总经理指示后,方可失效;

6.要积极配合银行做好对账,报账任务,活期填报银行存款余额调理表;

7.要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙;

8.配合会计做好各种账务处置.

会计

职位描画:

素质要求:

1.大专及以上学历,财会及相关专业;

2.2 年以上汽车行业财务会计阅历;

3.具有会计上岗资历.

详细岗位要求如下:

1.依照国度会计制度规则及公司的财务控制制度和控制方法.组织实施会计的记账,腹账.做到手续完备,数字准确, 账目清楚,按期报账.制造,审核各种会计报表,年度决算报告及财务状况说明书;

2.做好固定资产.存货等的等级控制,清查,点和对账,启动资产,负债,权益,损益,本钱类各科目及往来的核算;

3.依照经济核算准绳,活期审核,剖析公司财务,本钱和利润的执行状况,开掘增收节支潜力,考核资金经常使用效果,及 时向总经理及财务经理提出合理化建议;

4.妥善保管会计凭证,会计账簿,会计报表和其它会计资料;

5.协调与销售,服务,市场和行政部门的相关.

行政部经理

职位描画:

任职资历:

大专及以上学历,行政控制专业优先;

至少具有两年以上控制阅历并具有良好的方案,组织,控制与沟通才干;

熟练经常使用办公智能化软件;

有驾驶执照并能熟练驾驶者优先.

详细岗位职责如下:

1.协助总经理确保公司控制制度和流程的规范化;

2.制定公司人力资源方案,担任人力资源开发,满足公司各部门,岗位人力需求;

3.制定公司各项规章制度,活期组织各部门学习,并审核规章制度执行状况;

4.担任制定公司全体培训方案及人员开展方案;

5.人力资源的储藏,组织人才的甄选与考核,实施公司绩效考核任务;

6.考核员工的任务业绩,核定员工薪酬和其它奖励措施;

7.掌握国度有关政策法规,与政府相关部门树立良好的协作相关.

财务经理

职位描画:

素质要求:

1.大专及以上学历,财务或相关专业;

2.3 年以上汽车行业财务控制阅历

3.具有良好的方案,组织,控制与沟通才干;

详细的岗位职责如下:

1.指导财务部操持会计事项,惊醒会计核算,实行会计监视,正确分配企业收益,组织指导本单位的财务控制,本钱控制, 预算控制等方面的任务,树立健全财务核算制度,应用财务会计资料启动经济活动剖析;

2.执行国度和中央税收政策及程序;

3.树立健全公司外部核算组织,组织会计人员培训,支持会计人员依法行使职权;

4.监视公司遵守国度财经法则,纪律及董事会议选择.

售后服务顾问

职位描画:

详细职责如下:

1.担任客户购车后的跟踪维系;

2.客户来店车辆保养得应酬,出单服务,协调好售后前台和车间的任务分配;

3.及时热忱的应酬来店顾客,并实行一对一的服务;

4.关注客户需求,并向下级主管提出合理化建议;

5.下级指导布置的其它事宜.

销售方案员

职位描画:

任职资历:大专以上学历,1 到 2 年汽车行业销售阅历 担任销售部车辆网上系统操作,担任部门经理做好部门内的其他控制控制任务.

详细任务职责如下:

1.协助销售部经理制定销售方案和库存方案;

2.依据年/月销售方案和实践销售状况,协助销售部经理及时调整供需;

3.依据销售部方案和销售状况,协助销售部经理成功车辆订双方案;

4.担任日/月/年销售,库存状况的统计,汇总及剖析,并将信息及时上报销售部经理并反应给相关销售人员;

5.汇总,上传顾客顶大信息,并启动整理,统计和剖析;

6.保管原始销售资料集凭证,树立月销售控制档案;

7.担任及时录入 DMS 系统.

售后服务部经理

职位描画:

任职资历:大学本科及以上学历,汽车或相关专业,3 年以上汽车售后服务中心控制或相关阅历.

详细职责如下:

1.依据公司方案制定服务部的运营目的和方案;

2.担任服务部各项任务和流程有序展开和落实;

3.担任服务部人员的初选,培训,控制,日常任务监视;

4.协助公司制定服务部外部制度流程;

5.担任优化服务才干,服务质量,优化顾客满意度;

6.担任处置顾客埋怨与揭发;

7.担任成功一汽轿车所布置的各项任务和义务;

8.担任成功总经理交办的其它任务义务.

汽车销售顾问

职位描画:

大专以上学历,1 年以上汽车行业销售阅历;成功部门下达的销售方案,做好客户的开发和保养,仔细执行公司的控制制度.

