送清凉 中修建港树立工地展开 系列活动 清凉一夏 (送清凉上人的解释)

连日来，全国各地气温居高不下，“烤”验着妥协在一线的树立者们。中修建港一公司实践保养职工休息安保瘦弱权利，深化项目现场“送培训、送清凉、送关心”，以温情关爱致敬匠心据守，让幸福延展至基层一线。

送培训，应急知识护安保

为进一步提高宽广职工和一线工人的应急救护才干，优化全体救济素质，项目部约请青岛市120急救中心急救导师张津赫展开了智能体外除颤仪（AED）经常经常使用及应急救护培训。时期，讲师详细解说了应急救济相关知识，着重剖析了夏日容易发生的应急状况，指点项目人员如何规避高温风险并高效的处置应急状况。现场演示了相关急症的发现预防与现场应急处置，并就心肺复苏和AED仪器经常经常使用全流程启动实操训练。

此次技艺培训，既是一堂掌握救人于危难的“技艺课”，也是掌握生命瘦弱应急处突的“安保课”，进一步优化了宽广职工和一线工人在应急救护技艺和处置突发事情中的履职尽责才干，为今后有效展开应急救护，更好地守护宽广一线工人安保打下坚实基础。

送清凉，防暑降温保安康

为实践保证一线工友的身体瘦弱，有效预防高温中暑，中修建港集团有限公司结合青岛市总工会展开“夏送清凉”慰劳活动。为项目树立者送上“清凉大礼包”，普及高温天气下的防暑降温知识以及安保作业留意事项，引导工友增强防暑看法，优化自我维护才干。

此外，为应对高温天气，保证施工安保与人员瘦弱，项目部迷信调整施工时期，采纳“抓两边、避两边”的弹性任务制，既保证了施工进度，又防止工人长时期暴露在高温下作业。同时，在项目设立防暑降温物资供应点，并增强对一线工人的瘦弱监测，布置专人巡查，全方位保证施工人员的生命瘦弱安保。经过迷信规划、合理布置，目前项目各施工工序正按方案有序推进，在炎炎夏日中继续跑出树立“减速度”。

送关心，共叙军民友谊长

“八一”建军节来临之际，中修建港一公司项目团队怀揣高尚敬意，走进海军某部展开“送清凉”慰劳活动，为部队官兵送上诚挚祝愿与暖心关心。

活动中，项目团队向部队官兵敬赠精心预备的慰劳物资。此批物资紧贴官兵通常需求，涵盖生活保证、防暑降温等多元品类。在座谈交流中，双方围绕“军企协同、融合展开”主题展开深化讨论。在部队官兵的引导下，项目团队走进舰艇舱室、登上甲板，详细了解该舰船的历史沿革与使命义务，零距离感受人民军队“听党指挥、能打败仗、作风优秀”的精气传承，深化体悟到“岁月静好”面前的使命据守。

据了解，中修建港集团有限公司秉持“拓展幸福空间”的企业使命，以“筑爱之港”关爱品牌为依附，积极为职工谋福利，树立婚、生、病、退、逝全生命周期关爱，构成自上而下、掩盖面广、穿透性强的关爱机制。以后，中修建港集团有限公司结合项目驻地党工团单位屡次展开“送清凉”活动，为项目一线树立者提供贴心适用的防暑降温物资，实践筑牢夏季安保消费的“防护网”。（赵贫贱）

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公司活动总结模板怎样写（10篇）

总结，是对过去一定时期的任务、学习或思想状况启动回忆、剖析，并做出客观评价的书面资料。上方我为大家带来公司活动总结模板怎样写，希望大家喜欢!

公司活动总结模板怎样写1

依据公司布置，组织48名公司员工前往孝感启动户外拓展培训活动，这是公司为了今后更好地开展，参与公司职员之间凝聚力与向心力而举行的一次性活动，失掉了公司上高层的普遍支持与照应。

这次活动关键由众行天下拓展培训公司担任对员工团队协作才干的培训，当日选派员工早上7：50凯瑞门业动身，到额头湾车站一致乘车前往孝感拓展培训基地接受户外培训，关键是经过户外实体活动，事前由培训师设定一个要成功的目的，而要成功这个目的，必要求经过多人协作，才干到达想象的目的，比如设计一个活动目的，经过设定的规程，让队员在规则的时期与流程中去成功目的，一团体的才干很有限，甚至于很难成功，但经过多人协作，就可以在最快最短的时期内成功教练设计的义务。 经过这样的活动，既锻炼了员工的身体，又提高了员工的反响才干与团队协作才干，提高了任务的快乐指数与任务效率。 抵达活动地点后，在教练的分工与队员的协作下，全部活动围绕以下活动项目内容展开：

活动项目一：20-30人围一个圆，前面一团体双手达前一团体的两个大臂，坐在后团体的双腿上一同行走，教练喊1，迈左脚，喊2迈右脚，要走30步，这个就是要全部人员齐心合力才干成功。 此活动项目训练的是人与人之间协作才干与精气，可以为公司日常任务中提供更谐和协调的人文环境。

活动项目二：是考验人的智力，有30个号，分红2个小组，一个组有15-30团体，教练在另一头把30个个号放在一个划的圆中，一个组一个组去拿，从1到30这个数陈列，不能隔号。 只能一团体拿，其他人在围外看，不能全部进。 这个数有的是用英语表示，有的是用拼音，有的是用一句话，如25这个数，是用国度法定年龄。 此活动项目考验的是人的机智与应变才干，提高人的综合素质，一个公司的正常运作离不开一个高素质的员工队伍，而员工的日常任务中应变才干的提高对公司的可继续开展有很大推进作用。

活动项目三：攀岩，这个就是考验的是队员的耐力和勇气了。 就是一面木板做的4.2米的高墙，要求这次前去的48名人员全部过去，不能借助其他东西，只要人，也就是人梯，上方3个大块头的，上方再站一团体，上方再上人，首先要一个比拟有力的人先上去，再拉前面的人，一个一个上。 首先第一团体先上去的人不知前面会有什么风险，但他能第一个上去说明了英勇，也要有勇气。 最后留在上方的两人也是最了不起的人，他们把困难和风险留给了自己，最后一个是拉着倒数第二个的脚脖子，快到两边再把手伸向上方的人，再将他拉上去。 真是动人，看到这个场景让人心潮澎湃，其人在困难之时相互协助的场景也感动的让人热泪盈眶。 咨询中公司正常运作中也会遇到这样或那样的困难，经过这个项目的培训，员工的胆识与遇到困难不退避的勇气失掉提高，也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。

活动项目四：过《逃生墙》，这是团队最后的毕业考核项目，团队员在相互配合的状况下，要在最短的时期内成功经过复杂的路段，最后顺利经过抵达安保地带，全员只用了十分钟时期就全部经过逃生墙的考验。 此项目活动实践上是公司遇到突发状况的演练，可以提高公司日常举措中遇到突发状况的处置才干，从而增加或防止人与财富的伤亡与损失。

整个活动启动了多个项目的培训，基本上到达预期的效果。 活动完毕后就此次活动启动了片面的回忆与总结。 随后全体合影纪念。 并安保前往公司。

参与此次户外拓展培训的员工普遍反响响良好。 一些往常很少交流的员工，在此次活动中参与了彼此之间的咨询与友谊，团队协作精气失掉提高。 希冀公司今后分批次启动这样的培训活动。

公司活动总结模板怎样写2

6月26日下午，公司在工会四楼会议室召开了“安康杯”竞赛活动总结惩处大会，对过去一年的任务启动了总结，并对活动中涌现出的13个优胜群体和15名先进任务者予以了现场惩处。

公司党委书记、工会主席、“安康杯”竞赛活动指导小组组长陈永华，副总经理孙继东列席会议并讲话。 各单位分工会主席、技安员、劳保员、获奖群体和团体代表参与了会议。

会上，工会副主席、“安康杯”竞赛指导小组副组长任诗跃从增强组织指导，确保“安康杯”竞赛目的;增强班组安保控制，促进班组安保消费;增强安保隐患排查，促进安保隐患整改;保养职工职业安康，实际做好职业病防治任务;增强职工安保 教育 培训，努力打造望江特征的安康文明五个方面，对公司“安康杯”竞赛活举措了总结。

孙继东宣读了惩处选择，他指出公司安保消费任务以查隐患，促整改为重点，强化安保技艺培训，加大安保消费审核力度，积极营建“以人为本，关爱生命，安保消费”的文明气氛和环境，扎实推进安康杯竞赛活动的深化展开。 希望遭到惩处的优胜群体和先进任务者再接再厉，在“安康杯”竞赛活动中取得新的更大的效果。 广阔职工要向先进学习，不时增强安保操作看法，努力提高安保技艺，自觉遵守安保操作规程，促进和推进公司安保消费任务的顺利展开，确保全年消费运营目的的成功。

