青岛出台公积金新政 最高存款限额调至170万元 (青岛出台公积金政策)

6月26日，为充散发扬住房公积金稳市场促消费作用，支持职工刚性和改善性住房需求，青岛市住房公积金控制中心公布关于优化调整住房公积金存款政策的通知，并自6月26日起行动。

通知提出调整存款支持政策叠加限额。多子女家庭住房公积金存款额度上浮政策，置办高质量住宅、绿色住宅住房公积金存款额度上浮政策，商品房现房住房公积金存款额度上浮政策，灵敏务工人员住房公积金存款额度上浮政策可叠加经常经常使用，借款开放人及配偶均契合申贷条件的，叠加后最高存款额度不逾越170万元；借款开放人仅自己契合申贷条件的，叠加后最高存款额度不逾越110万元。

同时，调整还贷才干系数。住房公积金存款额度按还贷才干计算公式中的“还贷才干系数”由30%调整为40％。

调整后的公式为：存款额度=借款人月缴存额的工资基数×还贷才干系数（40％）×12×额度计算年限+配偶月缴存额的工资基数×还贷才干系数（40％）×12×额度计算年限。

在优化多子女家庭支持政策方面，异地缴存住房公积金的多子女家庭，置办青岛市自住住房开放住房公积金存款的，可按家庭开放存款时计算的可贷额度上浮30%确定；异地缴存住房公积金的多子女家庭，在购房所在区（市）置办家庭第二套自住住房开放住房公积金存款的，按首套房认定。

1. 办社保有什么用？社保是保证我们每团体最基本的生活水平，确保老有所养，老有所医。 举个例子，我们吃五谷杂粮，无法能不生病，生病之后必需会发生相关的费用，当然希望有国度或许说某个单位为我们出一部分，是不是比拟好一些呢？这就是社保的优势。 2. 听说除了公司出部格外，也从自己的工资外面扣8%作为资金，可是真的？那工资岂不少了？ 当然，交纳是国度，企业，团体三方按比例启动计算的，单位与团体的比例是这样的：医疗保险：团体承当2%，单位承当8%； 养老保险：团体为8%，单位承当12%； 失业保险：团体为1%，单位承当2%； 工伤保险:团体无，单位1%； 生育保险:团体无，单位1%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承当。 举个例子，假设工资为2500元每月，那么其要求交纳的保费为： 医疗保险：2500*2%=50元，单位2500*8%=200元； 养老保险：2500*8%=200元，单位2500*12%=300元； 失业保险：2500*1%=25元，单位2500*2%=50元； 工伤保险：团体无，单位1500*1%=15元 生育保险：团体无，单位1500*1%=15元。 因此团体总计为：275元，单位总计为：580元。 计算的数据或许会与实践的有出入，但计算的方式是这样的.3. 假设我辞职分开公司，社保怎样办？会不会转成现金退给我？离任之后社保可以操持转移或许以现金的方式退回给你。 建议你操持转移，毕竟我们都会养老。 4. 社保资金是何时享用的？ 国度规则如今的养老时期为：男性60岁，女性为55岁就可以按月开放支付养老金。 因此养老保险是在这个年龄阶段；（二）医疗保险只需交费满一年时期就可以失掉报销等候遇；（三）工伤保险在出现工伤状况下享用；（四）失业（生育）保险，在出现该状况下经常使用。