一季度净支出1.18亿元 途牛 直播支付金额及核销金额同比增长均超20% (一季度净支出怎么算)

6月12日，在线旅游公司途牛旅游网（途牛，NASDAQ：TOUR）披露2025年第一季度业绩报告。

财务数据显示，报告期内途牛净支出约1.18亿元（人民币，下同），同比增长8.9%；归属于公司一般股东的净盈余约469.8万元，同比转盈为亏。

从支出造成来看，往年第一季度，途牛的打包旅游产品支出约9896.9万元，同比增长19.3%；其他支出约1854.7万元，同比增加25.83%。

一季度以来，途牛继续构建和完善“线上直播+线下门店”渠道规划。往年3月，途牛自营直播间携手多位旅游达人，在马尔代夫10个岛屿酒店展开了为期21天的实地实景直播，累计支付金额超1亿元，累计曝光量超7500万。其中，单场直播最快在3小时内便成功了1000万元的支付金额。

途牛指出，得益于供应的一直丰厚以及自营、达人、门店、供应链等多渠道联动直播， 往年一季度，途牛直播支付金额及核销金额同比增长均逾越了20% 。途牛直播业务继续坚持酒旅游业抢先优点。

此外，途牛指出往年二季度，旅游市场继续坚持着蓬勃的展开生机。在清明、五一、端午等假期的推进下，境内游与入出境游市场均出现出炽热现象。途牛数据显示，往年清明假期，途牛用户出游人次同比增长近40%，五一假期出游人次同比增长超60%。随着暑期的日益临近，旅游市场正蓄势待发，将掀起新一轮的出游热潮。

“往年以来，公司继续坚持良好的增长势头。”途牛旅游网CEO于敦德表示，“一季度，我们继续发扬中心优点，积极优化产质量量和性价比。同时，我们继续优化线上线下渠道，让优质的产品和服务涉及更多游客。未来，我们将坚持创新，为主人提供愈加简易、高效、透明的服务。”