陈永华在讲话中对“安康杯”竞赛活动取得的效果给予了必需，向取得大会惩处的优胜群体和先进任务者表示了祝贺，并对公司“安康杯”竞赛活动的展开提出了要求。 陈永华强调，安保消费是一切任务的前提和基础，“安康杯”竞赛活动是确保和推进安保消费任务的有力举措和载体，各单位要实际增强对“安康杯”竞赛活动的组织指导，充沛发起职工积极介入“安康杯”竞赛活动。 要实际增强职工的安保看法教育，展开好内容丰厚、方式多样的安保教育活动，不时强化“以人为本，关爱生命，安保消费”的安康看法，并积极展开好安保技艺培训，增强职工自我维护和在突发事故中的应变处置才干。 同时，还要实际抓好安保隐患的排查整改任务，保养好职工的职业安康，促进企业谐和开展。

公司活动总结模板怎样写3

每逢元旦节，我们公司都会做一个外部的晚会活动，效果不是怎样的理想，关键是缺少互动性。 直到前面听到一个好友引见，我们做了一个砸金蛋活动，效果令我们感到吃惊!由于大家都玩得特别的开心、同事之间的友谊也深了很多。 也特别表现了我们做老板的用心，我们末尾是在金蛋外面放了一些祝愿语和奖品，每个蛋外面都有放奖品。 由于毕竟每个员工都不容易，也当做是我们做老板的对员工的一个奖励吧!至此以后，我们之间也变得比以往愈加勾搭和努力了，我们的相关更像好友!我也曾通知我的员工：不要由于任务压力而不开心，我们要在开心的任务中渡过，就像砸金蛋一样，有热情的压力，才有金花四溅的收获!构成一个相互尊重的智慧团队精气!经过这个活动让我们相互懂得了很多的人生道理。

1.经过电视节目的播放，这种活动的知名度比拟高，容易被人接受。

2.砸金蛋的互动性好，积极的调动了大家的兴味。

3.奥秘感比拟强，让人发生剧烈的猎奇，烘托了气氛。

4.文娱性好，让大家失掉了压力释放。

5.兽性的感悟与关心。

最关键还是这几点吧!后来我们把这种活动阅历运用到了促销中，没想到效果更佳，由于我这个活动是让每一团体进我们公司的店里的人都会赠送一次性抽奖赢取砸金蛋的时机，购物满了300元就赠送一次性砸金蛋的时机，赢得了很多客户的必需，由于他们失掉的是一次性愉快而清闲的购物，大大抚慰潜在客户的购物欲 望，比以往的活动效果要好很多。 最关键的是失掉了品牌和口碑的宣传，回头客户和新客户参与了不少。 我想成功的要素是多方面的，总的一句话是活动战略与机遇、服务做的比拟好。

公司活动总结模板怎样写4

上周六我们参与了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时期，但却让我收获颇丰、收获颇多。 团建活动一末尾时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的任务和疲惫的身体中抽离。

上周六我们参与了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时期，但却让我收获颇丰、收获颇多。

团建活动一末尾时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的任务和疲惫的身体中抽离出来，但教练仅仅经过加快的集队时期、铿锵有力的对话回应、幽默的团队小游戏，一下子就把我们的形态及时调整了过去。 活动从各小组的团队展现逐渐拉开了序幕。

今天我所在的组别是第四组，组内一共有13位成员，大家在团队展现的讨论、和演练中彼此熟习了起来，有人担任写口号，有人担任排队形，有人担任全体排演，在这短短的8分钟里，大家各司其职，充沛展现了强有力的团队精气。

在一天的团建活动中，让我印象最深入是“托举队长这个团建游戏环节，这是一个及其考验团队信任感及团体耐力的游戏。 事先我们都觉得这基本就是一个无法能成功的义务，以致于如今回想起来，仍觉的有些无法思议，这个小小的游戏把我们的团队看法、团队精气发扬得淋漓尽致。 我们13团体紧紧的靠拢在一同，奋力的将队长高高托起，即使一个个汗流浃背，双手哆嗦，却依然不时坚持，相互奖励，我们齐身高呼我们的团队口号，“决不能放手”是我们一切人的心声。 最后当拓展教练宣布团建游戏完毕时，我们一切人紧紧拥抱在一同，在这一刻让我觉失掉我们严密地凝聚在一同，它让我们知道有一种力气叫勾搭，有一种精气叫协作，而勾搭协作能够让我们克制一切困难。 在整个环节中，最让我感动的还有队长的分享，我们队长说:她在上方从头到尾都在尽的努力让自己的身体紧绷着，就是想减轻我们每个队员的担负。

在团建拓展训练中我们每团体都在坚持着，努力发扬着自己的那一份力气。 只需坚持，我们就能一个一个目的地达成，直至成功我们以为无法能成功的义务;任务中，只需坚持，我们就能激起团体潜能，发扬的团体力气。 做不会做的事是生长，做不敢做的事是打破，做不愿做的事是改动。

感恩团建拓展活动让我遇见了更好的自己，别孤负的自己，把每一句的“我不会”都改为“我可以”，尝试总比永远不敢末尾要强。

公司活动总结模板怎样写5

原以为是外出游玩的，没想到参与这次公司拓展活动，还真令人出人预料，这次活动使我体会到“人”字相互支撑的含义，也明白了团队精气的各种表达方式，以后，我们要愈加热爱公司，只要关心公司的一点一滴，公司才会开展和优化我们，让决计永在，让团队精气永存。

第一个项目，摩肩接踵。 人生没有排演，只要现场扮演，小组成员经过群体的沟通与协作，经过团队的充沛协作，站在组织的高度，不只仅关注集体看法和主动性的培育，而且关注疑问有效的剖析和环节的监控。 这个科目，让队员们了解到团队配合和执行力的关键性，同事注重练习和工具的运行，培育下属的执行才干，从而到达有效优化团队协作的目的。

接着信息传递科目，效率的打破，所谓磨刀不误砍柴工，使我们深入看法到：高效沟通对团队目的成功的关键性;怎样才干有效沟通，并继续跟进直至最后成功?笑翻天拓展基地的教练更是功无法没，让我们感悟很多，经过本科目的训练不只能提高团队成员的创新才干与沟通技巧，更能提高成员剖析解、决疑问的才干，我们坚信我们中国联通的员工是最棒的。

下午最有意思的项目，踏水无痕，这个项目在笑翻天拓展基地的水上乐园，漂浮在水面的有数个正方形的浮箱，连成了一道共同的景色。 我们很多人都不敢尝试，指导武断派出实力阵容迎战，并且顺利经过，女生也就不后顾之忧，蜂拥而至，掌握了好的技术要领，拥有了好的方法，每团体都将成为任务和生活中的赢家，同时，这个项目也锻炼了控制人员的指导才干和感染力，寓教于乐、扬长避短、查找差距。

这次活动，有失败，有成功，有欢笑，有泪水，我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸!我置信，在中国联通这样一个小家庭中，不论我们遇到怎样样的困难，我们都能够牵手共同去克制。

公司活动总结模板怎样写6

为增启动政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精气，在董事长和蒋总的亲切关心下，组织了一次性户外拓展活动。

活动准备期，行政人事总监就传达了活动精气与准绳。 这次户外拓展培训是集团行政系统难得的一次性全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受应战、勇于承当责任、打破自我极限、磨练提高自己，用实践执行来展现“家人”的风采，活动环节中要结实树立群体主义观念和团队看法，要严厉遵守组织纪律与安保管意事项，快乐、愉快的完毕本次拓展培训。

半夜时分，各子公司行政经理依约陆续到集团集合。 一行合计20人，分坐5辆车，兴致勃勃地向目的地兰田动身。 一路上，车队坚持队形，控制速度，积极规避行车风险，尤其在进入峻峭的盘山公路后，车队更是头头是道，配合默契。 经过一个半小时的车程，我们到来了兰田。 兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平整，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、平地平湖等美丽风景，被称之为“台州的香格里拉”。 在欣赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。

拓展活动关键包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。 区分经过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等方式启动竞赛。 活动规则明晰、便于操作，大家兴味浓重、积极积极。 活动之初，有些人还由于初次看法而矜持腼腆;活动之后，大家便末尾称兄道弟、亲密无间。 愁容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了快乐。

活动完毕后，大家欢聚一堂，分享着本次活动的收获和阅历。 经过这次活动，大家看法到了“木桶控制”的意义，一团体步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得开展”的外延。 只要团队的成员思想分歧才干执行分歧，只要执行分歧才干结果分歧。

