已解雇并全额扣发年终奖 字节跳动通报 豆包大模型团队前员工严重违犯制度 (已解雇并全额赔偿)

字节跳动揭发事情外部已有处置结果。

6月23日，字节跳动外部公布一份企业纪律与职业品德委员会通报。通报中的一条内容，疑似与此前传达的某揭发事情相关。对此，字节跳动未作回应。

据反腐通报显示，公司Seed部门（字节跳动豆包大模型团队）某前员工与支持其团队的某前HRBP（人力资源）存在未申报的亲密相关，属于公司利益抵触控制规则的制止场景（如上下级相关、共同直属下级或一方为另一方HRBP等）。二人不只未按规则申报利益抵触，且在接受调查环节中屡次作虚伪陈说，严重违犯公司制度。

依据通报，字节跳动已对涉事二人作出解雇处置，并全额扣发其年终奖。

此前，有关字节跳动豆包大模型中心技术人员乔某及同组HRBP程某的揭发文件曾在社交平台普遍传达。据揭发文件显示，乔某与程某存在疑似违规的亲密相关。

资料显示，乔某为豆包大模型团队LLM相关担任人，向原谷歌DeepMind副总裁吴永辉汇报。

目前，揭发信触及的乔某和程某飞书外形显示均已离任。

往年2月，澎湃资讯曾报道，吴永辉参与字节跳动并担任大模型团队Seed基础研讨担任人后，字节跳动对大模型团队启动了架构调整，多名算法和技术担任人末尾转向吴永辉汇报。

互联网大厂继续增强外部控制力度。往年3月，字节跳动在外部公布反腐通报：2024年全年，字节跳动共解雇违规员工353人，移交司法机关清查刑事责任39人。