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富士康要求中国员工从印度撤离 苹果在印度的制造方案受冲击 (富士康要求中国人上班)

外地时期7月2日,彭博社征引知情人士信息称,富士康已要求数百名中国工程师和技术人员从其位于印度南部的iPhone工厂前往国际。这一执行始于约两个月前,目前已有300多名中国大陆员工撤离,仅留下大批来自中国台湾省的支持人员。苹果公司和富士康均未对此置评。

富士康撤回中国员工的要素不明

富士康此次撤离中国员工的详细要素尚不明白。据知情人士走漏,这一执行或许与苹果公司在南亚的制造业拓展方案有关。此前,苹果首席执行官蒂姆·库克曾屡次强调,中国组装工人的专业技艺是苹果在中国设立关键消费基地的关键要素之一,而非仅仅出于本钱优点的考量。富士康在印度部署了大批阅历丰厚的中国工程师,这些控制人员在培训印度富士康员工方面发扬了关键作用。印度四年前才末尾规模化组装iPhone,现在已占据全球产量的五分之一。因此,中国员工的撤离将对苹果在南亚的制造业拓展方案构成肯定冲击。

中国员工撤离的影响

中国员工的撤离将延缓印度本地员工的培训进程和中国制造技术的转移,或许形成消费本钱的上升。虽然这不会影响印度工厂的消费质量,但或许会下降装配线效率。知情人士表示,印度政府已得知富士康正在撤回中国员工,但未获知详细要素。目前,苹果手机在印度的消费尚未遭到严重影响。但是,随着中国员工的撤离,印度工厂的消费效率或许会遭到影响,从而影响全体产能。

苹果在印度的扩张方案

彭博社报道称,这一变化对苹果而言来得不是时辰。由于这家公司正预备与印度制造同伴联手扩展新款iPhone 17的产能,而富士康也正在印度南部新建一座iPhone工厂。苹果方案到2026年底在印度消费面向美国市场的大部分iPhone。但是,这一方案遭到了美国总统特朗普的屡次批判。5月,特朗普再次收回要挟,要求苹果在美国境内制造iPhone,否则须交纳至少25%的关税。虽然如此,美国高昂的休息力本钱使得iPhone的在美消费基本不具有可行性。摩根士丹利美国公共政策团队5月底公布的剖析结果显示,特朗普或许拥有对本国制造的iPhone提高关税的法律授权,但这不会改动苹果公司的海外消费战略。

《媒体》早前曾报道称,苹果公司虽已减速在印度消费iPhone,但仍在中国组装iPhone中大部分的复杂组件,包括屏幕和面容识别技术模块。这些组件经过一个被称为“预装配”的环节后再运往印度,最终在那里组装成一部iPhone。因此,最终产品可以宣称是在印度组装的,但其实大部分任务是在中国成功的。


印度富士康被指月薪太低,“印度制造”什么时刻可以赶上“中国制造”?

众所周知,印度是亚洲人口众多的国度,由于休息力缺乏,吸引了许多海外投资者在该地域建厂。 例如,本月中旬,智能手机制造商苹果公司经过其代工厂富士康在印度投资了10亿美元,以扩展其手机消费。

理想上,早在四年前,富士康在印度开设了第一家工厂。 但是,据9月27日的媒体报道,富士康在印度的工厂曾经曝光。 员工的月薪约为9000卢比(约合926元人民币),但这只是中国工厂的平均工资。 三分之一。

值得一提的是,除了被指月薪过低外,富士康在印度也遭遇了员工的大规模罢工。 依据富士康在印度工厂此前的方案,富士康计划在印度投资50亿美元树立一家工厂,并招聘100万名员工。 因此,不只没有招聘员工,而且许多印度工人也由于频繁加班和对控制人员不满而罢工。 这使得印度富士康的投资消费方案十分不尽人意。

虽然印度不时想把“印度制造”的标签推向全球市场,但在目前的消费才干方面或许存在一些缺乏。 目前,富士康在印度的消费仍需从中国出口零部件。 此外,虽然支付给工人的工资本钱曾经增加了一半以上,但富士康在印度也面临着消费条件低、工人埋怨和罢工造成效率低下的风险。

相比,中国作为全球最大的智能手机市场,不只需求微弱,而且拥有完整的产业链。 这就是为什么政府一再选择押注越南和中国,但依然无法担负其在中国消费的关键要素。 从富士康在印度遇到的阻碍中可以看出,印度的制造业还有很长的路要走。

富士康印度工厂停摆 ,此举对富士康形成了多大的经济损失?

在最后的合约中,富士康方案在印度建厂投资五十亿美元,曾经有三亿美元到账,这次的工厂停摆事情肯定会形成三亿美元左右的损失,若是有飞来横祸,或许损失的更多。 除此之外,还有工厂的员工的薪资和曾经运营的工厂所要求的本钱,都是一笔不小的开支,更是为这次经济损失雪上加霜。

那么富士康在印度究竟投资了多少钱呢?首先便是我们都知道的信息,富士康签下了估量在印度投资五十亿美元的合同,以此扩建工厂,进一步翻开印度的市场,参与苹果手机在市场中所占的比例。 如今三亿的美元曾经到账,并投入已在运营的工厂。 但是方案赶不上变化,刚给印度工人发了工资,第二天罢工的人数超越半数。 虽然印度的休息力廉价,但是他们的效率远远不及中国工人。 无奈下,富士康不得不开支更多的本钱去招聘休息力。 由此看来,员工的薪资和树立工厂的本钱都损失掉了。

正是由于印度工厂的停摆造成富士康这次的大规模损失,那么为什么印度工厂停摆呢?第一:印度的基础设备不完善。 手机制造业所要求的配套产业,印度的工厂要么是质量达不到要求,要么是部分零件制造工厂缺乏。 造成富士康被队友约束了手脚无法大展身手,不得不从其他国度出口零件。 第二:工人效率低、休息力缺乏。 虽然印度休息力廉价且丰厚,但是效率普遍低下,再加上富士康在印度的工厂对员工控制不当、加班频繁,惹起他们不满,纷繁罢工。

这么看来,富士康海外制造苹果手机之路遥遥无期了。 这次的印度工厂停摆事情也让富士康悬崖勒马,延迟看清不利情势,还好只投资了三亿美元,再加上之前雇佣员工所支付的工资,富士康损失并不大。

富士康称印度人工本钱廉价一半,富士康撤出中国对社会有什么影响?

由于印度的人工本钱比中国廉价,所以富士康撤出了中国或许会对发生中国的一点点失业率,但是也马上会有新的企业出现

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