公司活动总结模板怎样写7

近期，依据重工防暑降温任务一致部署，为有效改善夏季高温作业环境，限制维护职工生命安保，公司总经理冉洪波、党委书记陈欣荣屡次在安委会、行政例会上强调夏季安保消费任务的关键性，并提出详细要求。 在全体员工的共同努力下，确保了公司高温时节安保消费方式颠簸。 详细措施如下：

1.增强培训教育，提高员工防暑知识

公司将“中暑事故的防止”作为7月的安保任务重点，组织公司各部门实施培训。 关键将中暑的要素、症状及应急处置相关知识启动解说，以提高员工自我防护看法。 公司还展开了心肺复苏专项培训，提高员工应急处置才干，7月公司还组织了全员体检。

2.增强作业现场审核，确保防暑降温措施的到位

在作业现场，公司展开了防暑降温措施设置状况专项审核。 重点对各作业区域的排风扇能否装备到位、密闭空间内通风措施和人员监护能否到位，内装施工现场降温措施能否妥当，展开审核，确保各作业区域防暑降温措施的落实。

3.发放防暑物资，保证员任务业安保

高温时期，公司购置了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资，这些物资发放到每位员工的手中，为员工带来了一份清凉，保证了员工的作业安保。

4、组织安保培训，展开LNG异常走漏应急演练

公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员启动防中暑安保培训，目前已有三十余人参与培训。 6月28日，_分公司展开了LNG异常走漏应急演练，提高了作业人员综合应急处置才干，强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技艺。

5、展开“夏日送清凉”一线慰劳活动

7月19至20日，为实际关心据守在消费一线战高温、斗严冬的职工，把清凉送离职工心上，工会主席、纪委书记带队，先后到来重工、启东陆地工程有限公司、招商重工有限公司，向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资，吩咐大家实际做好防暑降温任务，表达了公司的慰劳。

公司活动总结模板怎样写8

随着梅旱时节的完毕、高温天气的到来，为做好广阔职工防暑任务，进一步关心奋战在一线的职工身心安康，实际保养广阔职工职业安保与安康权益，保证我站职工安康度夏，依据有限公司《关于展开“夏送清凉”活动的通知》文件要求，结合合肥汽车站实践状况，车站工会结合各部门积极筹划，特展开了“夏送清凉”系列活动，现将活动展开状况总结如下：

一、指导注重，缜密部署

入夏以来，车站指导高度注重20_年度“夏送清凉”活动，为提高活动实效，特召开《合肥汽车站“夏送清凉”专题会》，经过专题会讨论防暑降温品的构成，制定发放方案，实际做好职工防暑降温任务。

二、安保排查，防患已然

车站安保科协同总务重点对车站高温作业场所、高温天的用电、用水等安保疑问启动全方位审核，扫除危害职工身心安康和生命安保的事故隐患。

三、夏送清凉，点滴关心

1.7月22日起，车站工会协同总务从适用、简易携带等方面思索，为一线职工购置藿香邪气胶囊、风油精、人丹等防暑降温用品，按部门职工数支付，确保防暑降温品发放到位。

2.自入伏以来，车站总务对站内防暑降温设备启动仔细审核，发现疑问及时整改，保证候车大厅空调每日开放，营建良好候车环境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件职工、综治队员在此时期每人每天可支付矿泉水2瓶，其他一线部门每人每人支付1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工会带队深化消费一线，向车站高温下任务的职工发放精心冰镇的百岁山矿泉水及防暑降温药品，并表示慰劳，叮嘱职工照顾好身体，做好防暑降温任务，借此在炎炎夏日给据守岗位的职工送上丝丝凉意。

3.合肥汽车站“夏送清凉”活动慰劳高温作业职工87人，发放百岁山矿泉水197瓶、风油精140瓶、人丹180袋、农夫山泉3280瓶、藿香邪气胶囊20盒，合计费用约为7500余元。

今夏“送清凉”活动多措并举，实际将关心职工，保护职工落到实处。 经过“夏送清凉”活动的展开，进一步弘扬了以人为本、关爱职工的企业宗旨，充沛表现了合肥站的人文关心，使一线职工感遭到了来自组织的关爱，鼓舞了职工士气，提高了职工的任务积极性，促进员工更好的立足岗位，奋战高温，从而保证各项任务义务顺利推进。

公司活动总结模板怎样写9

依照省总工会和公司党委任务部的总体部署和要求，为进一步保养白文不要钱站基层一线职工的安保安康利益，做好防暑降温任务，改善职工的生活条件，提高职工的生活水平，我站于7月至8月在全站范围内展开了“情系职工、清凉一夏”活动，现将活动内容总结如下：

一、增强知识培训，提高“降温”才干。

为提高职工对防暑降温的看法和才干，我站责成办公室牵头对全员展开了防暑降温知识专业培训。 经过培训，大家明白了高温日的定义，知晓了中暑及中暑出现后的措施、懂得了夏季防暑降温留意事项及现场作业中的有关留意事项等，对日常防暑降温知识有了一定储藏，有效提高并优化了防暑降温看法与才干。

二、加大防暑投入，加快有效“降暑”。

为有效应对员工或许突发的中暑现象，我站于入伏前期就置办了藿香邪气水、清凉油、碘伏及棉棒等药品及东西，并于员工出现相似中暑状况时，及时送上藿香邪气水，为其“降暑”，从而缓解中暑症状。

三、改善生活条件，合理分配伙食。

夏季优质的睡眠质量至关关键，为使职工休息到位，我站将原有的上下床改为了单人床，并依据班组人员上岗状况调整了宿舍，作息分歧，互不打扰，从而使得员工能够失掉充沛的休息。 同时，改造了卫生间，修建了淋浴房，添置了太阳能，使得大家可以随时冲澡，清凉一夏;在饮食方面，责成伙食控制委员会对每日菜谱启动了调整，参与了凉拌黄瓜、绿豆汤、西瓜及雪糕等菜品、汤品、饮料，送“凉”入胃，送“暖”至心。

四、健全便民机制，服务过往司乘。

作为服务行业，我站一直将司乘人员的`利益置于首位。 为提供更优质的服务，在不时增强文明礼仪、推行浅笑服务的基础上，逐渐完善并健全便民服务措施、机制，尤其是在夏季，除了向司乘人员提供开水、便携工具及地图等日常服务外，又预备了藿香邪气水、清凉油等防暑用品。 同时，备足水源，以备过往车辆水温过高时及时注水，防止出现爆胎等现象。

此次“情系职工、清凉一夏”活动是省总工会和公司党委任务部关爱基层一线职工、保养一线职工安保安康权益的表现。 我站将以此次活动为契机，继续做好站内的各项防暑降温任务，充沛保证全站职工的安保安康权益，努力为过往司乘提供质的服务，确保颠簸度“暑”。

公司活动总结模板怎样写10

经过“安康杯”竞赛活动，矿井安保总体任务水平有了新的提高，取得了新的进度，矿井安保防范措施进一步失掉了增强和完善，矿井安保消费状况清楚提高，矿井未出现严重人身伤亡事故、严重消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、落实安保责任制，增强安保控制

员工是企业安保消费的主体。 “安康杯”竞赛作为一项常年性、群众性的活动，必需依托矿井广阔员工的高度注重和积极介入，才干把活动真正抓细、抓实。 20_年我矿经过宣传、培训，进一步树立广阔员工的安保消费看法，调动了全体员工介入“安康杯”竞赛的自觉性，从而在矿井外部构成“人人关心安保、人人注重安保”的浓重气氛。

开工时，我矿总结了前几年实施全员安保消费责任制的阅历，继续推行该项任务，把安保责任片面分解到各部门、各班组、各员工。 为了进一步增强各级安保消费责任制的落实，与全体在册职工签署了安保书，进一步安全增强了责任制的层层落实，明白了各级指导在安保消费任务方面的责任。 构成了关键指导亲身抓、部门指导详细抓、各班组长仔细抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级担任”层层抓落实的任务机制。 从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。

二、增强企业班组安保树立，确保安保开展

班组是企业消费最基本的单位，是广阔职工群众的关键消费岗位。 从安保角度来说，班组是安保控制的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。 从以往出现的事故状况来看，绝大少数的事故都出现在消费班组，出现事故的直接要素都是在班组消费中违章指挥、违章作业或各种隐患没有失掉及时发现和消弭。 因此，要有效地控制事故的关键是抓控制，最基本的环节是抓班组安保树立。 所以在展开“安康杯”竞赛活动中，我矿把班组安保树立任务作为了关键内容来抓。