详细任务职责如下:

1.担任车辆和装饰的销售,成功主管下达的销售义务;

2.担任开发新客户,并对客户启动有效控制;

3.担任对成交顾客的跟踪回访,提高顾客满意度;

4.担任依照筹划专员的要求执行外展等促销活动;

5.片面贯彻落实一汽轿车销售有限公司销售服务中心的中心销售流程;

6.担任协助顾客操持新车上牌,保险,装饰,分期付款等相关手续;

7.担任搜集,反应市场相关信息;

8.成功下级交办的其它义务.

行政部文员

任职资历:

大专以上学历,1 到 2 年行政控制阅历,具有良好的方案,组织,控制与沟通才干;熟习经常使用办公智能化软件.协 助行政部经理,做好企业内各岗位的人员招聘,培训,考核等任务,配合客户部对企业外部的部门业务的监视.

详细岗位职责:

1.担任制定并完善公司的行政控制制度;

2.担任对公司固定资产,办公设备的置办,注销,保养等任务;

3.担任公司各种印刷品,办公室用品的采用与保管等任务;

4.担任劳保用品的订购,发放等控制任务;

5.担任公司各类报刊杂志的订阅;

6.担任公务车的控制;

7.担任公司的捍卫安保任务;

8.担任展厅,车间环境的控制;

9.配合各部门做好支持性服务任务.

客服代表

职位描画:

任职资历:大专及以上学历,普通话规范,能够熟练经常使用办公智能化软件,有驾照或汽车相关专业者优先.

详细任务职责如下:

1.担任客户回访和文件档案控制;

2.片面贯彻并落实一汽轿车规范服务流程;

3.及时热忱的应酬客户,并关注客户需求及向下级主管提出合理化建议;

4.片面掌握产品知识,担任向客户解释车辆经常使用,保养,索赔等知识;

5.成功指导布置的其他事宜.

售后部服务主管

职位描画:

任职资历:

大专以上学历,汽车或相关专业,2 年以上轿车维修阅历,担任服务部客户应酬任务,协调前台和车间任务相关,做好客 户的服务任务,确保公司考核要求达标.

详细任务职责如下:

1.担任服务顾问日常的客户服务控制任务;

2.担任一汽轿车规范服务流程的执行监视和控制;

3.担任服务前台现场控制任务;

4.担任外出走访,外出救援及顾客埋怨与揭发处置等任务的实施与控制;

5.担任组织展开服务营销活动;

6.担任规范服务流程,服务理念的配训任务;

7.担任一次性修复的控制,改良;

8.监视顾客服务档案的树立和控制;

9.片面掌握及控制维修车辆的结算任务;

10.下级指导分配的其它义务.

市场部企划员

职位描画:

大专以上学历,1 年以上汽车行业相关销售阅历协助市场部经理做好市场企划活动.

详细岗位职责如下:

1.担任组织执行市场调研方案的制定及实施;

2. 协助市场部经理制定各项市场营销方案;

3. 搜集竞争厂家的市场情报和各级政府,业界集团,学会发布的行业政策和信息;

4. 担任产品全方位企划,包括多少钱企划,包装企划,通路企划,延伸企划;

5. 为本部门和其他部门决策提供信息支持;

6. 成功部门经理交办的其他任务.

想成为CEO有什么条件？

CEO并非是学历高、资力高就可以胜任的。 要关注，天时、天文、人和呀！首先当然是要求努力做好本职任务，一步一个足迹的做发每一个岗位，每个CEO的第一份任务都是一名普通员工，只要做好了普通员工的任务之后才可想更高一级的组长目的进攻。 故如今你定想如何成为CEO的目的还过早。 不然想想我如何做为我的本职任务，或许往年是员工，明年是组长，第三年是科长、第四年是经理、第五年是副总、第十年就是CEO了。 有些时刻具有了那些要素你自己都不知道的，不知不觉就当上CEO了，你说对吗？至于学什么专业、什么学校，我以为都有关紧要，每个行业的CEO其撑握的知识面是不一样的。 适宜当CEO的人除了要擅长控制企业之外，还必需学会在公司里树立外部同盟、赢得同事以及下属包括竞争者的支持———这属于公司政治方面的内容。 而且在通向CEO的路途上，候选人不要奢望会失掉很多协助。 董事会和现任CEO们对自己所希冀的行为只会给出一些极端巧妙的暗示，由于他们想看看这个候选人能否对企业文明和公司政治有敏锐的洞察力。 因此，他们往往不会直接提出忠告，而是要故意考验一下候选人。 很多人之所以在追求最高职位的环节中铩羽而归，就是未能经过这些考验：有的是没有在提高公司绩效的同时发现公司文明的价值；有的是未能与下属树立良好相关，揣摩下属觉得关键的事情；有的则事事亲力亲为，不会引导下属找到处置方案；还有的则没有上升到CEO层次来看疑问，依然只关心自己部门的成功，而不是协助整个组织取得提高。 因此，CEO候选人必需提高自我看法，防止落入这些圈套。 CEO所需具有的才干分为三类：第一类是控制才干，第二类是应对公司政治环境的才干，第三类与团体品格有关。 精英候选人在这三种才干上都有胜人之处，比如他们知道该如何引导、授权下属，自己仅掌控关键决策；虽然很会晤机行事但又不致被扣上“玩弄权术”的帽子，而且能让同事和下属主动为自己提供协助，自己坚持低调，经过他人之口取得赞誉；既让自己失掉认可，又不湮没他人的功劳，优化自我的同时也协助同事取得提高。 能否赢得CEO职位，虽然没有严厉的规则可循，但是还是有几条基本准绳可以协助CEO候选人掌握自己的命运。 首先，了解老板的观念，留意各种线索，体察老板的希冀和需求。 其次，了解自己的局限性，不要高估自己的预备状况而无视对关键才干的培育。 再次，要能驾驭心思学家格里·伊根所说的“影子组织”，即公司外部各种隐藏的相关和同盟。 最关键的是，要表现出足够的成熟与睿智，从而向董事会及CEO收回讯号：自己曾经完全做好了承当CEO重担的预备。