报关员的任务环境是什么样？

一、现场人员1、早上到海关把报关资料拉号。 2、等候号码到。 然后上去接单。 有疑问处置疑问。 3、假设是全免的单子，没有疑问就能放行了。 是照章的单子就拉出税单。 然后把税交掉。 等放行4、等拿到提单看是放行还是查验。 假设放行就直接提货去吧。 假设是查验，那就先去查验。 查验好没有疑问回海关放行。 有疑问回海关待处置。 5、到科思达拉后置联。 也就是出口付汇联。 （这是出口，出口也差不多只不过放行后是把货装船！最后拉的是出口收汇联）二、办公室人员把客户传真过去的资料整理后，填写报关单。 然后预录入。 等海关放单后拉出来。 最后把拉出来的报关单和一切资料统统订在一同。 叫个快递去现场!复杂的说报关员的任务是什么 深刻的讲报关员的任务就是代表企业向海关操持进出口货物报关、征税等海关事务。 凡是进出中华人民共和国关境的运输工具（轮船、汽车、飞机等）、货物、东西（邮递或进出境时团体携带的）都要受中国海关的监视控制，海关实施监管的方式普通有备案、审单、查验、放行、后续控制等，此外海关对进出境活动的运输工具、货物、东西还要执行或监视执行国度其他对外贸易控制制度的实施，比如进出口容许证制度、外汇控制制度、进出口商品检验、检疫制度、文物控制制度等等。 不同的进出口货物要求向海关提供不同的文件，并按海关的相应规章实行相应的手续。 报关员的关键任务就是要依据国度的法律法规、海关的办事程序判别某些货物要求何种手续并预备相关文件、按要求制造报关单等并向海关申报，还要配合海关查验、交纳相关税费等。 在某些企业报关员除了承当向海关报关的任务外还承当在商品检验检疫局操持商品检验检疫手续、向国度外汇控制局操持外汇核销手续、向外经贸控制部门操持相应的审批手续等。 二、 如何才干从事报关员任务 从上方的引见中可以看到报关员的任务中要求执行诸多的国度控制制度、海关相关规章规则以及严厉的申报程序要求。 这就要求报关员要具有一定国际贸易等相关知识和报关的专业知识，还要掌握报关的专业技艺。 也就是说报关任务是一种知识性广、技艺性强、要求丰厚通常阅历的综合性智力休息。 因此中华人民共和国海关确立了报关员执业准入制度，也就是报关员要求取得报关职业资历方能从事报关员任务。 为此，我国《海关法》第十一条规则：“未依法取得报关从业资历的人员，不得从事报关业务。 ”以法律方式明白了从事报关员任务的资历制度。 取得报关职业资历的方式是经过海关总署组织的全国报关员资历一致考试，失掉《报关员资历证书》。 此外取得《报关员资历证书》只是从事报关员任务的必备条件，报关员任务不是自在职业，报关员是为企业服务的，报关员还必需受聘于某企业并在所从事报关任务的海关启动注册再支付《报关员证》才干展开报关任务。 三、 报关员普通在什么样的企业任务 人们习气于把报关员任务的企业分为自理报关企业和代理报关企业、专业报关企业。 自理报关企业是指经对外贸易主管部门或其授权部门同意从事对外贸易运营活动也就是有进出口运营权的企业。 这些企业有贸易型的、消费型的、仓储型的。 贸易型的关键是一些进出口贸易公司、进出口公司等。 消费型的普通包括三资企业、进出口业务量较大国际消费型企业，他们进出口的业务关键是出口自用货物，出口自产产品。 仓储型的关键运营保税区、保税仓库等企业。 代理报关企业普通是运营国际货物运输代理、国际运输工具代理等业务的企业，接受委托代办进出口货物、国际运输工具的报关、征税等海关事务。 它包括对外贸易运输公司、外轮代理公司、货物运输代理公司等。 专业报关企业是指经海关同意的专门接受进出口货物收发货人的委托，代理操持进出口货物报关、征税等海关事务的企业。 这些企业普通称作报关行、报关公司等。 这样的企业普通报关量比拟大、报关货物总类单一，任务更有专业性。 四、 报关员的待遇水平 报关员的待遇因其任务的地域不同、企业不同以及从事报关任务的阅历的不同而出现较大的差距。 普通从700、800元到5000、6000元不等。 高薪的报关员关键存在于对外贸易兴旺的地域，并且是从事报关任务多年有着丰厚阅历的报关员。 关于刚刚拿到报关员证的新人普通也就是外地工资的平均水平，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时期找任务的时刻，有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。 但待遇的优化是可以预期的，普通的新人再任务一段时期有了一些阅历和独立任务的才干后待遇普通都会有较大的参与。 近几年有阅历的报关员在一些地域一直是比拟紧缺的。 五、报关员的前景 我国的经济水平在全球上还处于开展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。 这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。 而近几年海关总署也不时在控制着报关员执业资历人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力图做到保证需求、竞争有序。 而关于报关员团体而言，随着我国参与WTO、法律法规的完善，国际贸易次第更规范，对报关员的素质要求也逐渐优化。 正是由于报关员素质还有很大的优化空间，也同时形成了报关员待遇的优化空间。 因此关于报关员团体假设能在知识、技艺的广度和深度上不时提高自己在事业的开展上前景是十分宽广的。