三、增强安保宣传力度，强化安保教育培训

为使“安康杯”竞赛活动安康的展开起来，结合往年的全国“安保消费活动月”和企业实践状况，经过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安保消费言论，使安康杯精气不得人心。 在“安保消费活动月”时期，我矿组织职工启动煤矿事故警示片观看、黑板报评选、安保知识竞赛、岗位技艺大比武等活动方式启动全员法制教育和安保知识普及活动。

四、增强安保审核任务，抓整改落实，消弭事故隐患

增强安保审核，是确保各类机械设备安保运转，搞好安保消费任务的关键环节。 矿井经过对班组的自查，安保科监视审核、重点抽查的准绳，围绕查思想看法、查制度树立、查措施落实、查隐患整改，继续增强安保审核力度。 同时增强夜间巡查、节假日时期的审核力度，对各班组夜间值班状况及在建项目的施工夜间任务状况及国定节假日的安保任务采取不活期的抽查，从而有效的控制了这一时段控制单薄、违章违纪现象的出现。 以做到早发现、早整改，实际把隐患消弭在萌芽之中。 在审核中，我们还增强了回头查制度，对发现的各类疑问及隐患均提出了明白的整改要求，关于整改不及时或整改不力的班组及施工队，予以坚决的经济处分。 经过安保审核同奖罚制度相结合的方法，各班组违章违纪现象有了清楚的增加，安保任务也日趋规范化、成熟化。

活动展开以来，有力地促进矿井的安保消费，为矿井的革新、开展、稳如泰山做出了应有的奉献。 但我们觉醒地看到，在我们的任务中还存在着一些缺乏，一些违章现象和事故隐患还时有出现，但我们坚信，只需我们继续坚持“安保第一、预防为主、综合控制”的方针，继续深化展开“安康杯”竞赛活动，狠抓安保责任制的落实，充沛依托广阔员工，调动和发扬广阔员工搞好安保消费的主动性、积极性和发明性，齐心协力除隐患，群防群治保安保，员工的生命安康就一定能够失掉实际的保养，员工的幸福安康也一定能成功，也定能促进矿井安保、稳如泰山、谐和开展。

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展开夏日送清凉活动总结报告10篇

总结就是对一个时期的学习、任务或其成功状况启动一次性片面系统的回忆和剖析的书面资料，上方我为大家带来展开夏日送清凉活动总结报告，希望大家喜欢，更多点击“ 活动总结 ”检查!

展开夏日送清凉活动总结报告1

入夏以来，高温暴雨等极端天气增多，为确保漂泊乞讨人员能够失掉及时有效的救助，_市民政部门主举措为，实际采取有效措施，仔细做好“夏季送清凉”专项救助执行。 ，共帮扶救助漂泊乞讨人员1488人次，救助维护漂泊未成年人18人次，协助107名精气病人、漂泊未成年人、残疾人等特殊人群安保前往家庭。

一、强化街头主动救助力度。

组织全站力气，增派上街巡查人员，加密巡查次数，重点对车站码头、繁华地域、地下通道、桥梁涵洞等漂泊乞讨人员重点集中活动和露宿区域的漂泊乞讨人员启动救助和控制。 同时积极配合公安、城管、街道和社区等部门，做好街面职业乞讨人员劝离教育任务，及时扫除救助控制任务死角和盲区，确保漂泊乞讨人员不出任何疑问。 自展开“夏季送清凉”专项救助活动以来，共出动车辆38次，上街巡查38次，劝导救助25人次。

二、强化站内规范控制。

进一步强化任务人员责任心和服务看法,考核小组不定时审核任务人员在岗在位和履职尽责状况，保养正常的任务次第和树立良好的精气相貌。 落实以人为本和为民解困的任务宗旨，尽力在食宿、咨询、救治、返乡等方面为受助人员提供方便和良好救助服务，实际保证各类漂泊乞讨人员的生活权益和处置他们的实践困难。

三、完善部门联动机制。

召开暂时救助点会议，布置本辖区街面漂泊乞讨人员的摸底排查任务。 统筹救助任务力气，突出重点，尤其是对屡次寻求救助的“老顾客”、“老好友”，要求县、市救助站要及时了解行迹，掌握灵活，尤其在高温时期，做到重点防范。 增强与公安、城管、医院等有关部门的沟通咨询，做到早发现早救助。 对公安机关等执法部门送来的“疑难杂症”类救助对象，本着“先救助后处置”的准绳，仔细做好交接、观察和救助等任务，确保漂泊乞讨人员安保度夏。

展开夏日送清凉活动总结报告2

为做好广阔职工(含农民工)防暑任务，实际保养广阔职工(含农民工)职业安保与安康权益，保证我镇职工安康度夏，依据县总工会《关于继续展开工会夏季送清凉慰劳活动的通知》文件要求，_镇工会在全镇展开了“为休息者送清凉，我们在执行”的夏季送清凉活动，现将活动状况总结如下：

一、增强对活动的组织宣传

镇工会主意向镇党委、政府汇报状况，并积极争取有关部门的注重和支持，提高活动实效，经过召休会议、发放宣传单、出动宣传车等多种方式，积极营建全社会共同关心农民工的良好气氛，让各工会任务委员会、基层工会充沛看法到夏季高温对广阔一线作业职工的安康危害，增强为广阔职工送清凉、送安康关键性的看法。

二、深化基层了解企业消费和休息状况

镇工会结合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体安康和生命安保，明白划分消费作业区和生活区，围绕广阔职工(含农民工)的住宿条件、饮食卫生、高温休息防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设备等外容，重点对修建工地、高温作业消费车间和其他露天作业的农民工集中展开监视审核，扫除了危害职工身心安康和生命安保的事故隐患。

三、展开“为休息者送清凉，我们在执行”活动

一是送清凉。 在活动时期，共筹集慰劳资金13.84万元，工会经费投入12.44万元，社会筹集资金1.4万元。 镇机关工会、基层工会为职工购置“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地展开走访慰劳，此次活动共走访慰劳职工1200人次，其中慰劳困难职工28人次。

二是送安保。 配合安办、综治办等有关部门重点对修建工地、高温作业场所启动审核，防止出现因作业和生活环境危及农民工身心安康或生命安保的事故。 并对农民工的消费作业和生活环境、特别是防暑降温设备启动仔细审核，发现疑问及时向企业行政通报，催促企业整改，扫除危害职工身心安康和生命安保的事故隐患3件，触及职工358人。 对拒不整改或整改不力的及时向政府有关部门和下级工会报告，催促尽快处置疑问。

三是送安康。 深化消费车间、施工现场，宣传暑期防病知识，组织树立好“工地医疗站”，共走访车间班组和工地14个;展开监视审核活动3次;展开送医、送药活动，保证农民工暑期身体安康，并为农民工提供安康体检647人次。

展开夏日送清凉活动总结报告3

夏日炎炎，骄阳似火，为了表达“娘家人”对一线职工的敬意和关爱。 7月13日上午，宝丰县委常委、宣传部部长李庆豪，县总工会主席郭鹏飞一行为任务在一线的交警和在高温岗位的工人们送去了降温东西，由此拉开了宝丰县20_年夏送清凉活动的序幕，标志着宝丰县夏送清凉活动片面启动。

李庆豪、郭鹏飞先后到来县城人民路会堂值勤点和交警大队，以及河南大地集团，深化基层、深化职工，探望慰劳在高温严冬中据守一线岗位的执勤交警和工人们，为他们送去了西瓜、矿泉水、绿茶、毛巾等降温东西，给他们带去了一丝丝清凉和工会组织的关爱。

“你们辛劳了，谢谢大家的辛勤任务!”“天气热，大家要留意身体，做到劳逸结合”······一句句关心的话语和亲切的慰劳，让职工们倍受感动，也使他们实际感遭到工会组织的关爱。 在烈日炎炎的执勤点上，李庆豪、郭鹏飞在慰劳执勤民警的同时要求交警大队担任人要时辰关注干警的身体安康，做好防暑降温，多发明良好的任务生活环境;在河南大地集团炙热的窑炉前，对据守在任务岗位的职工表示亲切的慰劳，并要求集团担任人要想方设法地采取防暑降温措施，实际落实好相关待遇，为他们创立良好的任务、生活环境。

多年来，“送清凉”是宝丰县总工会“四季送”的关键活动之一，为了推进改善职工消费生活条件，实际保养高温天气广阔职工的身体安康和生命安保，做好防暑降温任务，确保广阔职工安保度夏，宝丰县总工会选择往年继续组织全县各级工会展开“送清凉”活动，并下发了《关于展开20_年夏季送清凉活动的通知》，要求各乡(镇)工会、各产业(系统)、基层工会积极展开夏季送清凉活动。

