李蕙萍履新独董强化控制中心 陆金所控股董事会再添强援 (李惠萍哪里人)

8月14日，陆金所控股(LU.US/06623.HK)公布公告，宣布了董事变卦的相关事宜。

公告中表示，因集团任务布置变化，李伟东先生辞任独立非行动董事等职务，董事会随即接收提名与薪酬委员会倡议，委任李蕙萍女士担任独立非行动董事以及审计委员会、提名与薪酬委员会成员。

这一变化看似往常，实则包括深意，既承接了陆金所控股往年4月末尾的控制架构更新，又提高了董事会的多元化，对陆金所控股的未来展开具有关键意义。​

控制更新：专业背景与多元结构并进

李蕙萍的介入为陆金所控股董事会带来了深沉的专业背景和丰厚的行业阅历。

63岁的李蕙萍女士，作为法律及专业人士，在抢先金融机构及律师事务所积聚了逾四十年阅历。她曾在香港上海汇丰银行有限公司担任多个初级法律职位，涵盖批发、公家银行及财资业务的初级法律顾问以及亚太区商业银行法律主管等。在投身法律专业之前，还在多家知名银行的香港办事处从事银行业务，职责包括客户相关控制及信贷、存款控制及团队指点等。

这种共同的“金融+法律”双重背景，使其在审视公司战略、评价风险以及审查关联买卖、高管薪酬等关键控制议题时，能够提供更具穿透力友好衡性的专业见地，清楚强化审计委员会和提名与薪酬委员会的履职才干。

此次任命更是对往年4月董事会改组效果的安全与深刻。李蕙萍女士的介入，与其他董事构成专业互补，共同构筑了陆金所控股董事会愈增强健的控制支柱。

值得留意的是，公告明白指出，委任李女士旨在照应往年7月1日失效的上市规则修订，优化董事会多元化及女性代表比例。此外，在ESG评级中，董事会的性别多元化也是关键的考量要素之一。

从这个角度来看，李女士的介入不只顺应政策趋向补偿了公司控制结构在性别多样性上的短板，更直接契合了ESG评级体系中公司控制维度的关键要求。这有助于补齐公司在ESG控制方面的短板。随着她在董事会中发扬作用，公司在公司管治上有望进一步优化，进而推进公司ESG评级继续向好，优化公司在国际资本市场的认可度和竞争力。

结语

一次性性看似惯例的董事更迭，其面前折射出的，是陆金所控股在构建现代企业控制体系上的明晰图景与坚决步伐。李蕙萍女士的履新，远不止于填补一个席位，与其他董事会成员的专业互补，更是对控制架构系统性更新的深刻。

久远来看，将控制架构的完善视为一项中心竞争力继续投入，而非主动应对，是企业行稳致远的基础。陆金所控股此次董事会调整，正是向市场开释了一个积极信号：公司正努力于夯实控制根基，以更稳健、透明、容纳的姿态，迎接未来的应战与机遇，这自身即是优化内在价值与国际认可度的务虚之举。