严重事项停牌和严重资产重组停牌有甚么区分

严重事项有严重人事变化、运营变化、股权变化、突发事情以及上市公司依据证监会要求对公司股价形成一定影响的事情都应披露而启动的暂时停牌；而严重资产重组停牌，则是从公告之日起到重组完毕这段时期都停市买卖。 在时期过去看，普通严重事项停牌时期较短，公揭发布后通常会复牌；而严重资产充足停牌的时期较长，还要看重组能否成功。 大少数股民听到股票停牌时，都变得稀里懵懂，好还是不好的现象也不知道了。 其实，遇到两种停牌的状况不用过度担忧，但是要碰到上方第三种状况的时刻，千万要小心留意！在为大家引见停牌的内容之前，今天牛股名单新颖出炉，分享给大家，趁还没有被删除，越快支付越好：【绝密】今天3只牛股名单暴露，速领！！！一、股票停牌是什么意思？普通会停多久？股票停牌可以了解为“某一股票暂时中止买卖”。 至于停牌要求继续多长时期，有的股票停牌1小时就恢复了，有的股票都停牌3年多了，还有或许继续停牌下去，详细要看上方的停牌要素。 二、什么状况下会停牌？股票停牌是好是坏？股票停牌大致有三种状况：（1）发布严重事项公司的（业绩）信息披露、严重影响疑问廓清、股东大会、股改、资产重组、收买兼并等状况。 停牌那是经过大事形成的，造成的时期规则也不一样，可是还是在20个买卖日内。 比如严重疑问廓清，或许就1个小时，股东大会其实是一个买卖的时刻，而资产重组、收买兼并等比拟复杂的状况，这个停牌要求好几年呢。 （2）股价动摇异常倘若股价涨幅出现了异常的动摇，打个比如说深交一切条规则：“延续三个买卖日内日收盘价涨跌幅偏离值累计到达±20%”，停牌1小时，基本上十点半就复牌了。 （3）公司自身要素停牌时期的长短，是要求经过调查公司相关违规买卖或许造假的事情后才干够知道。 以上这三种停牌状况，（1）（2）两种停牌都是好的状况，只要(3)这种状况会让人烦恼。 关于第一种和第二种的状况可以看出，要是股票复牌那就代表了利好，像是这种利好信号，假设能够延迟知道就延迟做好规划。 这个股票神器在股市里可以辅佐你，提示你哪些股票会停牌、复牌，还有分红等关键信息，每个股民都必备：专属沪深两市的投资日历，轻松掌握一手信息就算知道停牌、复牌的日子还远远不够，最关键的是要了解这个股票怎样样，规划是什么样子的？三、停牌的股票要怎样操作？在复牌后有一部分股票大涨大跌的状况都是有的，着重的点是要看手里的股票未来出现怎样的趋向，这要求依据手中的资料整理剖析出相关的结论。 大家要学会沉住气，不乱阵脚，首先要对自己想要买的股票启动深度的解剖。 关于一个历来没有学习过此方面知识的人而言，不会经常使用其他方法来判别股票的好坏，关于诊股的方法 ，学姐依据状况总结出了一些阅历与方法，可以提供各种方法协助投资新手，在剖析股票好坏的时刻可以不用破费太多的时期了：【不要钱】测一测你的股票好不好?应对时期：2021-09-08，最新业务变化以文中链接内展现的数据为准，请点击检查