展开夏日送清凉活动总结报告4

为做好广阔职工(含农民工)防暑任务，实际保养广阔职工(含农民工)职业安保与安康权益，保证我县职工安康度夏，依据市总工会《关于展开夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县展开了“为休息者送清凉，我们在执行”的夏季送清凉活动。

一、增强对活动的组织宣传

县总工会积极争取有关部门的注重和支持，提高活动实效，经过发放宣传单、出动宣传车等多种方式，积极营建全社会共同关心农民工的良好气氛，让各工会任务委员会、基层工会充沛看法到夏季高温对广阔一线作业职工的安康危害，增强为广阔职工送清凉、送安康关键性的看法。

二、深化基层了解企业消费和休息状况

县总工会结合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对修建工地、高温作业消费车间和其他露天作业的农民工集中展开监视审核，扫除了危害职工身心安康和生命安保的事故隐患。

三、展开“为休息者送清凉，我们在执行”活动

1、送清凉。 在活动时期，共筹集慰劳资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金1.4万元。 县工会为职工购置“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地展开走访慰劳，此次活动共走访慰劳职工1200人次，其中农民工1000人次。

2、送安保。 配合安委办、综治办等有关部门重点对修建工地、高温作业场所启动审核，防止出现因作业和生活环境危及农民工身心安康或生命安保的事故。 并对农民工的消费作业和生活环境、特别是防暑降温设备启动仔细审核，发现疑问及时向企业行政通报，催促企业整改。

3、送安康。 深化消费车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个;展开监视审核活动4次;展开送医、送药活动，保证农民工暑期身体安康。

展开夏日送清凉活动总结报告5

炎炎夏日，平度市精气病防治院展开夏季送清凉活动。 在严冬天里，为了让住院病人拥有更好的治疗与生活环境，医院在原有空调的基础上，雇佣空调工人加班加点在活动室内装置了更好的中央空调，让患者们能够在活动室里纵情文娱，温馨地过夏天。

西瓜性属寒凉，滋味甜美，具有生津、除烦、止渴、解暑热，促代谢的性能，是一种可以滋身补体的食物。 在这炎炎暑季，医护人员为住院患者们带来清热解暑的明村大西瓜和各样新颖的果蔬解暑取凉。 切开西瓜，立刻显露了白色的瓜瓤，同时淌出了甜美的瓜汁，一块块甜美可口的西瓜切好后，医护人员们双手捧着送到病友们面前。 “西瓜真好吃，真甜，但让我们觉得更甜的，是医生护士对我们的关爱之心啊”，病友陈大爷动情的说，大家开心的看着电视吃瓜消暑。

入伏以来，医院食堂每天为住院患者熬制新颖的绿豆汤。 绿豆味甘、性凉，有清热解毒、祛火消暑的性能，常喝绿豆汤能协助排泄体内的毒素，促进机体的正常代谢。 上午十点左右，护士为患者们分食绿豆汤，绿豆汤里加了少许冰糖，滋味甜甜的，患者们更爱喝。 每天喝绿豆汤，既能协助患者们防暑又可利湿祛邪，还可以预防夏季皮肤病的出现。

医院展开的为患者送清凉活动继续启动，在炎热的夏季给病友们带来凉爽感受。 医院从细节动身，从一点一滴的日常大事中给予患者关心与协助，希望病友们渡过一个开心愉快的夏季，积极配合治疗，早日康复出院。

展开夏日送清凉活动总结报告6

日前，_县河湖控制所工会组织展开了“夏日送清凉”慰劳活动，把“清凉”送到了一线任务岗位，把关心送离职工们的心田。

该所这次“夏日送清凉”活动，对11个基层单位60多名据守在防汛抗旱一线的员工启动了慰劳，给他们带去了白糖、红豆、绿豆、风油精等解暑必备用品。 每到一个基层站点，都深化了解职工们的任务和生活状况，详细讯问他们还有什么困难和需求，并发动广阔职工在防汛和抗旱这两大“拦路虎”面前，切勿由于天气炎热而麻木大意，一定要迷信、合理地采取应对的措施，避开高温时期段对所管涵闸、堤防等场所启动安保审核，并对发现的安保隐患启动及时记载、上报和处置，既要保证职工们的身心安康与生命安保，也要保证安保度汛。

展开夏日送清凉活动总结报告7

夏日炎炎，骄阳似火，为了表达“娘家人”对一线职工的敬意和关爱。 7月13日上午，宝丰县委常委、宣传部部长李庆豪，县总工会主席郭鹏飞一行为任务在一线的交警和在高温岗位的工人们送去了降温东西，由此拉开了宝丰县20_年夏送清凉活动的序幕，标志着宝丰县夏送清凉活动片面启动。

李庆豪、郭鹏飞先后到来县城人民路会堂值勤点和交警大队，以及河南大地集团，深化基层、深化职工，探望慰劳在高温严冬中据守一线岗位的执勤交警和工人们，为他们送去了西瓜、矿泉水、绿茶、毛巾等降温东西，给他们带去了一丝丝清凉和工会组织的关爱。

“你们辛劳了，谢谢大家的辛勤任务!”“天气热，大家要留意身体，做到劳逸结合”······一句句关心的话语和亲切的慰劳，让职工们倍受感动，也使他们实际感遭到工会组织的关爱。 在烈日炎炎的执勤点上，李庆豪、郭鹏飞在慰劳执勤民警的同时要求交警大队担任人要时辰关注干警的身体安康，做好防暑降温，多发明良好的任务生活环境;在河南大地集团炙热的窑炉前，对据守在任务岗位的职工表示亲切的慰劳，并要求集团担任人要想方设法地采取防暑降温措施，实际落实好相关待遇，为他们创立良好的任务、生活环境。

多年来，“送清凉”是宝丰县总工会“四季送”的关键活动之一，为了推进改善职工消费生活条件，实际保养高温天气广阔职工的身体安康和生命安保，做好防暑降温任务，确保广阔职工安保度夏，宝丰县总工会选择往年继续组织全县各级工会展开“送清凉”活动，并下发了《关于展开20_年夏季送清凉活动的通知》，要求各乡(镇)工会、各产业(系统)、基层工会积极展开夏季送清凉活动。

展开夏日送清凉活动总结报告8

7月中旬到8月中旬，柳州市气候局发布高温黄色预警，最高温度到达38℃以上。 新区工会展开“夏送清凉”慰劳一线职工活动。 新区党工委副书记、管委会常务副主任刘度量，党工委副书记、纪工委书记周海涛，管委会副主任陈需勤，副调研员苏生坚，工会主席李慕江，纪检监察室主任黄费钧等率领高温“三送”慰劳小组，分批次探望任务在高温一线的休息者，为他们送去了清凉消暑的慰劳品。

每到一处企业或工地，慰劳小组把“清凉礼包”送到一线职工手中，叮嘱他们留意防暑，做到劳逸结合，搞好消费安保。 要求企业工会要严厉落实国度关于夏季职工休息维护、生活保证的各项要求，更好地关心职工消费生活，要高度注重防暑降温及安保消费任务，采取有效措施，让在高温任务中的一线职工安保、安康、清凉地渡过夏季。 进一步改善职工休息、生活环境，实际保证好职工的安保和安康。 希望广阔职工同志们在炎热严冬天气里，留意身体安康，增强自身防护，确保安保消费，继续发扬工人阶级拼搏奉献精气，以愈加丰满的热情投入到工程树立之中，为树立广西柳州汽车城做出自己积极的奉献。

“大家辛劳了，谢谢你们的辛勤休息!”“天气热，要留意休息!”每到一处施工工地或企业消费车间，新区慰劳组充溢了工会“娘家人”对职工的敬意和关爱，让职工倍感亲切和温馨。 企业担任人和工会干部、职工等对新区工会的慰劳表示感谢，表示一定不孤负关爱，以愈加丰满的任务热情和精气形态，全力投入到奋战下半年消费中去。

在往年的“清凉一夏”活动中，新区工会主动谋划和组织展开夏季“送清凉、送安保、送法律”高温慰劳活动，落实夏季休息维护和防暑降温任务，践行“两学一做”任务。 新区工会筹集资金20万元，购置20_条毛巾、3000箱饮料和1000多份“清凉礼包”等，走访慰劳30多家百人以上规模企业的职工，使职工群众在炎炎严冬中感遭到丝丝凉意，和工会组织的关爱。 新区工会还组织企业提高责任看法，实际实行职责，组织展开安保隐患大排查、职工职业安康体检、跳绳竞赛、书画展等活动，确保广阔职工安康度夏。

展开夏日送清凉活动总结报告9

今天上午，市人大常委会副主任、市总工会主席陈锡江率队到来老年大学新校区树立工地现场，探望慰劳奋战在高温一线的树立者们，向他们送上夏季防暑慰劳品，此举也拉开了本年度市总工会“夏季送清凉”活动的序幕。

