互联网 险企背景 胡宇晓任复星保德信人寿首席风险官！拥有监管 (互联网保险公司是什么)

6月16日，国度金融监视控制总局上海监管局公布公告，核准胡宇晓复星保德信人寿保险有限公司（以下简称“复星保德信人寿“）首席合规官的任职资历。而这已是胡宇晓两个月内取得的第二份任职核准：4月11日，其总经理助理资历刚获监管放行。

尔后，他转战蚂蚁系国泰财险，国泰财险风险控制部部门经理、合规担任人、首席风险官、反洗钱担任人、反欺诈责任人等职务，积聚了全链条风控阅历。

2024年底，胡宇晓从国泰产险跳槽，迅速以暂时担任人身份空降复星保德信人寿，短短四个月内，成功从合规暂时担任人到总经理助理兼首席风险官的身份转换。复星保德信人寿官方显示，胡宇晓关键担任公司法律合规、风险控制和科技相关控制任务，恰恰与其横跨监管、互联网和传统保险的复合基因高度契合。

这种人才性能绝非偶然。在金融强监管基调下，兼具"体制内视野"与"市场化实战"的合规专才正成为稀缺资源。值得留意的是，近期获批的中英人寿首席合规官黄君相同出身监管系统，折射出险企在合规控制上的特性选择——当"守住风险底线"成为行业最高纲领，懂规则、能落地的复合背景选手，人造成为各家公司喜爱的关键人才。

值得留意的是，胡宇晓从国泰产险跳槽后，仅数月后，国泰产险便因多项违规行为收到196万元罚单，奖励事由触及关联方及关联买卖报告遗漏、给予投保人合同外利益、未按规则经常经常使用备案的保险条款费率，以及承保理赔关键信息记载不全等诸多疑问，暴显露前任职公司内控机制存在肯定缺点。作为风控条线的最高担任人，其任内未能有效遏制公司合规风险的蔓延，却在监管奖励落地前精准抽身，离任机遇掌握颇为精准。

而其任职的新公司，近年在合规树立方面有所强化。2023年，复星保德信人寿因未按规则经常经常使用备案保险费率、误导性宣传等疑问，被处以262万元的重罚。尔后，总公司层面未再发生监管奖励，仅普通分支机构因早期遗留疑问被罚，且金额较小。如业务系统中投保人电子邮箱信息不实、培训课件产品引见不准确等。从这一变化来看，复星保德信人寿合规树立在阅历重罚后，似乎取得了阶段性成效，但能否继续仍需观察。

2024年业务规模翻倍式增长、且首度成功年度盈利

复星保德信人寿成立于2012年，注册资本从最后的5亿元历经多轮增资一路增至33.62亿元，中外股东各持半壁江山的股权结构不时未变。但是，公司在成立后的前12年展开并不顺遂，直到2024年，公司运营态势终于迎来质变——全年成功保险业务支出92.5亿元，同比激增114%，更以1.07亿元净利润终结了累计24.8亿元的盈余史。

2024年的业绩亮眼表现，实则是其产品战略与投资才干的双重奏。增额永久寿险与分红险的协同发力，为公司带来了翻倍式的保费增长水平，而3.43%的财务投资收益率和9.36%的综合投资收益率，更是小幅跑赢行业平均水平（3.48%和7.45%）。这一效果单，既展现了公司在产品结构优化上的成效，也凸显了其投资控制才干的优点。

但是，2025年一季度的数据却为这份喜悦蒙上了一层阴影。25.2亿元的保险业务支出同比下滑24.5%。这一逆转，或与市场利率下行环境下，增额永久寿险吸引力降低，而分红险未能及时补位有关。值得留意的是，虽然一季度净盈余4982万元，但相较去年同期盈余1.28亿元的表现，盈余幅度已清楚收窄，公司盈利才干或仍在增强。

中心高管层的变化相同值得关注。2024年9月，掌舵多年的赖军功成身退，但仍担任公司副董事长，曾明光接棒董事长一职，并于2025年4月取得监管核准。曾明光和赖军还区分兼任上海复星瘦弱科技（集团）、美国保德信金融集团中国及印尼区域总裁，区分代表着两大股东的利益，这种"双头控制"方式在合资险企中颇具代表性。

与此同时，自2023年4月总经理陈国平离任后，这一关键职位已悬置两年缺乏。在总经理职位空缺的状况下，公司反而在2024年成功了历史性盈利，这或许暗示着现有控制架构的运转效率。与业内经常出现的内行指点内行不同，公司选择在董事会层面夯实专业根基，现任正副董事长均深耕保险业多年，当股西方各自派出精兵强将坐镇董事会时，日常运营控制或容许以愈加灵敏。后续复星保德信能否连续盈利势头，值得等候。