瑞华瘦弱成重点核对对象 国联人寿 华汇人寿不达标 寿险公司赔付才干排行榜 鼎诚人寿 (瑞华两个词怎么解释)

依据《保险公司偿付才干控制规则》， 偿付才干是保险公司对保单持有人实行赔付义务的才干。 中心偿付才干充足率低于60%或综合偿付才干充足率低于120%的保险公司为重点核对对象。

（统计截止时期为5月15日，标*的评级为2024年4季度未披露，采纳三季度数据）

从数据看，2025年一季度，仅有三家人身险公司综合偿付才干充足率低于120%，区分是鼎诚人寿、国联人寿、瑞华瘦弱。

偿付才干报告显示，鼎诚人寿净资产由去年四季度的0.05万元下滑至-2.99亿元，堕入资不抵债，2025年一季度净盈余1.94亿元，继续盈余。

尤其是国联人寿，不只综合偿付才干充足率（104%）低于120%，中心偿付才干充足率（为54.7%）还低于60%。终年以来，国联人寿高管骚动不安，去年4月，总经理夏寒卸任；往年1月，副总经理赵雪军升为总经理。近日，公司再次迎来董事长丁武斌因法定退休年龄卸任的信息，辞去公司董事、董事长、战略、投资与资产负债控制委员会主任委员职务。十年来，仅2015年、2021年与2024年成功微薄盈利，累计盈余超10亿元。

另外，瑞华瘦弱在一季度出理想践资本降低，最低资本上升，偿付才干较上季度有所降低。

《保险公司偿付才干控制规则》明白：偿付才干监管目的包括：

（一）中心偿付才干充足率，即中心资本与最低资本的比值，权衡保险公司高质量资本的充足状况；

（二）综合偿付才干充足率，即通常资本与最低资本的比值，权衡保险公司资本的总体充足状况；

（三）风险综合评级，即对保险公司偿付才干综合风险的评价，权衡保险公司总体偿付才干风险的大小。

保险公司同时契合以下三项监管要求的，为偿付才干达标公司：

（一）中心偿付才干充足率不低于50%；

（二）综合偿付才干充足率不低于100%；

（三）风险综合评级在B类及以上。

不契合上述恣意一项要求的，为偿付才干不达标公司。

值得留意的是，截止发稿，仅有1家风险综合评级为C（已延续12个季度被评为C类），为华汇人寿，较上季度增加2家，此前，三峡人寿、北小气正人寿两家公司因偿付才干不达标，风险评级陆续从D升至C，现在已升至B。

如何优化公司的偿付才干微风险评级？

多家寿险公司经过增资和发债的形式。2024年有14家寿险公司增资，规模超160亿，9家寿险公司成功发债，发债金额算计超700亿。另外，加大投资力度也能有效优化偿付才干微风险评级，例如，举牌北京控股，瑞众人寿举牌、，中邮人寿举牌等。

我往年考了478文科，女生，报河北经贸经济控制学院保险吗？还是河北师大汇华呢？

学经济类专业当然是报河北经贸大学了，而且河北经贸大学经济控制学院的教学环境和校园环境比汇华好多了其他学校你可以思索，石家庄经济控制大学，石家庄大学，石家庄学院，这几个学校也是不错的