陈锡江一行到来树立工地，详细了解了项目树立的概略及项目进度，讯问了修建工人的生活和任务状况，并细心检查了修建工地现场防暑措施的落实状况和防暑用品的供应状况。 还为工地树立职工送去了清凉饮品、洗发水、毛巾等价值3万多元的防暑降温用品和一批法律书籍。

老年大学新校区树立工人：“夏季关于我们来说就是天气热，这是最关键的疑问。 上方比拟关心我们这些职工，天气热嘛喝凉茶对我们是很有优势的。 ”

据引见，市总工会往年“送清凉”活动关键包括送清凉、送安康、送安保、送法律、送保养五个方面的内容。 7月26日至28日时期，市总工会将分批向33家企业中奋战在高温一线作业的职工送去总价值约45万元的防暑降温东西和普法宣传资料，并审核防暑降温任务落实状况。

市总工会权益保证部部长李伟雄：“夏季送清凉慰劳活动是市总工会的一个品牌，就是曾经启动了很多年了，关键就是经过我们工人夏季的慰劳，充沛表现政府和工会组织对职工的关心、关爱，也是对他们对东莞树立的必需。”

展开夏日送清凉活动总结报告10

7月12日至13日，潼关县总工会展开夏季“送清凉”活动，为辛勤任务在一线的广阔休息者和基层企事业单位员工送去茶叶、矿泉水、白糖等清凉消暑用品。

潼关县总工会主席张迎社一行先后到来城关街道办、环卫局和中金冶炼等地，对不畏严冬、辛勤任务在一线的职工表示高尚的敬意，感谢他们为潼关县经济开展所付出的心血和汗水。

张迎社希望各企事业单位要高度注重高温条件下职工的劳保任务，搞好饮食卫生和防暑、防疫任务，改善职工消费生活条件，合理调剂户外作业时期，防止超时休息，实际保证职工安保和身体安康。

据了解，夏季“送清凉”活动是县总工会多年来不时坚持展开的活动，也是县总工会关心关爱职工的详细表现，截至目前，县总工会共送出价值约8万多元的各类防暑降温东西，深深地让广阔职工感遭到工会组织的关心。

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工会送清凉活动简报

在日常学习、任务抑或是生活中，人们运用到简报的场所不时增多，简报是简明的调查报告，简明的状况报告，简明的任务报告，简明的信息报道等。 那么普通简报是怎样写的呢？以下是我精心整理的工会送清凉活动简报，欢迎大家分享。

工会送清凉活动简报 篇1

7月18日，七师工会主席包建刚及慰劳组成员，亲切慰劳了在奎屯通和修建有限公司施工的一线职工群众。

在慰劳现场，七师工会主席包建刚向在高温天气下辛勤任务的职工表示了亲切的问候，并送上了绿豆、白糖、大肉等防暑降温东西。 他提示一线职工们在保证任务质量、任务进度的前提下，注重自身安保。 做好高温下自我调理，防止在半夜最热的时段作业，防止高温中暑。 同时叮嘱相关担任人要落实好防暑降温任务。

指导的亲切慰劳使职工深切感遭到了指导的关心，进一步奖励职工的任务热情。 大家纷繁表示，要据守自己的岗位，锲而不舍地战高温、抓进度、保质量、重安保，确保各项任务有序展开。

工会送清凉活动简报 篇2

7月10至12日，工会主席率领全体工会干部到大池镇展开以“关爱职工送清凉、追逐逾越建新功”为主题的夏日送清凉活动。 先后到简大路施工队、胡家坪等5个村委会，对奋战在全县重点树立项目工地和脱贫攻坚一线的包联部门、镇、村、组全体干部共100余人启动探望、慰劳。

在简大路第三标段，魏强一行为施工人员送去加多宝、绿豆、藿香邪气水等防暑用品。 并详细讯问了施工人员的消费生活状况，吩咐他们要合理调理任务时期，留意珍重身体。 同时要求施工方担任人在高温天气要妥善布置好工人们的消费生活，实际关心他们的身体安康。 鼓足干劲、克制困难，争取早日修通大池人民期盼的致富路。

在探望镇村组脱贫攻坚一线任务人员时，魏主席对大家的辛勤休息表示感谢和慰劳，并奖励大家在脱贫攻坚、追逐逾越中据守岗位、再接再厉。

每到一处，慰劳组详细同干部启动交谈，讯问他们的任务近况，并提示他们要留意防暑及安保。 让辛劳在一线的干部、职工倍感关心和暖和。

工会送清凉活动简报 篇3

连日来全国气温继续升高，气候局延续多日发布高温预警信息。 在继续高温的天气里，幸福航空迎来了整合重组后的第一个暑运航班保证旺季。

近日，幸福航空工会主席张军锁、副主席王琦伟及工会委员代表公司工会前往一线慰劳战役在高温严冬下的同志们，并带去清凉慰劳品，让员工感遭到关心、感遭到关爱。

此次活动极大地鼓舞了员工的士气，调动了大家任务的热情，广阔一线员工对公司指导给予的关心表示感谢，同时表示会客服一切困难，为旺季航班保证任务而做出更大的努力。

工会送清凉活动简报 篇4

8月2日，县人大党组副书记、县总工会主席陈利民率领县总工会任务人员深化到丰利动力、盛源石化、经济适用房修建工地等17家企业和修建工地，探望慰劳战役在消费一线的广阔职工，为他们送去了县委、县政府的“关爱”和“清凉”。 副县级干部、住建局局长李伟贤在经济适用房修建工地陪同慰劳。

每到一处，陈利民都细心讯问工人们的消费生活、饮食卫生和休息安保等状况，把毛巾等慰劳品送到他们手中，吩咐大家留意防暑，搞好消费安保，以高昂的斗志，奋发向上的精气相貌投身到范县经济树立的大潮中去，为树立富有、谐和、美丽新范县做出更大奉献。 它要求各企业担任人要高度注重防暑降温及安保消费任务，采取有效措施，实际改善职工高温休息防护作业、住宿和饮食条件，使高温消费一线上的职工渡过一个安保、安康、清凉的夏季。

据悉，近年来，县总工会继续展开以“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送暖和”为主的困难职工帮扶活动，把重点帮扶与普遍帮扶相结合，把日常救助与集中帮扶相结合，做到了困难职工帮扶全掩盖、不遗漏。 在此次慰劳活动中，县总工会共投入资金2.1万元，慰劳职工3000余人。

工会送清凉活动简报 篇5

连日来，气温节节攀升，严冬考验着据守在任务一线的广阔干部职工。 近日，公司党委副书记、工会主席闫玉儒带队，工会办公室主任石会玲及部分工会干部一同走访蓄电池公司、银河消防公司、塑料制品公司等单位，向高温下坚持任务、据守岗位的一线员工启动慰劳，并送上防暑降温的慰劳品。

慰劳中，公司党委副书记、工会主席闫玉儒走进消费车间，详细了解了员工的高温作业时期布置，防暑药品的添置等状况。

亲切吩咐员工们要留意防暑降温，关注身体安康，合理调整作息时期，保证在任务环节中的安保，同时催促要做好高温时期的各项安保防范措施，确保安保消费。

工会送清凉活动简报 篇6

7月中旬到8月中旬，柳州市气候局发布高温黄色预警，最高温度到达38℃以上。 新区工会展开“夏送清凉”慰劳一线职工活动。 新区党工委副书记、管委会常务副主任刘度量，党工委副书记、纪工委书记周海涛，管委会副主任陈需勤，副调研员苏生坚，工会主席李慕江，纪检监察室主任黄费钧等率领高温“三送”慰劳小组，分批次探望任务在高温一线的休息者，为他们送去了清凉消暑的慰劳品。

每到一处企业或工地，慰劳小组把“清凉礼包”送到一线职工手中，叮嘱他们留意防暑，做到劳逸结合，搞好消费安保。 要求企业工会要严厉落实国度关于夏季职工休息维护、生活保证的各项要求，更好地关心职工消费生活，要高度注重防暑降温及安保消费任务，采取有效措施，让在高温任务中的一线职工安保、安康、清凉地渡过夏季。 进一步改善职工休息、生活环境，实际保证好职工的安保和安康。 希望广阔职工同志们在炎热严冬天气里，留意身体安康，增强自身防护，确保安保消费，继续发扬工人阶级拼搏奉献精气，以愈加丰满的热情投入到工程树立之中，为树立广西柳州汽车城做出自己积极的奉献。