企业报关员的任务内容是什么？

报关员的任务是什么 深刻的讲报关员的任务就是代表企业向海关操持进出口货物报关、征税等海关事务。 凡是进出中华人民共和国关境的运输工具（轮船、汽车、飞机等）、货物、东西（邮递或进出境时团体携带的）都要受中国海关的监视控制，海关实施监管的方式普通有备案、审单、查验、放行、后续控制等，此外海关对进出境活动的运输工具、货物、东西还要执行或监视执行国度其他对外贸易控制制度的实施，比如进出口容许证制度、外汇控制制度、进出口商品检验、检疫制度、文物控制制度等等。 不同的进出口货物要求向海关提供不同的文件，并按海关的相应规章实行相应的手续。 报关员的关键任务就是要依据国度的法律法规、海关的办事程序判别某些货物要求何种手续并预备相关文件、按要求制造报关单等并向海关申报，还要配合海关查验、交纳相关税费等。 在某些企业报关员除了承当向海关报关的任务外还承当在商品检验检疫局操持商品检验检疫手续、向国度外汇控制局操持外汇核销手续、向外经贸控制部门操持相应的审批手续等。 二、 如何才干从事报关员任务 从上方的引见中可以看到报关员的任务中要求执行诸多的国度控制制度、海关相关规章规则以及严厉的申报程序要求。 这就要求报关员要具有一定国际贸易等相关知识和报关的专业知识，还要掌握报关的专业技艺。 也就是说报关任务是一种知识性广、技艺性强、要求丰厚通常阅历的综合性智力休息。 因此中华人民共和国海关确立了报关员执业准入制度，也就是报关员要求取得报关职业资历方能从事报关员任务。 为此，我国《海关法》第十一条规则：“未依法取得报关从业资历的人员，不得从事报关业务。 ”以法律方式明白了从事报关员任务的资历制度。 取得报关职业资历的方式是经过海关总署组织的全国报关员资历一致考试，失掉《报关员资历证书》。 此外取得《报关员资历证书》只是从事报关员任务的必备条件，报关员任务不是自在职业，报关员是为企业服务的，报关员还必需受聘于某企业并在所从事报关任务的海关启动注册再支付《报关员证》才干展开报关任务。 三、 报关员普通在什么样的企业任务 人们习气于把报关员任务的企业分为自理报关企业和代理报关企业、专业报关企业。 自理报关企业是指经对外贸易主管部门或其授权部门同意从事对外贸易运营活动也就是有进出口运营权的企业。 这些企业有贸易型的、消费型的、仓储型的。 贸易型的关键是一些进出口贸易公司、进出口公司等。 消费型的普通包括三资企业、进出口业务量较大国际消费型企业，他们进出口的业务关键是出口自用货物，出口自产产品。 仓储型的关键运营保税区、保税仓库等企业。 代理报关企业普通是运营国际货物运输代理、国际运输工具代理等业务的企业，接受委托代办进出口货物、国际运输工具的报关、征税等海关事务。 它包括对外贸易运输公司、外轮代理公司、货物运输代理公司等。 专业报关企业是指经海关同意的专门接受进出口货物收发货人的委托，代理操持进出口货物报关、征税等海关事务的企业。 这些企业普通称作报关行、报关公司等。 这样的企业普通报关量比拟大、报关货物总类单一，任务更有专业性。 四、 报关员的待遇水平 报关员的待遇因其任务的地域不同、企业不同以及从事报关任务的阅历的不同而出现较大的差距。 普通从700、800元到5000、6000元不等。 高薪的报关员关键存在于对外贸易兴旺的地域，并且是从事报关任务多年有着丰厚阅历的报关员。 关于刚刚拿到报关员证的新人普通也就是外地工资的平均水平，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时期找任务的时刻，有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。 但待遇的优化是可以预期的，普通的新人再任务一段时期有了一些阅历和独立任务的才干后待遇普通都会有较大的参与。 近几年有阅历的报关员在一些地域一直是比拟紧缺的。 五、报关员的前景 我国的经济水平在全球上还处于开展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。 这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。 而近几年海关总署也不时在控制着报关员执业资历人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力图做到保证需求、竞争有序。 而关于报关员团体而言，随着我国参与WTO、法律法规的完善，国际贸易次第更规范，对报关员的素质要求也逐渐优化。 正是由于报关员素质还有很大的优化空间，也同时形成了报关员待遇的优化空间。 因此关于报关员团体假设能在知识、技艺的广度和深度上不时提高自己在事业的开展上前景是十分宽广的。

