国补遇上五一黄金周苏宁易购洗碗机增长100% (五一补贴几天工资)

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“把景区留给外地游客，逛逛家门口的商场，趁着五一开门活动置办点新家电。”5月3日，南京市民杨女士在苏宁易购新街口Max店拿下心仪的洗碗机，“国补叠加门店开门补贴等活动，原价11900元的西门子18套洗碗机到手不到6000元，相当于打了5折！”

当加力扩围的以旧换新政策与五一假期相遇，洗碗机市场掀起换“智”换“能”热潮。苏宁易购数据显示，五一时期，洗碗机销售同比增长100%，大套数、一级水效、外乡化成为消费者的首选，14套以上的大容量洗碗机销售占比超5成，北京、上海、南京成为洗碗机换新主阵地。

在苏宁易购新开门的北京中塔Max店，丰厚的产品陈列和实景家庭空间吸引不少消费者驻足体验。“实景厨房消弭了我对洗碗机尺寸的顾忌”“产品选择真多！从三口之家到四世同堂，从水槽式到嵌入式、抽屉式，从玻璃面板到定制面板，任何洗碗机需求都能满足”苏宁易购相关担任人引见，在“零距离体验、所见即所得”的场景化体验下，消费者的决策效率优化50%，推进洗碗机减速普及。

“作为舶来品，洗碗机在初入中国市场时面临很多水土不服的疑问，如中式餐饮重油、烹饪形式多样、餐具种类单一，不适配西式洗碗机；厨房空间普遍小巧，洗碗机水电橱柜革新复杂等。”苏宁易购相关担任人引见，以“洗碗机节”为契机，苏宁易购结合头部厨电品牌减速外乡化创新力度，经过加大产品供应和服务力度，推出多种外形的洗碗处置方案，以适配中国厨房。

5月4日，家住武汉的李先生选购了一台水槽洗碗机，“老式厨房只需一个水槽位，可以换装洗碗机吗？”接到李先生的需求后，服就业程师立刻上门测量，依据李先生家水槽设计革新方案，厨房维护、扩孔划线、台面切割、水电路革新、洗碗机装置、清洁归位……三小时便换装好了。“小厨房终于用上大套洗碗机了！换装之后的水槽洗碗机能放得下13套餐具，旧水槽还能抵500元，十分简易划算！”

除水槽换装洗碗机用户，苏宁易购为消毒柜换装洗碗机、新装房用户提供特性化权利。比如，新装房用户在苏宁易购渠道置办“橱柜+全嵌洗碗机”组合，可取得价值3500元洗碗机活动券及价值999元洗碗机定制门板。

据悉，“苏宁易购洗碗机节”将继续至5月18日。活动时期，苏宁易购结合海尔、美的、、方太、西门子、A.O.史密斯、卡萨帝、COLMO等品牌推出20余款新品及爆品，并更新“不要钱设计、不要钱厨改、不要钱试用”三免服务。在“国补”基础上叠加厂补、苏宁补，用户可享用低至5折的换新权利。

国庆假期加班费是几倍，怎样个算法

仅供参考：依据国务院办公厅有关规则，往年国庆节放假7天 (国庆节放假3天，4个公休日连在一同放就是7天了)：9月29日—10月5日放假7天。其中，10月1日、2日、3日，为法定节假日，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)两个公休日调至9月29日(星期一)、30日(星期二)，9月27日(星期六)、9月28日(星期日)任务，10月4日(星期六)、5日(星期日)照常公休。依照《休息合同法》规则，用人单位在10月1日、2日、3日布置休息者加班，应依照不低于休息者自己日或小时工资的300％支付加班工资。 9月29日、30日和10月4日、5日等公休时期用人单位布置休息者加班的，可以给休息者布置补休而不支付加班工资，假设不给补休，则应当依照不低于休息者自己日或小时工资的200％支付加班工资。也就是说9月29日、30日和10月4日、5日共四天公休日依照200%计算。 10月1日、2日、3日共三天是国庆节依照300%计算。计算方法如下：比如你是3000元一月，计算公休日加班费就是：3000÷21.75×200%=每天275.82元加班费。国庆节1日、2日、3日，计算为3000÷21.75×300%=每天413.79元加班费。以上公式内的21.75是指法律规则每月的任务时期是21.75天。另外：休息部门提示休息者，计算加班工资的基数不一定是休息者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，休息合同中对工资有商定的，按不低于休息合同商定的休息者自己所在岗位相对应的工资规范确定。休息合同中没商定的，可由用人单位与员工代表经过群体协商，在群体合同中明白。用人单位与休息者无任何商定的，按休息者自己所在岗位正常出勤月工资的70％确定。