“大家辛劳了，谢谢你们的辛勤休息！”“天气热，要留意休息！”每到一处施工工地或企业消费车间，新区慰劳组充溢了工会“娘家人”对职工的敬意和关爱，让职工倍感亲切和温馨。 企业担任人和工会干部、职工等对新区工会的慰劳表示感谢，表示一定不孤负关爱，以愈加丰满的任务热情和精气形态，全力投入到奋战下半年消费中去。

在往年的“清凉一夏”活动中，新区工会主动谋划和组织展开夏季“送清凉、送安保、送法律”高温慰劳活动，落实夏季休息维护和防暑降温任务，践行“两学一做”任务。 新区工会筹集资金20万元，购置2000条毛巾、3000箱饮料和1000多份“清凉礼包”等，走访慰劳30多家百人以上规模企业的职工，使职工群众在炎炎严冬中感遭到丝丝凉意，和工会组织的关爱。 新区工会还组织企业提高责任看法，实际实行职责，组织展开安保隐患大排查、职工职业安康体检、跳绳竞赛、书画展等活动，确保广阔职工安康度夏。

工会送清凉活动简报 篇7

近日，XX继续多日高温天气，影响人们的任务和生活。 为给开发区高温作业的一线职工解暑降温，XX经济开发区总工会先后展开“送清凉、送文明、送技艺”等夏送清凉系列活动，将“清凉”送离职工手中。

紧盯树立备工一线送清凉。 7月13日，县总工会、开发区总工会到县经济开发区棚户区改造A号片区现场展开“夏送清凉”慰劳活动，向高温下依然奋战在树立一线的工人们表达了亲切的慰劳，并叮嘱他们留意施工安保，做好防暑降温。 随后，向现场的工人们发放了夏季高温安保消费留意事项明白纸，并将备好的西瓜、绿豆等清凉慰劳品发放给每一位工人手中。

关注职工闲暇时期送文明。 开发区企业众多，外地职工任务之余文娱活动相对较少。 为此，开发区总工会结合天泰颐和大酒店于每周二晚在开发区管委会广场放映消暑电影，区内企业职工、左近居民均可观看。 7月17日，第一场消暑电影《智取威虎山》已顺利放映，失掉大家分歧好评。

落实乡村复兴战略送技艺。 7月23日上午，县经济开发区总工会在管委会5楼会议室举行乡村妇女技艺培训班开班仪式，区内乡村妇女合计50余人参与本次培训。 据了解，培训班共继续3天，关键针对区内乡村户籍18岁至55岁，具有从事家庭保姆、月嫂和护工志愿的乡村女性启动培训。 培训采用集中授课的方式，外聘具有专业资质的讲师授课，提供实习体验，进一步拓宽乡村妇女务工渠道，优化务工才干。

夏日送清凉活举措为开发区总工会继续多年的“惯例举措”，失掉了区内企业职工、社区居民的分歧好评，工会“娘家人”的关心和暖和也不时体如今方方面面。 据XX经济开发区纪工委副书记、总工会主席郭玉霞引见，开发区总工会将充沛调动基层工会任务积极性，继续深化推进“夏送清凉”活动，展开消暑降温任务，让更多的职工感遭到“夏日凉爽”，感遭到工会小家庭的幸福。

工会送清凉活动简报 篇8

为弘扬中华民族敬老爱老的传统美德，增强者们的社会责任看法与奉献精气，6月25日上午，萧山医药公司西门药店与萧山大樟树群樟久队一同走进了萧山区戴村镇乡村五保供养服务中心(戴村敬老院)，展开了“献爱心、送清凉”活动，为老人们送去了爱心慰劳品。

萧山区戴村敬老院位于戴村镇凌山村，在册老人共有三十多位，全部是膝下无儿无女的孤寡老人，其中还有几位患有残疾。 虽然敬老院依山傍水，安静怡人，但院内老人们常年相依为伴，生活颇为孤独和有趣。 入夏后，天气炎热，蚊虫较多，老人们还特别容易出现中暑等状况。 因此，西门药店的志愿者们特别带去了风精油、清凉油、花露水和一些防暑药品。 在慰劳现场，志愿者们与老人们聊天谈心并详细了解他们的生活状况，协助老人们整理外务、清扫卫生，还为老人们老人测量血压、指点日常饮食等，大家各司其职，忙得如火如荼。

一句简易的问候，一个简易的握手，一份简易的关心对孤独的老人都是弥足珍贵的。 当看到老人们那一张张笑脸时，志愿者们心里满满的喜悦也像水波一样荡漾开来了。 大家纷繁表示，今后将承袭和发扬敬老爱老的传统美德，为老年人多做一些力所能及的事。

工会送清凉活动简报 篇9

高温严冬时期，为改善一线作业职工的消费、生活环境，有效预防和控制高温强热高湿作业引发的各类事故，保证广阔职工的生命安保和身体安康，更好的为广阔一线职工、群众办坏事办实事，实际保养广阔职工、农民工的安康权益，我镇工会在夏季展开了一系列送清凉活动。现将活动展开状况总结于下：

一、活动主题

以“关爱安康、关爱职工、尊重休息”为主题，以围绕高温岗位为重点，镇工会在严冬夏季展开了方式多样的送清凉和送安康活动，努力改善一线职工的任务、生活环境，实际保证职工身心安康。

二、践行群众路途、为一线职工送去清凉

镇工会以活动为载体，仔细践行党的群众路途教育通常活动，活动时期，购置了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶、藿香邪气液、抗病毒冲剂等清凉药品，为消费一线的企业职工和社区干部送去了清凉和安康，深受干部职工的好评。

三、积极展开工会休息监视审核，改善一线职工消费生活环境

镇工会对科技有限公司、机砖厂、石业有限公司等20余家企业展开了休息监视审核，现场了解审核其消费、生活防暑降平和安捍卫生措施，监视审核用人单位工资支付状况，落适用人单位的各项责任，保证高温作业条件下职工的身体安康和生命安保。

工会送清凉活动简报 篇10

7月12日至13日，潼关县总工会展开夏季“送清凉”活动，为辛勤任务在一线的广阔休息者和基层企事业单位员工送去茶叶、矿泉水、白糖等清凉消暑用品。

潼关县总工会主席张迎社一行先后到来城关街道办、环卫局和中金冶炼等地，对不畏严冬、辛勤任务在一线的职工表示高尚的敬意，感谢他们为潼关县经济开展所付出的心血和汗水。

张迎社希望各企事业单位要高度注重高温条件下职工的劳保任务，搞好饮食卫生和防暑、防疫任务，改善职工消费生活条件，合理调剂户外作业时期，防止超时休息，实际保证职工安保和身体安康。

据了解，夏季“送清凉”活动是县总工会多年来不时坚持展开的活动，也是县总工会关心关爱职工的详细表现，截至目前，县总工会共送出价值约8万多元的各类防暑降温东西，深深地让广阔职工感遭到工会组织的关心。

工会送清凉活动简报 篇11

7月31日，中共开江县委常委、组织部长熊文琦率领县总工会党组书记、副主席蒋兴芬一行前往长田乡青龙嘴村新村聚居点树立工地、县养路段新太乡油路铺筑现场、天源燃气有限公司普安加气站、县交警大队新宁镇五路口执勤点，探望慰劳在炎炎严冬坚持任务的一线职工，送去板蓝根颗粒、藿香邪气液、冰茶、矿泉水等防暑降温东西，将县委、县政府和县总工会的体恤和关心送到一线职工手中。 这标志着开江县总工会x年夏季送清凉活动正式启动。

慰劳中，熊文琦代表县委、县政府和县总工会向冒着严冬任务在一线的广阔职工表示亲切的慰劳。 他要求，全县各机关、企(事)业单位都要采取足够的职业防护和防暑降温措施，全力做好职工的防暑降温、安保等任务，实际保养高温时期广阔职工的身体安康，努力改善职工的消费生活条件，让广阔职工在更好的任务环境中为开江经济社会开展作出更大奉献。

开江县总工会在此次送清凉活动中，共向4家单位的300多名职工送去了价值1万元的防暑降温用品。 全县工会系统夏季送清凉活动将围绕改善职工住宿条件、饮食卫生、作业环境、高温休息维护等外容，重点对从事露天、高平和野外作业的一线职工展开送清凉、送安保、送安康、送文明等系列活动，使广阔职工渡过一个安保、安康、卫生、清凉的夏季。

工会送清凉活动简报 篇12

依据省总《关于在全省展开夏季“送清凉、送安保、送法律”活动的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工会组织牵头、院指导参与，在全院范围内积极展开了往年夏天的“三送”活动，遭到干部职工的分歧好评。