报关员的大约任务内容是什么

报关员的任务是什么 深刻的讲报关员的任务就是代表企业向海关操持进出口货物报关、征税等海关事务。 凡是进出中华人民共和国关境的运输工具（轮船、汽车、飞机等）、货物、东西（邮递或进出境时团体携带的）都要受中国海关的监视控制，海关实施监管的方式普通有备案、审单、查验、放行、后续控制等，此外海关对进出境活动的运输工具、货物、东西还要执行或监视执行国度其他对外贸易控制制度的实施，比如进出口容许证制度、外汇控制制度、进出口商品检验、检疫制度、文物控制制度等等。 不同的进出口货物要求向海关提供不同的文件，并按海关的相应规章实行相应的手续。 报关员的关键任务就是要依据国度的法律法规、海关的办事程序判别某些货物要求何种手续并预备相关文件、按要求制造报关单等并向海关申报，还要配合海关查验、交纳相关税费等。 在某些企业报关员除了承当向海关报关的任务外还承当在商品检验检疫局操持商品检验检疫手续、向国度外汇控制局操持外汇核销手续、向外经贸控制部门操持相应的审批手续等。 二、 如何才干从事报关员任务 从上方的引见中可以看到报关员的任务中要求执行诸多的国度控制制度、海关相关规章规则以及严厉的申报程序要求。 这就要求报关员要具有一定国际贸易等相关知识和报关的专业知识，还要掌握报关的专业技艺。 也就是说报关任务是一种知识性广、技艺性强、要求丰厚通常阅历的综合性智力休息。 因此中华人民共和国海关确立了报关员执业准入制度，也就是报关员要求取得报关职业资历方能从事报关员任务。 为此，我国《海关法》第十一条规则：“未依法取得报关从业资历的人员，不得从事报关业务。 ”以法律方式明白了从事报关员任务的资历制度。 取得报关职业资历的方式是经过海关总署组织的全国报关员资历一致考试，失掉《报关员资历证书》。 此外取得《报关员资历证书》只是从事报关员任务的必备条件，报关员任务不是自在职业，报关员是为企业服务的，报关员还必需受聘于某企业并在所从事报关任务的海关启动注册再支付《报关员证》才干展开报关任务。 三、 报关员普通在什么样的企业任务 人们习气于把报关员任务的企业分为自理报关企业和代理报关企业、专业报关企业。 自理报关企业是指经对外贸易主管部门或其授权部门同意从事对外贸易运营活动也就是有进出口运营权的企业。 这些企业有贸易型的、消费型的、仓储型的。 贸易型的关键是一些进出口贸易公司、进出口公司等。 消费型的普通包括三资企业、进出口业务量较大国际消费型企业，他们进出口的业务关键是出口自用货物，出口自产产品。 仓储型的关键运营保税区、保税仓库等企业。 代理报关企业普通是运营国际货物运输代理、国际运输工具代理等业务的企业，接受委托代办进出口货物、国际运输工具的报关、征税等海关事务。 它包括对外贸易运输公司、外轮代理公司、货物运输代理公司等。 专业报关企业是指经海关同意的专门接受进出口货物收发货人的委托，代理操持进出口货物报关、征税等海关事务的企业。 这些企业普通称作报关行、报关公司等。 这样的企业普通报关量比拟大、报关货物总类单一，任务更有专业性。 四、 报关员的待遇水平 报关员的待遇因其任务的地域不同、企业不同以及从事报关任务的阅历的不同而出现较大的差距。 普通从700、800元到5000、6000元不等。 高薪的报关员关键存在于对外贸易兴旺的地域，并且是从事报关任务多年有着丰厚阅历的报关员。 关于刚刚拿到报关员证的新人普通也就是外地工资的平均水平，特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时期找任务的时刻，有些招聘单位会降低待遇和提高招聘条件。 但待遇的优化是可以预期的，普通的新人再任务一段时期有了一些阅历和独立任务的才干后待遇普通都会有较大的参与。 近几年有阅历的报关员在一些地域一直是比拟紧缺的。 五、报关员的前景 我国的经济水平在全球上还处于开展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。 这个增长空间也是对报关员的需求空间（不一定是同比增长）。 而近几年海关总署也不时在控制着报关员执业资历人员增长的幅度（每年基本上是一万一、二千人）力图做到保证需求、竞争有序。 而关于报关员团体而言，随着我国参与WTO、法律法规的完善，国际贸易次第更规范，对报关员的素质要求也逐渐优化。 正是由于报关员素质还有很大的优化空间，也同时形成了报关员待遇的优化空间。 因此关于报关员团体假设能在知识、技艺的广度和深度上不时提高自己在事业的开展上前景是十分宽广的。