院工会不时坚持以医疗卫生任务为中心，关心职工的疾苦、保养职工的合法权益、努力提高职工的福利待遇，往年入夏以来，天气炎热，为了进一步做好高温时节防暑降温任务，为广阔干部职工发明良好的任务和生活环境，创立安康医院，积极照应贯彻落实省总工会(xx)13号文件暨展开夏季安保“三送”活动的要求，经研讨，报院指导同意，我院分阶段积极展开夏季“三送”活动。

第一阶段，7月下旬，我院指导班子和院工会主席、副主席冒着严冬到我院中心餐厅、住院病人服务中心、捍卫科、后勤环卫班组、物资库房、停车场、门急诊外科大楼地下运转、供热、供电班组等全院任务环境较差，任务责任严重的岗位和部门启动了走访慰劳和安保审核，给在这些岗位和部门任务的520名职工和暂时工送去了防暑降温的饮料、毛巾和香皂，价值元。 院长张培影、党委书记蒋明伟、工会主席高雁和院指导班子其他成员亲身将防暑降温的慰劳品送到他们手中，并对这些岗位和部门启动了安保审核，检查了安保消费制度的执行状况。 紧接着，院指导一行驱车至我院泰山社区医疗点和矿山医院康复病区，给在那里任务的医护人员送去了慰劳品和防暑降温的饮料，奖励他们努力任务，并仔细听取了他们的意见和建议。

第二阶段，8月初，院工会向全院1720名高温时期坚持奋战在一线的干部职工发放了战高温饮用水票，计元，处置了广阔干部职工的夏季饮水疑问，在炎炎夏日送去了院党委、院工会对我院广阔干部职工的关心。

第三阶段，8月中旬，院工会依照卫生局的要求，组织全院职工展开了“安保消费应急知识竞赛”活动，我院1500多名职工参与了答题竞赛，并抽出了130人给予奖励。 经过展开以上活动，在我院广阔职工中宣传和普及了安保知识，进一步增强了职工的职业安保看法，努力增加事故伤残和职业危害，进一步提高了我院广阔干部职工的法律法规知识水平。

院工会在这次“三送”活动中结合卫生系统的任务特点和本单位的实践状况，制定了实际可行的活动实施方案，在院党委的鼎力支持下，在相关科室的配合下，活动展开的有声有色，扎扎实实，到达了预期的目的，失掉了广阔职工的认可。

工会送清凉活动简报 篇13

夏日炎炎，骄阳似火，为了表达“娘家人”对一线职工的敬意和关爱。 7月13日上午，宝丰县委常委、宣传部部长李庆豪，县总工会主席郭鹏飞一行为任务在一线的交警和在高温岗位的工人们送去了降温东西，由此拉开了宝丰县20xx年夏送清凉活动的序幕，标志着宝丰县夏送清凉活动片面启动。

李庆豪、郭鹏飞先后到来县城人民路会堂值勤点和交警大队，以及河南大地集团，深化基层、深化职工，探望慰劳在高温严冬中据守一线岗位的执勤交警和工人们，为他们送去了西瓜、矿泉水、绿茶、毛巾等降温东西，给他们带去了一丝丝清凉和工会组织的关爱。

“你们辛劳了，谢谢大家的辛勤任务!”“天气热，大家要留意身体，做到劳逸结合”······一句句关心的话语和亲切的慰劳，让职工们倍受感动，也使他们实际感遭到工会组织的关爱。 在烈日炎炎的执勤点上，李庆豪、郭鹏飞在慰劳执勤民警的同时要求交警大队担任人要时辰关注干警的身体安康，做好防暑降温，多发明良好的任务生活环境;在河南大地集团炙热的窑炉前，对据守在任务岗位的职工表示亲切的慰劳，并要求集团担任人要想方设法地采取防暑降温措施，实际落实好相关待遇，为他们创立良好的任务、生活环境。

多年来，“送清凉”是宝丰县总工会“四季送”的关键活动之一，为了推进改善职工消费生活条件，实际保养高温天气广阔职工的身体安康和生命安保，做好防暑降温任务，确保广阔职工安保度夏，宝丰县总工会选择往年继续组织全县各级工会展开“送清凉”活动，并下发了《关于展开20xx年夏季送清凉活动的通知》，要求各乡(镇)工会、各产业(系统)、基层工会积极展开夏季送清凉活动。

工会送清凉活动简报 篇14

7月25日7月21日下午，灵川县总工会“夏送清凉”慰劳组到灵川供电公司展开慰劳活动。 县总工会担任人一行现场为该公司职工发放了防暑慰劳品。

慰劳组一行对该公司广阔一线职工不畏高温，自始自终据守在任务岗位上，为企业的消费运营付出了辛勤汗水，为灵川县人民群众消费、生活及社会稳如泰山做出了积极奉献表示亲切的慰劳和真诚的感谢。

慰劳现场，慰劳组一行详细讯问了该公司高温作业中的安保防护措施状况，并叮嘱要依据夏季特点强化安保看法，在检修、抓质量中确保安保消费和文明施工的同时更要合理布置好任务、饮食和休息时期，保证足够睡眠，实际做好高温时期的防暑降温任务，确保一线员工们渡过一个安保、卫生、清凉的夏季。 对该公司有效预防和控制高温中暑、高温作业引发的各类事故，实际保证广阔职工的生命安保和身体安康，为职工发放绿豆、红糠、王老吉等防暑降温清凉饮料，推进落实《工会法》《休息法》《安保消费法》等休息法律结合起来着力改善高温一线作业职工的消费生活环境的执行给予充沛必需。

入夏以来，继续高温给奋战在消费运转一线的员工带来了严峻的考验。 员工的消费、生活安保时辰牵动着公司指导的心;为仔细做好防暑降温任务，确保高温下广阔员工的身体安康;该公司采取一系列防暑降温措施，指导顶着烈日深化一线员工中，给他们送去问候，带给大家的是亲切的关心和有力的鼓舞。

工会送清凉活动简报 篇15

正值盛夏，为做好一线职工的防暑降温任务，确保职任务业安保，8月3日，卧龙区总工会苏尧主席、王兰兰副主席一行到河南想念食品有限公司送去了毛巾、矿泉水、茶杯、凉茶等防暑降温东西，在炎炎夏日为大家送上一缕清凉，为他们送去了关心与问候。

在慰劳中，在厂区每到一处，区总工会有关同志都与在场职工亲切交谈，了解他们的任务生活状况，对他们不畏严冬、依然坚持奋战在任务一线的敬业精气表示敬意，感谢他们为城市开展、为经济树立所付出的心血和汗水。 “总工会不时想念着企业，牵挂着职工“，区总工会苏尧主席在和职工交谈中说“。 苏尧主席一行对河南想念食品有限公司能够高度注重高温条件下职工的休息维护任务提出表扬，寄语想念继续做好、做大、做强为卧龙区经济开展做出更大奉献，让全国人民吃上想念安康营养的面条，经过跨境电商让全球更多人了解中国美食，共享中国美食。 想念食品有限公司总裁孙君庚对卧龙区工会的慰劳之行表示感谢说，“想念在区总工会的关心、支持、指点下加快开展，产品曾经销往俄罗斯、美国、巴西、智利、英国、意大利、日本等全球20多个国度和地域，去年双十一取得了天猫类目冠军。 想念从建厂近20年以来，一直以人为本，注重关心、关心职工的生活，继续搞好饮食卫生和防暑、防疫任务，改善职工消费生活条件，合理调理户外作业时期，实际保证职工安保和身心安康。

据引见，展开向一线职工“送清凉”活动，是工会组织关心职工生活、保证群众性安保消费任务的关键举措。 据悉，每年高温时节，卧龙区总工会都组织力气到辖区企业或重点项目工地现场展开“夏送清凉”主题活动，以保证企业安保消费。

工会送清凉活动简报 篇16

为贯彻落实淮阳县总工会《关于展开20xx年“夏送清凉”活动的通知》文件精气，7月5日上午，淮阳县中医院院长陈勉杰、工会主席胡夏青及指导班子、职工代表队伍携带清凉物资到来新址修建工地对工程树立的一线工人启动慰劳。

淮阳县中医院迁建项目是淮阳县三十重点工程之一，工程树立一线的工人们在延续的高温天气下依然坚持奋战消费一线，为实际做好夏季防暑降温任务，关爱修建工人，淮阳县中医院筹集资金3000余元，购置毛巾200条、矿泉水500瓶、西瓜2000余斤、仁丹300包送到修建工人手中，并吩咐他们留意施工安保，留意防暑降温。

接纳到清凉物资的工人代表感动地表示，中医院的执行使他们深切体会到县总工会对一线职工、农民工消费生活的关心关心、对广阔工人安保安康权益的保证，使工人们更能有效预防控制高温中暑和安保消费事故的出现。